In één oogopslag
- Taken: Beheer strategische internationale accounts en ontwikkel accountstrategieën.
- Bedrijf: Toonaangevende internationale staalproducent met focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusmogelijkheden, hybride werken en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Internationale ontwikkelingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan duurzame staaloplossingen en maak impact in de automotive sector.
- Kwalificaties: Minimaal zes jaar B2B-saleservaring en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Het bedrijf: Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale staalproducent met ruim een eeuw industriële ervaring. De organisatie levert hoogwaardige staaloplossingen, onder andere aan internationale autofabrikanten en hun toeleveranciers. Het staal wordt toegepast in carrosserieën, chassis en buitenpanelen, maar ook in batterijen en elektromotoren. Innovatie draait om sterker en lichter materiaal, veiligheid en corrosiebestendigheid. Samen met klanten werkt de organisatie aan duurzaam geproduceerd staal. Je werkt in een open, internationale omgeving waarin commercie, technologie en verduurzaming samenkomen.
De vacature: Je beheert strategische internationale accounts met een jaaromzet van € 50 tot € 100 miljoen. Je bedient vooral klanten in Europa. Je ontwikkelt de accountstrategie en onderhandelt met professionele corporate inkoopteams over grote jaarcontracten. Met scherpe analyses onderbouw je prijzen, volumes en leveringsvoorwaarden en de waarde van innovatie en duurzaamheid. Na contractsluiting bewaak je de uitvoering van afspraken, los je knelpunten op en stem je af met productie, supply chain en technische specialisten. Daarnaast leid je projecten en professionaliseer je processen, waarbij je klantsignalen vertaalt naar verbeteringen voor de gehele automotive-organisatie. Je stuurt een multidisciplinair accountteam functioneel aan, bouwt relaties uit en ontwikkelt new business. Je start op bestaande accounts en rapporteert aan de Sales Director Automotive. Internationaal reizen hoort erbij.
Functie eisen:
- Minimaal zes jaar internationale B2B-saleservaring
- Strategisch accountmanagement en onderhandelen met corporate inkoopafdelingen
- Ervaring met projectmanagement en procesoptimalisatie
- Analytisch en strategisch sterk; inzicht in supply chain
- Hbo/wo-opleiding; een masterdiploma is een sterke pré
- Staalervaring of verkoop aan automotive is een pré
- Commercieel scherp, nieuwsgierig en gedreven
- Vloeiend Engels; Nederlands en Duits zijn pré’s
Arbeidsvoorwaarden:
- Bruto maandsalaris circa € 6.000 tot € 10.000
- On Target Earnings tot circa € 140.000, inclusief vakantiegeld en uitkeringen
- 26 vakantiedagen, 11,5 ADV- en 3 loopbaanverlofdagen
- Pensioenregeling met 70% werkgeversbijdrage aan de premie
- Hybride werken: inwerkperiode 100% op locatie, daarna 80% in IJmuiden
- Internationale ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
- Reis- en verblijfskosten vergoed; laptop en telefoon; geen leaseauto
Key Account Manager werkgever: SalesSupply BV
Onze opdrachtgever is een uitstekende werkgever die een inspirerende werkomgeving biedt in Amsterdam, waar ondernemerschap en innovatie centraal staan. Medewerkers genieten van veel vrijheid en verantwoordelijkheid, met volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een snelgroeiende organisatie. De cultuur is gericht op samenwerking en het creëren van waardevolle relaties, wat zorgt voor een dynamische en stimulerende werkplek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Key Account Manager kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals SalesSupply BV die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals SalesSupply BV rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Key Account Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij SalesSupply BV. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij SalesSupply BV jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SalesSupply BV
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van SalesSupply BV begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor SalesSupply BV bent!
