In één oogopslag
- Taken: Leid de commerciële transformatie en bouw een sterk salesteam op.
- Bedrijf: Toonaangevende internationale speler in de maakindustrie met innovatieve oplossingen.
- Voordelen: Tot €120K salaris plus 20% bonus, auto, laptop en pensioenregeling.
- Overige informatie: Veel vrijheid en doorgroeimogelijkheden binnen een open organisatiecultuur.
- Waarom deze baan: Bepaal de koers van een groeiende organisatie en maak impact in de EMEA-regio.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in strategische sales en leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 120000 - 150000 € per jaar.
De organisatie Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale speler in de maakindustrie. Als Original Equipment Manufacturer (OEM) leveren zij complete systemen en maatwerkoplossingen van de hoogste kwaliteit. Met meerdere productielocaties en regionale magazijnen in Europa combineren zij innovatiekracht met een sterke “Power of Local”-strategie: lokale verkoopkantoren en -magazijnen, snelle levering en efficiënte supply chain-oplossingen.
Voortbouwend op een sterke marktpositie en voortdurende investeringen in productontwikkeling en automatisering richt de organisatie zich nu op een commerciële transformatie. Na jaren van intensieve focus op R&D en innovatie is het moment aangebroken om de commerciële slagkracht te vergroten en de marktpositie verder uit te bouwen. De ambitie is duidelijk: binnen drie jaar de omzet verdubbelen. Dit vraagt om een visionaire leider met strategisch inzicht, commerciële scherpte en het vermogen om een organisatie naar duurzame groei en marktleiderschap te leiden.
De functie Je stapt in op een cruciaal moment; de organisatie staat klaar voor een commerciële transformatie, en jij bent degene die de richting bepaalt. Je neemt de leiding over het vormgeven van een toekomstbestendige salesstrategie en het realiseren van ambitieuze groeidoelen. Je richt je niet alleen op het bouwen van een sterke salesorganisatie, maar ook op het herstructureren van processen en het ontwikkelen van talent. Met een team van circa 10 FTE zorg je voor focus, richting en resultaat. Tegelijkertijd blijf je zelf actief in de markt: je onderhoudt relaties met key accounts, opent deuren bij strategische klanten en sluit deals die impact maken.
De uitdaging ligt in het activeren van latente klanten, het benutten van new business-kansen en het versterken van partnerships in kernregio’s zoals DACH, Nordics, UK en Benelux. Je rapporteert rechtstreeks aan de General Manager en werkt intensief samen met internationale stakeholders om de commerciële transformatie te versnellen. Dit is een positie voor een ervaren leider met visie en daadkracht. Iemand die complexe vraagstukken weet te vertalen naar heldere strategieën en concrete acties. Een senior professional die richting geeft en duurzame groei realiseert.
Waarom nu instappen? Dit is hét moment om de commerciële slagkracht te vergroten en de organisatie opnieuw leidend te maken in de markt. De basis is sterk: maximale productiecapaciteit, bewezen referenties en een innovatief portfolio. Jij bepaalt de koers, bouwt een krachtig team en zorgt voor groei en impact in de EMEA-regio.
Dit wordt er van jou gevraagd Om succesvol te zijn als International Sales Director heb je het volgende nodig:
- Sterke leiderschapskwaliteiten: je bent een inspirator, netwerker en geeft het goede voorbeeld (leading by example);
- Ruime achtergrond in strategische sales en business development (minimaal 10 jaar), bij voorkeur in een productieomgeving (OEM);
- Bewezen trackrecord in het opbouwen en onderhouden van partnernetwerken en indirecte saleskanalen en het doorvoeren van cultuurveranderingen;
- Affiniteit met techniek, productie en supply chain;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van Duits en Frans is een grote plus;
- Hbo/WO werk- en denkniveau;
- Fulltime beschikbaarheid en bereidheid om 5 dagen per week vanuit kantoor te werken.
Dit krijg je er voor terug Salaris tot €120.000 vast + plus een aantrekkelijke bonusregeling van 20% (circa €150.000 OTE); Auto, laptop en telefoon van de zaak; Pensioenregeling; Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om te ondernemen en een commercieel team op te bouwen; Doorgroeimogelijkheden op (inter)nationaal niveau binnen een sterke internationale organisatie; Een open, platte organisatiecultuur met korte lijnen en snelle besluitvorming.
International Sales Director – Marktleider in de Maakindustrie (€120K-€150K OTE) in Arnhem werkgever: Salesrecruiters
Als marktleider in duurzame veiligheidsoplossingen biedt dit bedrijf een dynamische en innovatieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, korte communicatielijnen en een cultuur van ondernemerschap, stimuleert de organisatie eigen initiatief en creativiteit. Werken in deze rol als Accountmanager betekent niet alleen bijdragen aan de groei van de organisatie, maar ook profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, onkostenvergoeding en een hybride werkstructuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je International Sales Director – Marktleider in de Maakindustrie (€120K-€150K OTE) in Arnhem kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Salesrecruiters die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Salesrecruiters rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als International Sales Director – Marktleider in de Maakindustrie (€120K-€150K OTE) in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Salesrecruiters. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Salesrecruiters jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Salesrecruiters
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Salesrecruiters begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Salesrecruiters bent!
