In één oogopslag
- Taken: Bouw klantrelaties op en ontdek nieuwe commerciële kansen in de industriële lijmsector.
- Bedrijf: APPLIED Adhesives, een innovatief bedrijf met groeimogelijkheden.
- Voordelen: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en strategische invloed op de organisatie.
- Overige informatie: Kans om door te groeien naar bredere verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de groei van een toonaangevend bedrijf in de industrie.
- Kwalificaties: Ervaring in sales en een passie voor klantgericht werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Regional Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële organisatie van de Nederlandse activiteiten, met daarnaast activiteiten in België en een deel van Duitsland.
Je bouwt voort op een bestaande business en een stevig klantenbestand, maar krijgt tegelijkertijd volop ruimte om nieuwe commerciële kansen te creëren en de verdere commerciële koers vorm te geven.
Je richt je op het ontwikkelen van nieuwe klantrelaties, het verder uitbouwen van bestaande accounts en het ontdekken van nieuwe toepassingen en markten voor industriële lijmoplossingen.
Daarbij ben je veel in contact met klanten.
Je verdiept je in hun productieprocessen, begrijpt hun technische uitdagingen en weet deze te vertalen naar passende commerciële oplossingen.
In deze rol werk je nauw samen met de huidige eigenaar van Van Asperen Kleefstoffen, die betrokken is bij de overdracht en verdere ontwikkeling van de organisatie.
Je krijgt geleidelijk steeds meer commerciële verantwoordelijkheid en speelt zowel operationeel als strategisch een belangrijke rol in het realiseren van de groeiambities, waaronder de verdere uitbreiding van APPLIED Adhesives in Nederland en omliggende landen.
Deze functie vraagt om iemand die strategisch kan meedenken, maar ook graag zelf de markt op gaat.
Je krijgt de vrijheid om commerciële kansen te signaleren en om te zetten in concrete resultaten.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder vormgeven van de commerciële strategie, marktbenadering en groeiplannen voor de Nederlandse organisatie.
Op termijn biedt de rol ruimte om door te groeien naar een bredere verantwoordelijkheid binnen de Nederlandse organisatie.
#J-18808-Ljbffr
Regional Sales Manager | APPLIED Adhesives in Amsterdam werkgever: Salesrecruiters
Als marktleider in duurzame veiligheidsoplossingen biedt dit bedrijf een dynamische en innovatieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, korte communicatielijnen en een cultuur van ondernemerschap, stimuleert de organisatie eigen initiatief en creativiteit. Werken in deze rol als Accountmanager betekent niet alleen bijdragen aan de groei van de organisatie, maar ook profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, onkostenvergoeding en een hybride werkstructuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional Sales Manager | APPLIED Adhesives in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Salesrecruiters aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Salesrecruiters.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Salesrecruiters, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Sales Manager | APPLIED Adhesives in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Salesrecruiters.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Salesrecruiters aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Salesrecruiters wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Salesrecruiters
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Salesrecruiters
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Salesrecruiters zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
