In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe enterprise klanten en uitbouwen van strategische accounts.
- Bedrijf: itsme®, marktleider in digitale identiteit met sterke groei en impact.
- Voordelen: Hybride werken, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Werken in een ambitieus team met veel verantwoordelijkheid en groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een innovatieve markt met grote commerciële kansen in Nederland.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar B2B sales ervaring, bij voorkeur in fintech of bancaire sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
De organisatie Voor itsme® zijn wij op zoek naar een Account Executive Nederland. itsme® is een toonaangevend identityplatform dat organisaties helpt bij veilige digitale identificatie, authenticatie en elektronische ondertekening. Het platform wordt dagelijks gebruikt door banken, overheden en grote enterprises in gereguleerde omgevingen. itsme® bestaat inmiddels zo’n 9 jaar en is ontstaan vanuit een corporate venture van onder andere BNP Paribas en Proximus. Deze achtergrond zorgt ervoor dat de organisatie over diepgaande kennis van security, compliance en regelgeving beschikt. Niet voor niets is itsme® uitgegroeid tot marktleider in België op het gebied van digitale identiteit.
Met de aankomende Europese wetgeving (eIDAS 2.0) staat digitale identiteit aan de vooravond van een enorme versnelling. Organisaties zijn verplicht om vóór 2027 veilige, erkende digitale ID‑oplossingen te gebruiken. Dit creëert grote commerciële kansen, zeker in Nederland. De afgelopen jaren is itsme® sterk gegroeid en is het moment aangebroken om de Nederlandse markt structureel uit te bouwen. De overname van iDIN zorgt daarbij voor een unieke uitgangspositie, met sterke markttoegang en veel relevante aanknopingspunten bij grote organisaties. Met een klein, ondernemend team in Nederland en volledige ondersteuning vanuit België ligt alles klaar om gecontroleerd op te schalen.
Kortom: een bewezen product, sterke referenties, grote maatschappelijke relevantie en een unieke kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een nieuwe markt.
In deze functie speel jij een bepalende rol in het commerciële succes van itsme in Nederland. Als Account Executive Nederland ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe enterprise klanten én het uitbouwen van strategische accounts. De basis staat: een sterk product, warme ingangen via bestaande ecosystemen vanwege de overname van iDIN en actieve samenwerking met marketing en partnerships. Jij richt je op het vullen en uitbouwen van de pipeline en begeleidt complexe trajecten van eerste gesprek tot closing. Je opereert op C‑level en spreekt daarnaast met IT-, security- en compliance‑stakeholders bij grote organisaties. Je begrijpt hun uitdagingen rondom digitale identiteit en weet itsme® te positioneren als strategische, veilige en toekomstbestendige oplossing. De salescycli zijn inhoudelijk complex en relatief lang, met dealwaardes die kunnen oplopen van enkele tonnen tot miljoenen.
Dit alles doe je in directe samenwerking met de Country Manager Nederland waarbij je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt binnen de Nederlandse markt. Je opereert zelfstandig, neemt ownership over je trajecten en speelt een sleutelrol in het neerzetten van een succesvolle salesaanpak.
Dit wordt er van jou gevraagd:
- Minimaal 4 jaar ervaring in B2B sales, bij voorkeur opgedaan binnen een start‑up of scale‑up omgeving
- Ervaring binnen finance, fintech of bancaire organisaties is een pré
- Ervaring met strategische enterprise salestrajecten binnen complexe IT‑oplossingen (geen standaard, plug‑and‑play software)
- Bereid om ongeveer één dag per week naar Brussel te reizen voor teamoverleg (overige dagen kantoor Amsterdam / hybride)
- Hbo werk- en denkniveau
- Vloeiend in Nederlands en Engels
- Ondernemend, analytisch en gestructureerd in je aanpak
Dit krijg je er voor terug:
- Pensioenregeling
- Hybride werken
- Reiskosten vergoedt
- Werken binnen een ambitieuze, internationale scale‑up met grote impact
Account Executive Nederland | Enterprise Digital Identity in Amsterdam werkgever: Salesrecruiters
Als marktleider in duurzame veiligheidsoplossingen biedt dit bedrijf een dynamische en innovatieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, korte communicatielijnen en een cultuur van ondernemerschap, stimuleert de organisatie eigen initiatief en creativiteit. Werken in deze rol als Accountmanager betekent niet alleen bijdragen aan de groei van de organisatie, maar ook profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, onkostenvergoeding en een hybride werkstructuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Executive Nederland | Enterprise Digital Identity in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Salesrecruiters aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Salesrecruiters.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Salesrecruiters, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Executive Nederland | Enterprise Digital Identity in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Salesrecruiters.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Salesrecruiters aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Salesrecruiters wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Salesrecruiters
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Salesrecruiters
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Salesrecruiters zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
