Onze opdrachtgever helpt consumenten en bedrijven bij het maken van slimme keuzes op het gebied van verduurzaming. In een markt die continu in beweging is, kijken zij niet naar losse producten, maar naar oplossingen die op de lange termijn het meeste rendement opleveren. Vanuit die visie is de organisatie uitgegroeid tot een belangrijke speler binnen de energietransitie. Met ongeveer 25 medewerkers bevindt de organisatie zich in een ambitieuze groeifase. De lijnen zijn kort, initiatief wordt gewaardeerd en beslissingen worden snel genomen. Hierdoor ontstaat een omgeving waarin medewerkers veel verantwoordelijkheid krijgen en direct invloed kunnen uitoefenen op de verdere ontwikkeling van de organisatie. Wat de organisatie onderscheidt, is de combinatie van mens en technologie. Er wordt volop geïnvesteerd in AI, automatisering en het verder professionaliseren van de commerciële organisatie. Tegelijkertijd geloven zij dat duurzame groei begint bij de ontwikkeling van mensen. Daarom wordt veel aandacht besteed aan begeleiding, kennisdeling en het creëren van een omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en mee te groeien met de ambities van de organisatie. De functie
Als Junior Accountmanager begeleid je consumenten die interesse hebben getoond in het verduurzamen van hun woning. Je inventariseert hun situatie, geeft advies over passende oplossingen en begeleidt hen gedurende het volledige traject, van het eerste gesprek tot het uitbrengen van een offerte en het sluiten van de deal. Daarnaast onderhoud je contact met partnerorganisaties die nieuwe aanvragen aanleveren en zorg je ervoor dat commerciële kansen optimaal worden benut. Het grootste deel van de aanvragen komt binnen via bestaande partners en marketingactiviteiten. Je bent daardoor niet continu bezig met koude acquisitie, maar voornamelijk met het voeren van gesprekken met mensen die al interesse hebben getoond. Hierdoor ligt de focus op het begrijpen van de klantbehoefte, het geven van passend advies en het opbouwen van vertrouwen. Deze functie is ontwikkeld voor professionals die aan het begin van hun commerciële carrière staan en zich verder willen ontwikkelen binnen sales. In je eerste jaar leer je hoe je succesvolle klantgesprekken voert, commerciële kansen herkent en klanten begeleidt naar een passende oplossing. Door de combinatie van praktijkervaring, coaching en training ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een zelfstandig accountmanager en lever je een steeds grotere bijdrage aan de commerciële groei van de organisatie.
Dit wordt er van jou gevraagd
HBO werk- en denkniveau. Je staat aan het begin van je commerciële carrière of hebt al een eerste stap gezet binnen sales, retail, horeca of een andere klantgerichte omgeving. Je krijgt energie van klantcontact, commerciële uitdagingen en het behalen van resultaten. Je bent nieuwsgierig, stelt vragen en vindt het leuk om je te verdiepen in nieuwe technologieën, AI en de energietransitie. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt mee en wacht niet af tot iemand anders het initiatief neemt. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent ambitieus genoeg om met een groeiende organisatie mee te groeien. Dit krijg je er voor terug
Een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring. Een aantrekkelijke bonusregeling waarmee jouw prestaties direct worden beloond. Intensieve begeleiding, coaching en trainingen om jezelf snel te ontwikkelen. Een concreet doorgroeipad richting Accountmanagement, Channel Management of een andere commerciële rol. De kans om mee te bouwen aan een innovatieve organisatie binnen de energietransitie. 25 vakantiedagen en een kilometervergoeding. De mogelijkheid om na je inwerkperiode deels hybride te werken Mobile Phone (Private) Mobile Phone (Private) is required.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager | Energie in Almere Stad werkgever: Salesrecruiters
Als marktleider in duurzame veiligheidsoplossingen biedt dit bedrijf een dynamische en innovatieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, korte communicatielijnen en een cultuur van ondernemerschap, stimuleert de organisatie eigen initiatief en creativiteit. Werken in deze rol als Accountmanager betekent niet alleen bijdragen aan de groei van de organisatie, maar ook profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, onkostenvergoeding en een hybride werkstructuur.
