In één oogopslag
- Taken: Bellen met klanten, beheren van relaties en bouwen aan je eigen team.
- Bedrijf: Snelgroeiend bedrijf dat tech en sales combineert in een dynamische omgeving.
- Voordelen: Flexibele werkopties, competitief salaris, 30 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Jong, gedreven team dat successen viert en elkaar scherp houdt.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een innovatief platform en zie direct de impact van jouw werk.
- Kwalificaties: 1-2 jaar ervaring in sales en een proactieve, nieuwsgierige houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Dit is hét moment om in te stappen bij Salesnerds. We groeien hard, en daarom zoeken we een Sales Development Representative (SDR) die niet alleen goed is aan de telefoon, maar ook de ambitie heeft om zijn eigen team op te bouwen. Je bouwt mee aan het slimste belbureau van Nederland. Wij combineren tech en data met sales. We ontwikkelen ons eigen platform, dat continu marktdata monitort op de warmste signalen. Daardoor bellen we alleen met mensen bij wie nu echt iets speelt, en leveren we betere resultaten voor onze klanten.
Maar sales blijft mensenwerk. En daarom zoeken we jou!
Hoe wij werken
- We zijn een klein, snelgroeiend team. Er ligt geen dik handboek klaar en er is geen manager die je dag voor je inplant.
- Wel een eigen platform dat elke dag beter wordt, klanten die op ons rekenen, en een team dat liever iets uitprobeert dan erover vergadert.
- We hebben een kantoor in Den Bosch en zien je daar natuurlijk graag. Werk je liever hybride of een tijdje remote? Dat kan ook. Alles is bespreekbaar, zolang we het in goed overleg doen.
- Waar je ook werkt, je pakt zelf de regie: jij plant je dag, jij weet wat er bij je klanten speelt en jij trekt aan de bel als iets beter kan.
Het mooie is dat je direct ziet wat jouw werk oplevert. Een signaal dat jij ontdekt, zit volgende week in onze tool. Een gespreksaanpak die bij jou werkt, wordt de standaard voor je team. Hier bouw je niet alleen mee aan je eigen rol, maar aan het hele bedrijf.
Wat je gaat doen
- Je pakt de telefoon.
- Je belt voor je eigen klanten, op basis van echte koopsignalen. Je opent gesprekken, maakt afspraken en weet wanneer je moet doorvragen.
- Je beheert je eigen klanten. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en zorgt dat de resultaten er komen. Klanttevredenheid staat bij jou hoog in het vaandel.
- Je denkt mee als accountmanager. Welke doelgroep laten we liggen? Welk signaal levert de beste gesprekken op? Je bedenkt campagnes die de outbound van je klanten slimmer maken.
- Je bouwt je eigen team. Binnen 3 tot 6 maanden groei je door naar Team Lead. Je werkt nieuwe bellers in, coacht ze en bent verantwoordelijk voor de resultaten van je team. Je team groeit mee met jouw klanten.
- Je bouwt mee aan ons platform. Je werkt er elke dag mee, dus je hebt flink wat te zeggen over wat we bouwen.
Wie jij bent
- Je hebt 1 à 2 jaar ervaring als SDR, in inside sales of in B2B-sales, en aan de telefoon ben je een enthousiaste topper.
- Je hebt hbo werk- en denkniveau. Je snapt snel hoe een complexe markt werkt en wat een klant écht nodig heeft.
- Je wilt doorgroeien naar een leidinggevende rol en vindt het leuk om anderen beter te maken.
- Je werkt zelfstandig en neemt graag de regie. Je hebt niemand naast je nodig om in actie te komen.
- Je bent nieuwsgierig naar data, tools en nieuwe manieren van werken. Een beetje nerd, dus.
- Je bent ondernemend. Je ziet kansen en wacht niet tot iemand anders ze oppakt.
Vrijheid in waar je werkt
- Op kantoor in Den Bosch, hybride of tijdelijk remote: in goed overleg kan het allemaal.
- Reisdoelen verwezenlijken. Na je inwerkperiode kun je ook (tijdelijk) vanuit het buitenland werken.
Wat wij bieden
- € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarbovenop verdien je als team lead een bonus op basis van de prestatie van je team.
- Een helder groeipad: van SDR naar Team Lead, met concrete mijlpalen die we samen afspreken.
- Ruimte om je rol vorm te geven. Ligt je kracht bij klanten, coaching of het bouwen van campagnes? Dan groei je die kant op.
- 30 vakantiedagen.
- Hard werken, hard ontspannen.
- Een jong, gedreven team dat elkaar scherp houdt en successen viert.
Zo ziet het proces eruit
- Kennismaking. Een kort gesprek om elkaar te leren kennen. Wie ben jij, wat zoek je, en past Salesnerds daarbij?
- Proefcase. Je laat zien hoe je werkt. Geen theorie, maar gewoon doen, net als in het echte werk.
- Persoonlijkheidstest. We nemen jouw doorgroei serieus. Daarom kijken we met een korte test waar jouw kracht ligt en welke rol het best bij je past. Er zijn geen goede of foute antwoorden.
- Cultuurcheck. Een gesprek met een van onze founders, waarin we ook de uitkomst van je test samen bespreken. Klikt het? Dan bespreken we samen je startdatum.
- We houden het proces kort: binnen twee weken weet je waar je aan toe bent.
Herken jij jezelf hierin?
Sales Development Representative in 's-Hertogenbosch werkgever: Salesnerds
Bij ons krijg je de kans om organisaties te helpen hun verkoopstrategieën te verbeteren door middel van slimme en betekenisvolle gesprekken. We bieden een stimulerende werkomgeving waar coaching en directe feedback centraal staan, zodat je elke dag kunt groeien in je rol. Met een warm en ondersteunend team dat samen successen viert, is dit de ideale plek voor jou als je wilt excelleren in B2B-communicatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Development Representative in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Salesnerds aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Salesnerds.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Salesnerds, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Development Representative in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Salesnerds.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Salesnerds aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Salesnerds wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Salesnerds
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Salesnerds
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Salesnerds zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
