In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en zorg voor een soepele afhandeling van offertes en leveringen.
- Bedrijf: Een sociale werkgever met een hecht team en een focus op duurzaamheid en innovatie.
- Voordelen: Hybride werkomgeving, bonusregeling en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een internationale werkomgeving met een team dat elkaar ondersteunt.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving waar jouw commerciële talent echt het verschil maakt.
- Kwalificaties: Vloeiend Frans, MBO+ niveau en een sterke commerciële mindset.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Spreek je vloeiend Frans? Stroomt het commerciële bloed jou door de aderen en zet je graag jouw servicegerichtheid in? Ben je op zoek naar een internationale werkomgeving? En ben je toe aan een werkgever die niet alleen ambities heeft maar ook een sociale werkgever is? Dan schiet jij nu raak met deze mooie Inside Sales rol.
Dit is zo’n organisatie waar je binnenkomt en denkt: ja, hier werken gewoon leuke mensen. Een hecht, ervaren team met expertise waar humor, collegialiteit en no-nonsense samenwerken de norm zijn. Ze leveren topkwaliteit papier, mooie specials en slimme logistieke oplossingen. En dat werkt, want al decennialang is onze opdrachtgever een stabiele speler in Europa. Als onderdeel van een grote groep bedienen ze meer dan 30.000 klanten in de grafische en creatieve industrie. Van drukkerijen en uitgeverijen tot copyshops, wederverkopers, overheid en grote productiebedrijven: iedereen kan rekenen op topkwaliteit, betrouwbare levering en échte service.
De markt verandert snel en onze opdrachtgever beweegt mee. Duurzaamheid, innovatie en service staan hoog op de agenda, en nieuwe ideeën worden gewaardeerd. Maar wat hen echt onderscheidt, is de mentaliteit: betrokken, sociaal, laagdrempelig en altijd bereid om met elkaar mee te denken.
Je komt terecht in een ervaren team waar collegialiteit, humor en onderlinge betrokkenheid vanzelfsprekend zijn. Een stabiele organisatie met een sterk Europees fundament, waar mensen al jaren met plezier werken en waar vrijheid (vertrouwen, ruimte en eigenaarschap) de boventoon voert.
Jij bent dé commerciële motor en het vertrouwde aanspreekpunt voor klanten. Je schakelt vlot, denkt mee en zorgt ervoor dat vragen, offertes en leveringen soepel lopen. Je onderhoudt relaties en brengt overzicht in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Jouw impact is groot: dankzij jouw vasthoudendheid, commerciële instinct en strakke organisatie win je elke dag aan vertrouwen en omzet. Je werkt zelfstandig, maar altijd samen in een team dat elkaar helpt, uitdaagt en versterkt.
Dit is een rol voor iemand die perfect Frans spreekt, houdt van afwisseling, klantcontact en teamwork en verantwoordelijk en betrokken handelt en een frisse blik meebrengt.
Taken zoals:
- Relaties warm houden en actief cross- en upsell plegen
- Offertes maken, opvolgen en klanten enthousiast meenemen
- Nieuwe kansen spotten
- Klantvragen vertalen naar concrete oplossingen en deals
- CRM en administratie bijhouden, data en rapportages
- Leverings- en logistieke issues snel en slim oplossen
- Prijzen afstemmen en levertijden regelen met leveranciers
- Klanten bezoeken
Jij matcht als:
- Minimaal een MBO+ werk- en denkniveau hebt
- Een sterke commerciële mindset bezit
- Goed bent in structuur en overzicht
- Energiek en nieuwsgierig
- Snel schakelen en doorpakken
- Een teamspeler met een salesdrive
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Sociaal en enthousiast
Dit bieden wij:
- Bonusregeling
- Hybride werkomgeving
- Doorgroeimogelijkheden
- Een team wat elkaar ondersteunt
- Een internationale werkomgeving
- Een mensgerichte werkgever
Mooie job toch? Als je het met ons eens bent, laat dan snel wat van je horen. We hebben nog veel meer moois te delen.
Commercieel Talent, franse-taal werkgever: Sales Improvement People
Als werkgever biedt onze opdrachtgever een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op de zorgsector, krijg je de kans om impact te maken door strategisch advies te geven aan ziekenhuizen en zorginstellingen, terwijl je profiteert van uitgebreide groeimogelijkheden en een ondersteunend team. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sales Improvement People
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel Talent, franse-taal kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Sales Improvement People aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Sales Improvement People.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Sales Improvement People, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel Talent, franse-taal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Sales Improvement People.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Sales Improvement People aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Sales Improvement People wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sales Improvement People
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Sales Improvement People
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Sales Improvement People zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
