In één oogopslag
- Taken: Leid een team van Frontend Developers en werk hands-on aan innovatieve AI-projecten.
- Bedrijf: Snelgroeiende scale-up met een focus op AI-gedreven SaaS-oplossingen.
- Voordelen: Hybride werkmodel, tot €90K salaris en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Uitstekende groeimogelijkheden in een volwassen team.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met geavanceerde technologieën.
- Kwalificaties: Ervaring in het leiden van frontend teams en interesse in AI/ML.
Het verwachte salaris ligt tussen 81000 - 99000 € per jaar.
Rotterdam, South Holland, Nederland
Lead Frontend Engineer – AI-Driven SaaS Product – tot EUR 90K – Rotterdam / Hybride
Overzicht
Mijn klant is een scale-up die een succesvol AI-gedreven SaaS-product heeft ontwikkeld en blijft opschalen. De internationale klantenbasis groeit snel en ze worden ondersteund door solide investeringen. Het product biedt antwoorden op welke opkomende technologieën belangrijk zullen zijn, hoe snel en in welke mate.
Verantwoordelijkheden
- Leiden en hands-on bijdragen aan een team van 3 Frontend Developers binnen een totaal engineeringteam van 10 (Data Scientists, Designers, DevOps, Analisten, Backend en Frontend Developers).
- Zorgen dat gebruikersinteracties aansluiten bij complexe AI-componenten en hoogwaardige functies in een snel veranderende omgeving.
- Samenwerken met cross-functionele teams om technische strategieën te definiëren en teamleden te begeleiden, waarbij frontend best practices worden bevorderd.
Vereisten
- Aantoonbare ervaring in het leiden van een frontend team.
- Interesse in het absorberen van AI- en ML-kennis.
- Sterke samenwerkingsvaardigheden en een gebruikersgerichte mindset.
Voordelen
- Hybride werksetup met een beleid van 3 dagen op kantoor.
- Bruto jaarsalaris tot 90k + sterk secundair pakket.
- Groei mogelijkheden in een scale-up omgeving.
Over de rol en het bedrijf
De klant is een AI-gedreven SaaS-leverancier die een internationale klantenbasis bedient met een groeiende vraag. Het team is volwassen en richt zich op het leveren van hoogwaardige functies die complexe AI-componenten omvatten.
Hoe te solliciteren
Geïnteresseerd? Neem contact op met stephan@salentorecruitment.com
Lead Frontend Engineer werkgever: Salento
Als Embedded Software Engineer bij deze innovatieve start-up in Delft krijg je de kans om te werken aan baanbrekende technologieën op het gebied van quantumnetwerken. Je komt terecht in een transparante en eerlijke bedrijfscultuur, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Met een competitief salaris tot 100K en flexibele werkopties, biedt deze rol niet alleen uitdagende verantwoordelijkheden, maar ook volop mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een snelgroeiende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead Frontend Engineer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Salento.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Salento jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Salento.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Salento en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Frontend Engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Salento zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Lead Frontend Engineer bij Salento.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Salento
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
