Product Manager Young Ruminants in Nederland

Product Manager Young Ruminants in Nederland

Nederland Full Time 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Begeleid en ondersteun internationale teams met jouw expertise in jonge herkauwers.
  • Bedrijf: Denkavit, een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring in diervoeding.
  • Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13de maand en jaarlijkse winstdeling.
  • Overige informatie: Informele werksfeer met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de veehouderij en werk aan innovatieve oplossingen voor jonge dieren.
  • Kwalificaties: Bachelor of Master in dierwetenschappen, ervaring met kalveren en lammeren.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Denkavit is specialist op het gebied van voeding voor jonge dieren en feed ingredients.

We zijn een echt familiebedrijf dat al meer dan 90 jaar bestaat en kennen een informele werksfeer met korte lijnen.

Inmiddels heeft ons bedrijf een leidende internationale positie verworven.

Vanuit onze vestigingen in Nederland, Frankrijk, Duitsland, Italië, Spanje, China en de VS leveren wij met ruim 725 gedreven medewerkers kennis en producten aan veehouders en diervoerleveranciers in meer dan 60 landen wereldwijd.

Vanwege sterke organisatiegroei en de toenemende behoefte aan marktgerichte expertise over onze producten is Salentijn Recruitment voor ons op zoek naar een internationale Product Manager Young Ruminants.

Als Product Manager wordt jij extern één van de belangrijke gezichten van onze organisatie en ben je intern de onmisbare schakel tussen R&D, marketing & communicatie en onze Sales Managers Young Ruminants.

Je ondersteunt de buitendienstmedewerkers, internationale distributeurs en private label-klanten met jouw technische kennis, dit doe je doormiddel van training en tweedelijns on farm ondersteuning.

Affiniteit met de praktijk van de eindgebruiker in de melkvee-, geiten- en schapenhouderij is dan ook belangrijk.

Uiteraard blijf je op de hoogte van relevante marktontwikkelingen, klantbehoeften en wetenschappelijk onderzoek.

Je draagt actief ideeën aan voor nieuwe, innovatieve concepten voor de opfok van jonge herkauwers en beheert en ontwikkelt het productassortiment melkvervangers voor kalveren en lammeren.

Je neemt deel aan diverse projecten en internationale sales meetings.

Verder draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het jaarplan om zo ons marktaandeel te vergroten.

Je rapporteert aan de Manager R&D en Product Management.

  • Bachelor in de veehouderij, Master dierwetenschappen of diergeneeskunde;
  • Een aantal jaren relevante werkervaring in de rundveehouderij;
  • Aantoonbare affiniteit met het werken met kalveren en lammeren;
  • Communicatief en didactisch sterk, creatieve teamspeler, praktische instelling;
  • Je bent flexibel, slim, stressbestendig, nauwkeurig en analytisch;
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, een 3de taal is een plus;
  • Je bent bereid om regelmatig internationaal te reizen.

Denkavit biedt jou een uitdagende, afwisselende en internationale positie binnen een informele werkomgeving met veel ontwikkelingsmogelijkheden.

Je komt te werken in een echt familiebedrijf met een cultuur waarin kwaliteit, verbeteren en samenwerken centraal staan.

Er is volop ruimte voor eigen initiatief en ideeën.

We waarderen jouw inzet met uitstekende arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13de maand, jaarlijkse winstdeling en 13 Adv-dagen bovenop je vakantiedagen.

Product Manager Young Ruminants in Nederland werkgever: Salentijn Recruitment

Denkavit is een toonaangevend familiebedrijf dat al meer dan 90 jaar actief is in de voeding voor jonge dieren. Met een informele werksfeer en korte lijnen biedt Denkavit een uitdagende en internationale rol als Product Manager Young Ruminants, waar je volop ruimte krijgt voor eigen initiatief en ontwikkeling. De uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13de maand en jaarlijkse winstdeling, maken het een aantrekkelijke werkgever voor professionals die willen bijdragen aan innovatieve oplossingen in de veehouderij.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Salentijn Recruitment

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Product Manager Young Ruminants in Nederland kunt binnenhalen

✨Netwerk even met de boer zelf!

In de landbouw draait alles om connecties. Bezoek lokale markten, boerenbeurzen en agrarische evenementen. Dit zijn geweldige plekken om bedrijven te ontmoeten en je gezicht bekend te maken. Je weet maar nooit wie je daar tegenkomt die jou kan helpen aan een toffe baan!

✨Trek naar het land: stages en ervaring

Geef jezelf een voorsprong door ervaring op te doen. Zoek naar mogelijkheden voor stages of werk op boerderijen in de buurt. Dit kan helpen om je netwerk uit te breiden en waardevolle kennis op te doen, die je kan gebruiken om jezelf te onderscheiden als je solliciteert bij bedrijven zoals Salentijn Recruitment.

✨Word actief in online landbouwgemeenschappen

Sluit je aan bij online groepen en forums die betrekking hebben op landbouw. Dit kan variëren van Facebook-groepen tot LinkedIn-netwerken. Vaak worden hier vacatures gepost voordat ze ergens anders te vinden zijn. Wees zichtbaar en deel je kennis!

✨Solliciteer vanuit je passie!

Bij fulltime functies in de landbouw willen bedrijven je motivatie zien. Schrijf je sollicitatie met passie en laat zien waarom je gek bent op de sector. Vergeet niet om direct via onze website te solliciteren bij Salentijn Recruitment – zo komt jouw sollicitatie meteen op de juiste plek terecht!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager Young Ruminants in Nederland te schitteren

Technische kennis van jonge ruminanten
Affiniteit met melkvee-, geiten- en schapenhouderij
Communicatieve vaardigheden
Didactische vaardigheden
Creatief teamspeler
Praktische instelling
Flexibiliteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Kom met een sterke motivatiebrief!:Bij een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk om je passie voor de sector over te brengen. Laat zien waarom je geïnteresseerd bent in Product Manager Young Ruminants bij Salentijn Recruitment en hoe jouw ervaring aansluit bij hun visie. Het is de perfecte kans om je kennis van duurzame praktijken of technische vaardigheden een plek te geven!

Focus op relevante certificaten en ervaring:In de landbouw zijn bepaalde certificaten heel waardevol, zoals VCA of specifieke agrarische trainingen. Zorg ervoor dat je deze opvalt in je CV en vermeld relevante ervaring met technieken die tijdens het werk gebruikt worden. Dit laat zien dat je niet alleen inzet, maar ook de nodige know-how hebt!

Gebruik een duidelijke en overzichtelijke CV:In onze sector apprécieren we helderheid! Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is, met een duidelijke indeling. Vermeld je vaardigheden en ervaring van meest naar minst relevant, zodat het voor de lezer meteen duidelijk is waarom jij de juiste kandidaat bent voor Product Manager Young Ruminants.

Vergeet deze persoonlijke touch niet!:Bij de landbouw draait het niet alleen om de vaktechniek, maar ook om de mensen die er werken. Voeg in je motivatiebrief wat persoonlijkheid toe – misschien een ervaring op het veld of je liefde voor de natuur – en laat zien dat je een geschikte teamspeler bent voor Salentijn Recruitment. We willen jouw verhaal horen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Salentijn Recruitment

✨Weet wat er speelt in de landbouw

Als je bij Salentijn Recruitment solliciteert voor een baan in de landbouw, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste trends en technologieën in de sector. Denk aan onderwerpen zoals duurzame landbouw, precisielandbouw en innovatieve teelttechnieken. Laat tijdens je gesprek zien dat je niet alleen je technische kennis hebt, maar ook dat je betrokken bent bij de ontwikkelingen in het vakgebied.

✨Toon je technische vaardigheden

Bereid je voor op technische vragen die specifiek zijn voor de landbouwsector. Dit kan gaan om je kennis van machines, bodemvereisten of zelfs gewasbeheer. Zorg ervoor dat je je ervaringen en technische vaardigheden kunt koppelen aan de rol en kijk of je misschien voorbeelden hebt van innovatieve projecten of verbeteringen die je hebt doorgevoerd.

✨Klink overtuigend vanuit je motivatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen je vaardigheden, maar ook je motivatie duidelijk kunt maken. Waarom wil je juist in de landbouw werken, en wat drijft je? Salentijn Recruitment zal geïnteresseerd zijn in hoe jouw passie en drijfveren aansluiten bij hun missie en waarden, dus wees daar eerlijk en gepassioneerd over.

✨Voorbereiding op teamwerk en samenwerking

De landbouw is vaak een teaminspanning, dus verwacht vragen over je ervaring met samenwerking en communicatie. Bereid voorbeelden voor waar je succesvol hebt samengewerkt met anderen, of dat nu binnen een team of met externe partners was. Laat zien dat je het belang van samenwerking begrijpt en dat je effectief met verschillende belanghebbenden kunt communiceren.