In één oogopslag
- Taken: Adviseer varkenshouders over innovatieve voeders en optimaliseer hun bedrijfsresultaten.
- Bedrijf: Kippers Voeders, een groeiende en innovatieve voerleverancier voor varkens en rundvee.
- Voordelen: Uitstekende verdiensten, vrijheid in je werk en een hecht team.
- Overige informatie: Een unieke werkomgeving met volop kansen om te leren en te groeien.
- Waarom deze baan: Word de expert die varkenshouders helpt met creatieve oplossingen en groei.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring in de varkenshouderij en klantgerichtheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Kippers Voeders is de onderscheidende voerleverancier voor varkens en rundvee.
Met een hecht en sterk team heeft Kippers Voeders de afgelopen jaren hard gewerkt aan het vergroten van het marktaandeel in de Nederlandse varkenshouderij.
Op onze eigen praktijkbedrijven ontwikkelen wij in eigen huis innovatieve voeders voor hoogproductieve en vleesrijke dieren.
Opgedane kennis wordt zo direct toegepast bij onze klanten.
Ons uitgebalanceerde assortiment voor zeugen, biggen, vleesvarkens en rundvee is dan ook geliefd in de markt.
Wij dienen toegevoegde waarde te leveren aan onze klanten, dat is ons bestaansrecht. ´Kwaliteit wint de strijd´ en ´presteren doe je samen´ zijn slogans die Kippers Voeders kenmerken.
Onze adviseurs bezitten een schat aan ervaring en hebben de volledige vrijheid om met hun kennis het rendement op de bedrijven van onze klanten te optimaliseren.
Kippers Voeders heeft tegen de stroom in sterk mogen groeien.
Ter uitbereiding van ons team onder de grote rivieren is Salentijn Recruitment op zoek naar een enthousiaste collega in de functie van
Adviseur Varkenshouderij.
Als adviseur word jij de vaste sparringpartner voor onze klanten in het Zuiden.
Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor de advisering van de juiste voeders en het gezamenlijk behalen van de gestelde bedrijfsdoelstellingen.
Met jouw jarenlange ervaring weet je varkenshouders te motiveren problemen op een andere wijze aan te pakken.
Je verrast hen met innovatieve oplossingen en weet samen het rendement van het bedrijf te optimaliseren.
Jij durft buiten de begaande paden te treden.
Jouw vakkennis en successen op het boerenerf werken aanstekelijk en daardoor weet jij ook nieuwe klanten te werven.
Je werkt zelfstandig, maar hebt natuurlijk intensief contact met jouw 5 buitendienst collega´s.
We leren graag van elkaar, vragen hulp als nodig en vieren graag de successen als team!
- HBO werk- en denkniveau;
- Werkervaring als adviseur in de varkenshouderij;
- Nutritionele kennis en ervaring is een pré;
- Je bent in het bezit van een winnaarsmentaliteit,
- Verkopen doe jij op basis van kennis en kunde;
- Als betrouwbare adviseur weet jij een netwerk op te bouwen;
- Je bent klantgericht, zelfstandig en resultaatgericht.
Binnen Kippers Voeders bieden wij jou een unieke werkomgeving in de voersector.
Je krijgt bij ons de volledige vrijheid in het formuleren en het laten produceren van de voeders voor jouw klanten.
We werken vanuit vertrouwen en houden niet van papieren tijgers.
We waarderen jouw ervaring en inzet voor onze organisatie met uitstekende verdiensten.
En hoe leuk is het om onderdeel te zijn van een groeiende succesvolle club?!
Adviseur Varkenshouderij werkgever: Salentijn Recruitment
Denkavit is een toonaangevend familiebedrijf dat al meer dan 90 jaar actief is in de voeding voor jonge dieren. Met een informele werksfeer en korte lijnen biedt Denkavit een uitdagende en internationale werkomgeving waar kwaliteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Werknemers profiteren van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13de maand, jaarlijkse winstdeling en extra ADV-dagen, wat het een aantrekkelijke werkgever maakt voor professionals die zich willen inzetten voor de veehouderij.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Salentijn Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Varkenshouderij kunt binnenhalen
✨Netwerk even met de boer zelf!
In de landbouw draait alles om connecties. Bezoek lokale markten, boerenbeurzen en agrarische evenementen. Dit zijn geweldige plekken om bedrijven te ontmoeten en je gezicht bekend te maken. Je weet maar nooit wie je daar tegenkomt die jou kan helpen aan een toffe baan!
✨Trek naar het land: stages en ervaring
Geef jezelf een voorsprong door ervaring op te doen. Zoek naar mogelijkheden voor stages of werk op boerderijen in de buurt. Dit kan helpen om je netwerk uit te breiden en waardevolle kennis op te doen, die je kan gebruiken om jezelf te onderscheiden als je solliciteert bij bedrijven zoals Salentijn Recruitment.
✨Word actief in online landbouwgemeenschappen
Sluit je aan bij online groepen en forums die betrekking hebben op landbouw. Dit kan variëren van Facebook-groepen tot LinkedIn-netwerken. Vaak worden hier vacatures gepost voordat ze ergens anders te vinden zijn. Wees zichtbaar en deel je kennis!
✨Solliciteer vanuit je passie!
Bij fulltime functies in de landbouw willen bedrijven je motivatie zien. Schrijf je sollicitatie met passie en laat zien waarom je gek bent op de sector. Vergeet niet om direct via onze website te solliciteren bij Salentijn Recruitment – zo komt jouw sollicitatie meteen op de juiste plek terecht!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Varkenshouderij te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Kom met een sterke motivatiebrief!:Bij een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk om je passie voor de sector over te brengen. Laat zien waarom je geïnteresseerd bent in Adviseur Varkenshouderij bij Salentijn Recruitment en hoe jouw ervaring aansluit bij hun visie. Het is de perfecte kans om je kennis van duurzame praktijken of technische vaardigheden een plek te geven!
Focus op relevante certificaten en ervaring:In de landbouw zijn bepaalde certificaten heel waardevol, zoals VCA of specifieke agrarische trainingen. Zorg ervoor dat je deze opvalt in je CV en vermeld relevante ervaring met technieken die tijdens het werk gebruikt worden. Dit laat zien dat je niet alleen inzet, maar ook de nodige know-how hebt!
Gebruik een duidelijke en overzichtelijke CV:In onze sector apprécieren we helderheid! Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is, met een duidelijke indeling. Vermeld je vaardigheden en ervaring van meest naar minst relevant, zodat het voor de lezer meteen duidelijk is waarom jij de juiste kandidaat bent voor Adviseur Varkenshouderij.
Vergeet deze persoonlijke touch niet!:Bij de landbouw draait het niet alleen om de vaktechniek, maar ook om de mensen die er werken. Voeg in je motivatiebrief wat persoonlijkheid toe – misschien een ervaring op het veld of je liefde voor de natuur – en laat zien dat je een geschikte teamspeler bent voor Salentijn Recruitment. We willen jouw verhaal horen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Salentijn Recruitment
✨Weet wat er speelt in de landbouw
Als je bij Salentijn Recruitment solliciteert voor een baan in de landbouw, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste trends en technologieën in de sector. Denk aan onderwerpen zoals duurzame landbouw, precisielandbouw en innovatieve teelttechnieken. Laat tijdens je gesprek zien dat je niet alleen je technische kennis hebt, maar ook dat je betrokken bent bij de ontwikkelingen in het vakgebied.
✨Toon je technische vaardigheden
Bereid je voor op technische vragen die specifiek zijn voor de landbouwsector. Dit kan gaan om je kennis van machines, bodemvereisten of zelfs gewasbeheer. Zorg ervoor dat je je ervaringen en technische vaardigheden kunt koppelen aan de rol en kijk of je misschien voorbeelden hebt van innovatieve projecten of verbeteringen die je hebt doorgevoerd.
✨Klink overtuigend vanuit je motivatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen je vaardigheden, maar ook je motivatie duidelijk kunt maken. Waarom wil je juist in de landbouw werken, en wat drijft je? Salentijn Recruitment zal geïnteresseerd zijn in hoe jouw passie en drijfveren aansluiten bij hun missie en waarden, dus wees daar eerlijk en gepassioneerd over.
✨Voorbereiding op teamwerk en samenwerking
De landbouw is vaak een teaminspanning, dus verwacht vragen over je ervaring met samenwerking en communicatie. Bereid voorbeelden voor waar je succesvol hebt samengewerkt met anderen, of dat nu binnen een team of met externe partners was. Laat zien dat je het belang van samenwerking begrijpt en dat je effectief met verschillende belanghebbenden kunt communiceren.
