In één oogopslag
- Taken: Ondersteun en begeleid bewoners met hun zorgleefplan en coördineer de zorg.
- Bedrijf: Huize Royal/Royal Rustique, een sfeervol woonzorgcentrum in Scheveningen.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenopbouw, en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gratis fruit op de werkplek en korting op sportabonnementen.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een enthousiast team en lever waardevolle zorg aan ouderen.
- Kwalificaties: Mbo-diploma Verzorgende IG en affiniteit met ouderenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3593 - 3864 € per maand.
Huize Royal/Royal Rustique is op weg naar de toekomst. We gaan een nieuwbouwlocatie realiseren met de naam Zeevonk. Jij kan dit hele proces meemaken als je nu al bij ons instapt. Wat met de bouw van een nieuwe locatie niet verandert is een team van enthousiaste collega's die de beste zorg wil leveren aan onze bewoners. Ben jij volgens rooster alle diensten beschikbaar? Wij maken graag kennis met je.
Als woonzorgbegeleider (VIG) ondersteun en begeleid je bewoners aan de hand van het zorgleefplan en zorg je ervoor dat je observaties en rapportages hier tijdig en duidelijk in komen te staan. Tijdens je dienst ben jij verantwoordelijk voor het individuele zorgleefplan en degene bij wie bewoners, familieleden en medewerkers kunnen aankloppen met vragen. Je neemt deel aan (werk)overleggen en denkt mee over mogelijke verbeteringen. Je onderhoudt contacten met behandelaars en je bent betrokken bij het begeleiden van leerlingen en stagiaires in het team. Je werkt alle diensten en weet ruim van tevoren je rooster. Het is een pré als je al je EVV-module hebt behaald. Je coördineert dan de zorg en welzijn en jij zorgt voor de continuïteit.
Wie zijn wij
Huize Royal met de ernaast gelegen herenhuizen Royal Rustique vormen een gezellig en sfeervol woonzorgcentrum aan de Rusthoekstraat in Scheveningen. Er zijn huurappartementen waar bewoners zelf bepalen welke zorg- en welzijnsaspecten ze in willen kopen, maar ook bewoners met een WLZ-indicatie kunnen bij ons terecht. Wij gaan naar deze nieuwe vorm van gedeeld wonen, omdat wij het belangrijk vinden dat we alle vormen van zorg aan kunnen bieden op het moment dat de bewoner het wil en het passend is. Uitgangspunt is de zelfredzaamheid, keuzevrijheid en eigen verantwoording van de bewoner. Van intramurale zorg tot aan thuiszorg inpandig, wij leveren het.
Goed om te weten
- Huize Royal/Royal Rustique ligt aan de rand van de Scheveningse bosjes.
- Wil je voor of na je werk nog boodschappen doen? Dit kan op de mooie Frederik Hendriklaan of in de Scheveningse Keizerstraat en Badhuisstraat.
- We zijn goed bereikbaar met tram of bus.
Past dit bij jou
- Je hebt minimaal een mbo-diploma niveau 3 Verzorgende IG.
- Het is een pré als je de EVV-module hebt behaald.
- Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en liefst ervaring met thuiszorg of VPT.
- Je werkt alle diensten en weet op voorhand je rooster.
- Je bent in staat om te delegeren en zorgt dat je altijd het overzicht hebt.
- Je bent creatief in het bedenken van oplossingen.
- Je stimuleert bewoners bij het nemen en behouden van de eigen regie.
Wat levert het je op
- Als Woonzorgbegeleider/VIG een salaris in FWG 35 cao VVT, afhankelijk van kennis en ervaring, tot max. €3.592,96 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Heb je je EVV-module dan ontvang je een salaris in FWG 40 cao VVT, afhankelijk van kennis en ervaring, tot max. €3.864,43 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Je hebt recht op een toeslag als je onregelmatige diensten werkt (ORT). De percentages zijn afhankelijk van je uurloon en het moment waarop je een ORT-dienst draait, variërend van 22% tot 60%.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan; je kunt een vervolgopleiding doen tot bijvoorbeeld verpleegkundige.
- Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch gratis lid van bent.
- Wij stimuleren gezondheid en vitaliteit. Op elke werkplek is gratis fruit voorhanden en je kunt als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, eigen telefoon, laptop, tablet, wellness bon of sportschoolabonnement.
Meer informatie
Nieuwsgierig geworden? Neem dan contact op met teammanager Antoinette van Buijtene of teamleider Miranda van Boven.
Solliciteren
We nodigen je van harte uit om te solliciteren en ontvangen graag jouw cv via ons sollicitatieformulier. Je kunt tot uiterlijk 3 november aanstaande reageren. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jan de Roode, recruiter.
Woonzorgbegeleider/VIG met EVVmodule 28 tot 36 uur in The Hague werkgever: Saffier
Saffier is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionalisering van de planafdeling en biedt een dynamische werkomgeving in Den Haag. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, marktconforme salarissen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en een actieve personeelsvereniging, stimuleert Saffier de groei en vitaliteit van haar medewerkers. Als operationeel planner krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgsector en samen te werken met betrokken collega's in een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Woonzorgbegeleider/VIG met EVVmodule 28 tot 36 uur in The Hague kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Saffier.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Saffier goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Saffier.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Woonzorgbegeleider/VIG met EVVmodule 28 tot 36 uur in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Saffier zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Saffier.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Saffier.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Saffier
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
