In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel door zorg en begeleiding te bieden.
- Bedrijf: Nolenshaghe, een modern woon- en behandelcentrum met een huiselijke sfeer.
- Voordelen: Betekenisvolle baan, competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en extra voordelen zoals vakantietoeslag.
- Overige informatie: Kleinschalige zorg met focus op persoonlijke aandacht en ontwikkeling van bewoners.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving waar jouw creativiteit en betrokkenheid echt gewaardeerd worden.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3) en sterke sociale vaardigheden.
Maak iedere dag het verschil voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel. Ben jij een Verzorgende IG die verder kijkt dan alleen de zorgvraag? Zoek je een werkplek waar geen dag hetzelfde is en waar jouw creativiteit, inlevingsvermogen en initiatief net zo belangrijk zijn als je vakkennis? Dan maken we graag kennis met jou!
Werken bij Nolenshaghe op de NAH afdeling. Bij Nolenshaghe, onderdeel van Saffier, wonen mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Hersenletsel kan iedereen overkomen, jong of oud. Voor onze bewoners betekent dit vaak een ingrijpende verandering: een leven vóór en een leven ná het hersenletsel. Samen met collega's help jij bewoners om opnieuw vorm te geven aan hun leven. Niet alleen door goede zorg te bieden, maar vooral door te kijken naar wie iemand is, wat iemand belangrijk vindt en wat iemand gelukkig maakt. Want soms zit het grootste verschil in een klein moment.
Wat ga je doen? Als Woonzorgbegeleider ben je verantwoordelijk voor zowel de verzorging als de begeleiding van onze bewoners. Je:
- Verleent ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen passend bij je functie.
- Begeleidt bewoners in hun dagelijks leven en stimuleert zoveel mogelijk eigen regie.
- Denkt mee over een zinvolle daginvulling die aansluit bij de interesses en mogelijkheden van de bewoner.
- Werkt vanuit de empathisch-directieve benadering.
- Speelt creatief in op onverwachte situaties; geen dag verloopt volgens een standaard draaiboek.
- Werkt nauw samen met collega's, behandelaren en familie.
Waarom werken bij Nolenshaghe? Wat ons bijzonder maakt, is dat bewoners bij ons kunnen blijven wonen, ook wanneer hun zorgvraag verandert of toeneemt. Wij bieden kleinschalige zorg in een huiselijke omgeving, waarin persoonlijke aandacht centraal staat. We verdiepen ons in het verhaal achter iedere bewoner. Welke hobby's had iemand? Waar werd iemand blij van? Hoe kunnen we dat vandaag weer mogelijk maken? Een mooi voorbeeld? Eén van onze bewoners is een groot treinliefhebber. Samen hebben we ervoor gezorgd dat hij zijn eigen modelspoorbaan heeft. Samen maken we mogelijk is niet voor niets ons motto.
Over Nolenshaghe. Nolenshaghe is een modern woon- en behandelcentrum van Saffier, gespecialiseerd in zorg voor mensen met niet aangeboren hersenletsel, langdurige somatische zorg, revalidatie en palliatieve zorg. Onze locatie ligt achter winkelcentrum De Savornin Lohmanplein in Den Haag. We werken kleinschalig, bieden zorg in een huiselijke omgeving en zijn goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer.
Jij bent...
- In het bezit van een diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3).
- Creatief en oplossingsgericht.
- Sociaal, betrokken en communicatief sterk.
- Iemand die makkelijk inspeelt op veranderende situaties.
- Iemand die bewoners motiveert en stimuleert om zoveel mogelijk zelfstandig te blijven.
- Een collega die graag samenwerkt en initiatief toont.
Dit bieden wij jou:
- Een afwisselende en betekenisvolle baan waarin je écht het verschil maakt.
- Salaris als Woonzorgbegeleider/ VIG in FWG 35 cao VVT, afhankelijk van je kennis en ervaring, tot max. €3.592,96 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Een persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaar toeslag.
- Je hebt recht op een toeslag als je onregelmatige diensten werkt (ORT). De percentages zijn afhankelijk van je uurloon en het moment waarop je een ORT-dienst draait, variërend van 22% tot 60%.
- Gratis lidmaatschap van onze actieve personeelsvereniging.
- Aandacht voor jouw vitaliteit met onder andere gratis fruit op de werkvloer en aantrekkelijke kortingen op een fiets, telefoon, tablet, laptop, wellness bon of sportschoolabonnement.
Klaar om het verschil te maken? Wil jij werken op een plek waar je niet alleen zorgt, maar ook écht bijdraagt aan de kwaliteit van leven van mensen met NAH? Waar jouw creativiteit en betrokkenheid worden gewaardeerd en waar iedere dag anders is? Solliciteer dan vandaag nog. We kijken uit naar jouw reactie!
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Chantal da Cruz Verissimo of Karen Warmenhoven.
Solliciteren. We nodigen je van harte uit om te solliciteren en ontvangen graag digitaal jouw motivatie en cv. Je kunt tot uiterlijk 26 oktober aanstaande reageren.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Mirella Favre, recruiter.
Woonzorgbegeleider/Verzorgende IG (NAH) 16 tot 32 uur in The Hague werkgever: Saffier
Saffier is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionalisering van de planafdeling en biedt een dynamische werkomgeving in Den Haag. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, marktconforme salarissen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en een actieve personeelsvereniging, stimuleert Saffier de groei en vitaliteit van haar medewerkers. Als operationeel planner krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgsector en samen te werken met betrokken collega's in een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Woonzorgbegeleider/Verzorgende IG (NAH) 16 tot 32 uur in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Saffier
Deel je interesse voor een parttime rol bij Saffier door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Woonzorgbegeleider/Verzorgende IG (NAH) 16 tot 32 uur in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Saffier zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Saffier inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Saffier om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Saffier.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Saffier
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Saffier en laat zien dat je serieus bent over de rol.
