In één oogopslag
- Taken: Verzorg onze bewoners 's nachts en ondersteun hen waar nodig.
- Bedrijf: Domus Nostra, expertisecentrum voor Korsakov met een empathische benadering.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenopbouw, gratis fruit en kortingen op wellness en sport.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners met het syndroom van Korsakov.
- Kwalificaties: Diploma Helpende plus of Verzorgende IG en affiniteit met Korsakov.
Het verwachte salaris ligt tussen 47390 - 57922 € per jaar.
Heb jij het diploma niveau 2 Helpende plus of niveau 3 Verzorgende IG en werk je graag nachtdiensten? Dan verwelkomen wij jou graag als onze nieuwe collega!
Wat ga je doen
Je werkt van 23.00 uur tot 07.30 uur. In die tijd verzorg je waar nodig onze bewoners, verstrekt eventueel medicatie en draag je jouw steentje bij om de locatie draaiende te houden. Je volgt hierbij de opgestelde afspraken in het zorgleefplan. Bijzonderheden die je signaleert rapporteer je in het digitale zorgleefplan en aan het WAN hoofd. Jij biedt tijdens de nacht de ondersteuning die onze cliënten op dat moment nodig hebben, omdat jij oog hebt voor wat telt.
Wie zijn wij
In Domus Nostra wordt zorg gegeven aan bewoners met het syndroom van Korsakov. Het zijn allen bewoners met cognitieve stoornissen, bij sommige bewoners staan gedragsstoornissen op de voorgrond. Uitgangspunt hierbij is de empathisch directieve benadering, een door Saffier ontwikkelde methode om mensen met Korsakov zo goed mogelijk te kunnen begeleiden. Wij zijn Regionaal Expertisecentrum voor Korsakov en zijn trots het Topcare predicaat te mogen voeren.
Past dit bij jou
- Je bent een echte zorgprofessional met verantwoordelijkheidsgevoel en vermogen tot zelfreflectie.
- Je hebt het diploma helpende plus (mbo niveau 2) of verzorgende IG (mbo niveau 3).
- Je hebt affiniteit met mensen met het syndroom van Korsakov.
- Je werkt graag nachtdiensten.
- Je bent creatief in het bedenken van oplossingen.
- Je stimuleert bewoners bij het nemen en behouden van de eigen regie.
- Je kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team.
Wat levert het je op
- Voor de functie van Helpende plus: salaris in FWG 30 cao VVT, afhankelijk van kennis en ervaring, tot max. €3.410,16 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Voor de functie van VIG: salaris in FWG 35 cao VVT, afhankelijk van kennis en ervaring, tot max. €3.592,96 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarstoeslag.
- Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan: je kunt een vervolgopleiding doen of jezelf specialiseren.
- Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch gratis lid van bent.
- Wij stimuleren gezondheid en vitaliteit. Op elke werkplek is gratis fruit voorhanden en je kunt als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, eigen telefoon, laptop, tablet, wellness bon of sportschoolabonnement.
Meer informatie
Nieuwsgierig geworden? Neem dan contact op met teammanagers Frances van Balen of Mandy Stil.
Solliciteren
We nodigen je van harte uit om te solliciteren en ontvangen graag jouw motivatie en cv via het sollicitatieformulier uiterlijk 11 november aanstaande.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jan de Roode, recruiter, via (ma, di, wo, do).
Verzorgende IG/Helpende plus nacht 20 uur in The Hague werkgever: Saffier
Saffier is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionalisering van de planafdeling en biedt een dynamische werkomgeving in Den Haag. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, marktconforme salarissen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en een actieve personeelsvereniging, stimuleert Saffier de groei en vitaliteit van haar medewerkers. Als operationeel planner krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgsector en samen te werken met betrokken collega's in een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG/Helpende plus nacht 20 uur in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Saffier
Deel je interesse voor een parttime rol bij Saffier door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG/Helpende plus nacht 20 uur in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Saffier zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Saffier inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Saffier om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Saffier.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Saffier
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Saffier en laat zien dat je serieus bent over de rol.
