In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor dagelijkse zorg en welzijn van bewoners met dementie.
- Bedrijf: De Baton, een moderne woonzorglocatie van Saffier in Den Haag.
- Voordelen: Salaris tot €3.592,96, pensioenopbouw, en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gratis fruit op de werkplek en korting op sportabonnementen.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een nieuwe locatie en maak een verschil in de levens van bewoners.
- Kwalificaties: Mbo-diploma Verzorgende IG en verantwoordelijkheidsgevoel voor goede zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 11 - 12 € per uur.
Voor De Baton, de nieuwste woonzorglocatie van Saffier in Den Haag, zijn wij op zoek naar meerdere Verzorgenden IG. De Baton biedt een warm thuis aan mensen met dementie en beschikt daarnaast over een afdeling Screening Gesloten Herstel. De locatie is inmiddels volop in ontwikkeling. Samen met je collega's werk je aan een prettige woon- en werkomgeving, waar persoonlijke aandacht, kwaliteit van zorg en samenwerking centraal staan. Hier krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de locatie.
Wat ga je doen?
Als Verzorgende IG ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg, begeleiding en het welzijn van bewoners. Je ondersteunt bewoners bij de persoonlijke verzorging, voert verpleegtechnische handelingen uit en bewaakt de continuïteit van zorg. Je werkt volgens het zorgleefplan, observeert en signaleert veranderingen in de gezondheid of het gedrag van bewoners en rapporteert deze in het zorgdossier. Waar nodig stem je af met verzorgenden, verpleegkundigen, (woon)zorgcoördinatoren en andere disciplines. Met jouw deskundigheid, betrokkenheid en oog voor de mens achter de zorgvraag draag je iedere dag bij aan een veilige, prettige en betekenisvolle leefomgeving voor onze bewoners.
Waar ga je werken?
De Baton is de nieuwste woonzorglocatie van Saffier in Den Haag Zuidwest. In deze moderne locatie wonen 136 mensen met dementie in kleinschalige woongroepen van 11 tot 12 bewoners. De warme inrichting, ruime gezamenlijke woonkamers en slimme technologie zorgen voor een veilige, huiselijke omgeving waar bewoners zich zo vrij mogelijk kunnen bewegen. Wat werken in De Baton bijzonder maakt, is dat je onderdeel wordt van een nieuwe locatie waar alles nog volop in ontwikkeling is. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een hecht team, nieuwe werkafspraken en toekomstgerichte dementiezorg. Samen creëren we een plek waar bewoners zich thuis voelen en waar medewerkers de ruimte krijgen om mee te denken, initiatief te nemen en zich verder te ontwikkelen. De Baton ligt in de Haagse wijk Bouwlust/Vrederust, dichtbij het Westland en goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer (bus 25 en tram 4).
Past dit bij jou?
- Je hebt een mbo-diploma Verzorgende IG (niveau 3)
- Je voelt je verantwoordelijk voor goede en veilige zorg
- Je denkt mee, signaleert en neemt initiatief waar nodig
- Je werkt graag samen met collega’s en behandelaren
- Je hebt affiniteit met PG, somatiek en/of onbegrepen gedrag
Wat levert het je op?
- Salaris in FWG 35 cao VVT, tot max. €3.592,96 bruto per maand bij een 36-urige werkweek
- Je hebt recht op een toeslag als je onregelmatige diensten werkt (ORT). De percentages zijn afhankelijk van je uurloon en het moment waarop je een ORT-dienst draait, variërend van 22% tot 60%
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarstoeslag
- Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan: je kunt een vervolgopleiding doen tot bijvoorbeeld Verpleegkundige
- Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch gratis lid van bent
- Wij stimuleren gezondheid en vitaliteit. Op elke werkplek is gratis fruit voorhanden en je kunt als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, eigen telefoon, tablet, laptop, wellness bon of sportschoolabonnement
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Connie Roomer, teammanager.
Solliciteren
We nodigen je van harte uit om te solliciteren en ontvangen graag jouw reactie via het sollicitatieformulier. Je kunt tot uiterlijk 12 oktober reageren. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Viola Reijenga, recruiter, en vanaf 1 oktober bij Mirella Favre, recruiter.
Verzorgende IG 24 tot 36 uur in The Hague werkgever: Saffier
Saffier is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionalisering van de planafdeling en biedt een dynamische werkomgeving in Den Haag. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, marktconforme salarissen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en een actieve personeelsvereniging, stimuleert Saffier de groei en vitaliteit van haar medewerkers. Als operationeel planner krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgsector en samen te werken met betrokken collega's in een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG 24 tot 36 uur in The Hague kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Saffier.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Saffier goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Saffier.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG 24 tot 36 uur in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Saffier zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Saffier.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Saffier.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Saffier
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
