In één oogopslag
- Taken: Ondersteun zorgmedewerkers met administratieve taken en coach nieuwe collega's.
- Bedrijf: Nolenshaghe, een modern woon- en behandelcentrum voor langdurige zorg.
- Voordelen: Salaris tot €4.245,84, pensioenopbouw, en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en gratis fruit op de werkplek.
- Waarom deze baan: Maak impact in de langdurige zorg en groei in je rol als verpleegkundige.
- Kwalificaties: MBO-diploma niveau 4 Verpleegkunde en administratieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4034 - 4930 € per maand.
Ben jij die enthousiaste aanpakker met een mbo-diploma niveau 4 Verpleegkundige die toe is aan meer afwisseling in het werk? Wil je naast het leveren van primaire zorg jouw waarde toevoegen aan administratieve ondersteuning? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat ga je doen
Praktijkondersteuner zijn is een rol binnen jouw functie als Verpleegkundige in het team van de Langdurige zorg. Jij biedt de zorgmedewerkers en de teammanager ondersteuning bij de grote hoeveelheid administratieve taken. Denk hierbij aan roostermutaties, het notuleren van diverse overleggen en het plannen van gesprekken.
Je bent een cruciale verbinder met het netwerk rondom de bewoner. Je onderhoudt het contact met bewoners en familieleden, controleert of cliëntplannen up-to-date zijn en bereidt nieuwe inhuizing tot in de puntjes voor. Daarnaast ben je de spil op de werkvloer die nieuwe collega’s en stagiaires wegwijs maakt. Coaching on the job is hierbij een belangrijk onderdeel van jouw dag: je begeleidt en coacht collega's direct in de praktijk om samen de langdurige zorg naar een hoger niveau te tillen.
Je start de dag met ondersteuning in de ochtendzorg, waarna er tijd is voor jouw administratieve en coachende taken. Verder lever je een bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de afdeling en geef je uitvoering aan de randvoorwaarden vanuit het kwaliteitskader. Je legt directe verantwoording af aan de teammanager.
Waar kom je te werken
Nolenshaghe is een modern woon- en behandelcentrum dat mogelijkheden biedt voor langdurig wonen, revalidatie en palliatieve zorg. Onze locatie, gelegen achter het winkelcentrum de Savornin Lohmanplein, is onder andere gespecialiseerd in geriatrische revalidatiezorg. Deze geven we multidisciplinair.
Past dit bij jou
- Je bent toegankelijk en weet anderen te motiveren en stimuleren.
- Je bent handig met administratie en systemen.
- Je hebt kennis van alle MS-office programma’s.
- Je bent representatief, zelfstandig en werkt oplossingsgericht.
- Je sluit goed aan bij de verschillende kennisniveaus van medewerkers.
- Je bent in staat om op een helderende en opbouwende wijze te benoemen wat je ziet.
- Je gaat zorgvuldig en integer om met informatie.
Wat levert het je op
- Met je mbo-diploma niveau 4 Verpleegkunde een inschaling in FWG 45 cao VVT, tot max. €4.245,84 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Het betreft een contract voor een jaar. Met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarstoeslag.
- Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan: je kunt een vervolgopleiding doen of jezelf specialiseren.
- Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch gratis lid van bent.
- Wij stimuleren gezondheid en vitaliteit. Op elke werkplek is gratis fruit voorhanden en je kunt als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, eigen telefoon, tablet, laptop, wellness bon of sportschoolabonnement.
Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Martinique Scholtes-Visser, teammanager.
Solliciteren
We nodigen je van harte uit om te solliciteren en ontvangen graag jouw motivatie en cv via het sollicitatieformulier. Je kunt tot uiterlijk 15 oktober aanstaande reageren. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jan de Roode, recruiter.
Praktijkondersteuner (Verpleegkundige) 32 uur in The Hague werkgever: Saffier
Saffier is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionalisering van de planafdeling en biedt een dynamische werkomgeving in Den Haag. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, marktconforme salarissen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en een actieve personeelsvereniging, stimuleert Saffier de groei en vitaliteit van haar medewerkers. Als operationeel planner krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgsector en samen te werken met betrokken collega's in een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Praktijkondersteuner (Verpleegkundige) 32 uur in The Hague kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Saffier.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Saffier goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Saffier.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Praktijkondersteuner (Verpleegkundige) 32 uur in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Saffier zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Saffier.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Saffier.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Saffier
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
