In één oogopslag
- Taken: Lever zorg aan ouderen in de wijk en ondersteun hun zelfredzaamheid.
- Bedrijf: Saffier, een Haagse ouderenzorgorganisatie met aandacht voor cliënten.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenopbouw, gratis fruit en kortingen op wellness en sport.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk met een leuk team.
- Kwalificaties: Mbo-diploma Helpende en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 28800 - 35200 € per jaar.
Bij Saffier kun je niet alleen wonen, maar ook leveren wij ambulante/individuele zorg aan huis. Wij zoeken zo spoedig mogelijk een leuke en veelzijdige collega die graag bij de mensen thuiskomt en de zorg levert die op dat moment nodig is. Houd jij van duidelijk communiceren en goede zorg leveren? Uitgangspunt daarbij is de zelfredzaamheid van de cliënt met eventuele inzet van de nieuwste zorgtechnologie. Past dit bij je, dan maken we graag kennis.
Wat ga je doen
- Als Helpende (Plus) ga je volgens rooster naar de oudere mensen toe die zorg nodig hebben in de wijk rondom WoonZorgPark Loosduinen en daar omheen. Jouw cliënten zijn thuiswonende ouderen die zorg behoeven.
- Jij communiceert duidelijk en bent graag in gesprek met jouw cliënten. Je ziet goed of ze bij jou nog steeds in goede handen zijn of dat de zorgvraag groter wordt en extra zorg en ondersteuning nodig is. Je kunt dan altijd schakelen met de wijkverpleegkundige.
- Je start dus altijd in de wijk en de resterende uren lever je zorg intramuraal in WoonZorgPark Loosduinen omdat de thuiszorg bij ons in de opstartfase zit. Wel fijn, want op deze manier leer je de collega’s bij Saffier extra snel kennen. Je wordt gekoppeld aan een afdeling van WoonZorgPark Loosduinen en bent inzetbaar op alle afdelingen.
Wie zijn wij
Saffier is een Haagse ouderenzorgorganisatie. Wij zorgen ervoor dat de (ouder wordende) mensen ondersteund worden om zichzelf te kunnen zijn en blijven. Deze zorg leveren we op tien verschillende locaties en bij de mensen thuis. De persoonlijke wensen en behoeften van de cliënten staan voorop. Het DNA van Saffier is opgebouwd uit aandacht, betekenis geven en toekomstbestendige zorg leveren.
Past dit bij jou
- Je hebt een afgerond mbo-diploma niveau 2 Helpende eventueel aangevuld met een medicatiemodule of de bereidheid deze module bij Saffier te behalen.
- Je bent flexibel inzetbaar (dag, avond en weekend).
- Ervaring in de thuiszorg is een pré.
- Je kunt goed communiceren.
- Je beschikt over goede administratieve vaardigheden.
- Je bent bekend met digitale communicatie.
Wat levert het jou op
- Salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, in: FWG 25 voor een Helpende tot max. €3.233,35 bruto per maand bij een 36-urige werkweek; FWG 30 voor een Helpende Plus tot max. €3.410,16 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarstoeslag.
- Korte directe lijnen, een klein team waarin we geregeld hard met elkaar werken en ook hard kunnen lachen.
- Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan.
- Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch gratis lid van bent.
- Wij stimuleren bij Saffier gezondheid en vitaliteit. Op elke werkplek is gratis fruit voorhanden en je kunt als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, eigen telefoon, tablet, laptop, wellness bon of sportschoolabonnement.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met de leidinggevenden in de wijk Isha Hooi of Monique Roest.
Solliciteren
We nodigen je van harte uit om te solliciteren en ontvangen graag jouw brief en cv via het digitale sollicitatieformulier. Je kunt tot uiterlijk 25 oktober aanstaande reageren. Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kunnen we de vacature eerder sluiten. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Mirella Favre, recruiter.
Helpende (Plus) Wijkzorg max. 24 uur pw in The Hague werkgever: Saffier
Saffier is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionalisering van de planafdeling en biedt een dynamische werkomgeving in Den Haag. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, marktconforme salarissen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en een actieve personeelsvereniging, stimuleert Saffier de groei en vitaliteit van haar medewerkers. Als operationeel planner krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgsector en samen te werken met betrokken collega's in een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende (Plus) Wijkzorg max. 24 uur pw in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Saffier
Deel je interesse voor een parttime rol bij Saffier door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende (Plus) Wijkzorg max. 24 uur pw in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Saffier zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Saffier inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Saffier om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Saffier.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Saffier
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Saffier en laat zien dat je serieus bent over de rol.
