In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten in hun revalidatie en werk samen in een leuk team.
- Bedrijf: Mechropa, een kleinschalig revalidatie- en verpleegcentrum in Den Haag.
- Voordelen: Fijn salaris, pensioenopbouw, vakantietoeslag en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een groene omgeving met gratis fruit en korting op sportabonnementen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Mbo-diploma niveau 2 Helpende met medicatiemodule en affiniteit met revalidatiezorg.
Ben jij die leergierige, humoristische Helpende Plus die ons team wil komen ondersteunen, dan zoeken wij jou. Mechropa is een leuke locatie om te werken en te leren!
Jouw rol als Helpende Plus
Als Helpende Plus ben jij een belangrijke schakel in de revalidatiezorg van onze tijdelijke cliënten. Het is belangrijk dat we multidisciplinair werken aan een zo zelfstandige terugkeer naar huis of andere woonvoorziening. Wij verwachten van je dat je stressbestendig, flexibel bent en zelfstandig kunt werken en dat je de aanvullende medicatiemodule met goed resultaat hebt afgesloten. De werkzaamheden zijn in wisselende diensten 7 dagen per week.
Met elkaar voelen we ons betrokken en we werken in een sfeer van vertrouwen. Sowieso lachen we graag omdat je het (soms zware) werk ook moet kunnen relativeren.
Jouw locatie
Mechropa is een kleinschalig revalidatie- en verpleegcentrum in een groene omgeving aan de Scheveningse weg in Den Haag. Hier kunnen ouderen kortdurend revalideren na bijvoorbeeld een ongeval, ziekte of operatie. Wij werken met oefenprogramma’s op maat, met als doel dat cliënten zo snel als mogelijk kunnen terugkeren naar huis. Mechropa biedt alle vormen van revalidatie en is met name gespecialiseerd in CVA en Orthopedie.
Goed om te weten
- Mechropa ligt aan de groene Scheveningseweg aan de rand van de Scheveningse bosjes
- We zijn goed bereikbaar met tram of bus
Past dit bij jou
- Je hebt het mbo-diploma niveau 2 Helpende aangevuld met een medicatie-module
- Je hebt affiniteit of ervaring met revalidatiezorg (GRZ)
- Je wil jezelf verder ontwikkelen
- Je bent flexibel
- Je bent stressbestendig
- Je bent humoristisch, omdat dit belangrijk is voor de cliënten en je collega’s
Wat levert het jou op
- Fijn salaris als Helpende Plus in FWG 30 cao VVT, afhankelijk van kennis en ervaring, tot max. €3.410,16 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
- Je hebt recht op een toeslag als je onregelmatige diensten werkt (ORT). De percentages zijn afhankelijk van je uurloon en het moment waarop je een ORT-dienst draait, variërend van 22% tot 60%
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Persoonlijk scholings- en/of ontwikkelingsplan
- Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch gratis lid van bent
- Wij stimuleren bij Saffier gezondheid en vitaliteit. Op elke werkplek is gratis fruit voorhanden en je kunt als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, eigen telefoon, laptop, tablet, wellness bon of sportschoolabonnement
Meer informatie
Nieuwsgierig geworden? Neem dan contact op met Ellen Korbee, teammanager zorg.
Solliciteren
We nodigen je van harte uit om te solliciteren via het sollicitatieformulier. Je kunt tot uiterlijk 3 november aanstaande reageren. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jan de Roode, recruiter.
Helpende Plus Revalidatiezorg uren in overleg in The Hague werkgever: Saffier
Saffier is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionalisering van de planafdeling en biedt een dynamische werkomgeving in Den Haag. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, marktconforme salarissen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en een actieve personeelsvereniging, stimuleert Saffier de groei en vitaliteit van haar medewerkers. Als operationeel planner krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgsector en samen te werken met betrokken collega's in een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende Plus Revalidatiezorg uren in overleg in The Hague kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Saffier.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Saffier goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Saffier.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende Plus Revalidatiezorg uren in overleg in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Saffier zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Saffier.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Saffier.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Saffier
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
