In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners in hun dagelijkse leven en creëer een huiselijke sfeer.
- Bedrijf: Nebo, een zorginstelling in een groene omgeving met een betrokken team.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenopbouw, en een fijne werk-privébalans.
- Overige informatie: Gratis fruit op de werkplek en korting op sportabonnementen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een gezellig team.
- Kwalificaties: MBO-diploma Helpende niveau 2 en ervaring in de ouderenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 2820 - 3550 € per maand.
Wil je onderdeel uitmaken van een leuk team met betrokken collega’s? In een sfeervolle omgeving zorgen we voor onze bewoners. Kom jij ons team versterken?
Wat ga je doen
Vind je het leuk om zowel in een team als zelfstandig een actieve bijdrage te leveren aan het woon-, leef- en werkklimaat van bewoners en collega’s? Als Helpende ondersteun je de bewoners bij de uitvoering van algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en draag je bij aan een prettige en huiselijke woonomgeving. Je maakt onderdeel uit van het zorgteam en samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van de zorg voor bewoners. Je volgt hierbij de opgestelde afspraken in het zorgleefplan. Dagelijks rapporteer je in het digitale zorgleefplan, aan de verzorgende en/of de (woon)zorgcoördinator. Wij verwachten dat je flexibel bent en zelfstandig kunt werken.
Buiten het ondersteunen bij de persoonlijke verzorging help je bewoners bij de maaltijden en assisteer je je collega's in de keuken tijdens de maaltijden. Je hebt oog voor het welzijn van bewoners, stimuleert hun zelfstandigheid waar mogelijk en draagt bij aan een prettige en huiselijke sfeer op de afdeling. Een kopje koffie drinken, een spelletje doen of gewoon even tijd nemen voor een praatje; jij weet hoe belangrijk deze momenten zijn voor het welzijn van onze bewoners.
Wie zijn wij
Nebo is gelegen in een bosrijke omgeving in het Haagse Benoordenhout. Er wonen 114 bewoners met een PG-indicatie. Ons team bestaat uit medewerkers van verschillende leeftijden, achtergronden en deskundigheden, waarbij eigen initiatief en ideeën worden gewaardeerd. Bewoners krijgen ondersteuning bij zorg en behandeling, maar ook bij het behouden van een zo normaal mogelijk dagelijks leven, zoals zij dat thuis gewend waren. Wij werken volgens het principe van de Sociale Benadering, waarbij de mens achter de aandoening centraal staat. Dankzij ons open deurenbeleid en de toepassing van gezichtsherkenning krijgen bewoners die daar zelfstandig toe in staat zijn zoveel mogelijk bewegingsvrijheid. Voor bewoners die meer begeleiding nodig hebben, bieden wij een veilige en beschermde woonomgeving. Daarnaast beschikt Nebo over een belevenistuin en vervullen wij een regionale crisisopnamefunctie, waardoor geen dag hetzelfde is.
Goed om te weten
Nebo ligt in de groene en statige Haagse wijk Benoordenhout, direct naast park Clingendael. Op ons eigen terrein kun je gratis parkeren en dankzij de gunstige ligging ben je binnen enkele minuten op de N44 of A12. Ook kun je gebruikmaken van de Flexhopper en bevindt een bushalte zich op ongeveer tien minuten loopafstand van de locatie.
Jouw profiel
- Je hebt het mbo-diploma Helpende niveau 2 liefst met medicatiemodule.
- Mocht je nog niet beschikken over de medicatiemodule dan verwachten we van je dat je bereid bent deze te gaan halen.
- Je hebt ervaring en affiniteit met werken in de ouderenzorg en liefst met bewoners met PG.
- Je bent hulpvaardig en hebt een cliëntgerichte houding.
- Je vindt het prettig om samen te werken, maar kunt ook goed zelfstandig handelen.
- Je hebt oog voor het welzijn van bewoners en begrijpt dat persoonlijke aandacht net zo belangrijk is als goede zorg.
Wat levert het je op
- Voor een Helpende met medicatiemodule is het salaris in FWG 30 cao VVT tot max. €3.233,35 per maand bij een 36-urige werkweek.
- Heb je de medicatiemodule nog niet behaald, dan start je in FWG 25 cao VVT tot max. €3.124,01 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Fijne balans werk en privé. We bespreken samen de mogelijkheden in de ochtend, middag, avond en weekend zodat jij in balans blijft (en wij ook).
- Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan: je kunt een vervolgopleiding doen of jezelf specialiseren.
- Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch gratis lid van bent.
- Wij stimuleren gezondheid en vitaliteit. Op elke werkplek is gratis fruit voorhanden en je kunt als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, eigen telefoon, tablet, laptop, wellness bon of sportschoolabonnement.
Meer informatie
Neem gerust contact op met Melanie Lammers, teammanager.
Solliciteren
We nodigen je van harte uit om te solliciteren en ontvangen graag jouw cv via het sollicitatieformulier. Je kunt tot uiterlijk 8 november aanstaande reageren.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jan de Roode, recruiter.
Helpende (Plus) PG 16 tot 28 uur in The Hague werkgever: Saffier
Saffier is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionalisering van de planafdeling en biedt een dynamische werkomgeving in Den Haag. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, marktconforme salarissen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en een actieve personeelsvereniging, stimuleert Saffier de groei en vitaliteit van haar medewerkers. Als operationeel planner krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgsector en samen te werken met betrokken collega's in een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende (Plus) PG 16 tot 28 uur in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Saffier
Deel je interesse voor een parttime rol bij Saffier door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende (Plus) PG 16 tot 28 uur in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Saffier zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Saffier inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Saffier om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Saffier.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Saffier
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Saffier en laat zien dat je serieus bent over de rol.
