In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners bij dagelijkse zorg en maak hun dagen bijzonder.
- Bedrijf: Nolenshaghe, een modern woon- en behandelcentrum voor mensen met hersenletsel.
- Voordelen: Salaris tot €3.410,16, ontwikkelingsmogelijkheden en gratis fruit op de werkvloer.
- Overige informatie: Werken in een huiselijke omgeving met goede bereikbaarheid.
- Waarom deze baan: Maak echt contact met bewoners en help hen genieten van het leven.
- Kwalificaties: Diploma Helpende Zorg & Welzijn en betrokkenheid zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Zorg met aandacht. Begeleid met hart. Maak elke dag bijzonder. Ben jij een Helpende (Plus) die verder kijkt dan de dagelijkse zorg? Vind je het belangrijk om bewoners écht te leren kennen en samen te zorgen voor een fijne dag? Dan is Nolenshaghe op zoek naar jou! Bij ons draait het niet alleen om verzorgen, maar vooral om begeleiden, stimuleren en samen genieten van de kleine én grote momenten die het leven waardevol maken.
Bij Nolenshaghe, onderdeel van Saffier, wonen mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Hersenletsel kan iedereen overkomen, op elke leeftijd. Voor onze bewoners betekent dit vaak een grote verandering in hun leven. Samen ondersteunen wij hen bij het vinden van een nieuw evenwicht. Iedere bewoner heeft zijn of haar eigen verhaal, interesses en talenten. Daarom kijken wij niet alleen naar de zorgvraag, maar vooral naar de mens achter het hersenletsel.
Wat ga je doen?
- Als Helpende (Plus) ondersteun je bewoners bij de dagelijkse verzorging én draag je bij aan een prettige en betekenisvolle dag.
- Ondersteunt bewoners bij de persoonlijke verzorging (ADL).
- Verricht als Helpende Plus de bijbehorende voorbehouden handelingen volgens protocol.
- Stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelfstandig te blijven.
- Helpt bij activiteiten en een passende daginvulling die aansluit bij de interesses van de bewoner.
- Signaleert veranderingen en bespreekt deze met collega's.
- Werkt nauw samen met verzorgenden, verpleegkundigen en behandelaren.
Geen dag is hetzelfde. Juist dat maakt jouw werk afwisselend en uitdagend.
Waarom werken bij Nolenshaghe op de NAH?
Wij geloven dat goede zorg begint met oprechte aandacht. Onze bewoners kunnen bij ons blijven wonen, ook als hun zorgvraag verandert. Daardoor bouw je een langdurige band op en leer je bewoners écht kennen. Dat maakt jouw werk persoonlijk en waardevol. We verdiepen ons in iemands achtergrond, hobby's en wensen. Zo zoeken we iedere dag opnieuw naar mogelijkheden in plaats van beperkingen.
Jij bent...
- In het bezit van een diploma Helpende Zorg & Welzijn (mbo niveau 2).
- Beschik je over het certificaat Helpende Plus? Dan is dat een mooie pré. Heb je dit nog niet, maar wil je de opleiding volgen? Ook dan gaan we graag met je in gesprek.
- Betrokken, geduldig en sociaal.
- Iemand die kansen ziet en creatief meedenkt.
- Een teamspeler met oog voor de mens achter de zorgvraag.
Dit bieden wij jou:
- Een afwisselende functie waarin je écht van betekenis bent.
- Salaris als Helpende met medicatiemodule in FWG 30 cao VVT, afhankelijk van je kennis en ervaring tot max. €3.410,16 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Salaris als Helpende in FWG 25 cao VVT, afhankelijk van kennis en ervaring tot max. €3.233,35 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, waaronder de opleiding tot Helpende Plus.
- Een persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaar toeslag.
- Je hebt recht op een toeslag als je onregelmatige diensten werkt (ORT). De percentages zijn afhankelijk van je uurloon en het moment waarop je een ORT-dienst draait, variërend van 22% tot 60%.
- Gratis lidmaatschap van onze actieve personeelsvereniging.
- Gratis fruit op de werkvloer en aantrekkelijke korting op onder andere een fiets, laptop, telefoon, wellness of sportschoolabonnement.
Nolenshaghe is een modern woon- en behandelcentrum van Saffier, gespecialiseerd in zorg voor mensen met niet aangeboren hersenletsel, langdurige somatische zorg, revalidatie en palliatieve zorg. Wij werken kleinschalig, in een huiselijke omgeving, waar bewoners zich thuis voelen en collega's elkaar kennen. Samen zorgen we ervoor dat iedere bewoner het beste uit zijn of haar dag kan halen.
Wil jij het verschil maken? Ben jij een betrokken Helpende (Plus) die met aandacht, creativiteit en enthousiasme wil bijdragen aan het welzijn van onze bewoners? Dan ontmoeten we je graag. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe bijzonder werken bij Nolenshaghe op de NAH is. Samen maken we mogelijk!
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Chantal da Cruz Verissimo of Karen Warmenhoven.
We nodigen je van harte uit om te solliciteren en ontvangen graag digitaal jouw motivatie en cv. Je kunt tot uiterlijk 26 oktober aanstaande reageren.
Helpende (Plus) NAH 16 tot 32 uur in The Hague werkgever: Saffier
Saffier is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionalisering van de planafdeling en biedt een dynamische werkomgeving in Den Haag. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, marktconforme salarissen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en een actieve personeelsvereniging, stimuleert Saffier de groei en vitaliteit van haar medewerkers. Als operationeel planner krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgsector en samen te werken met betrokken collega's in een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende (Plus) NAH 16 tot 32 uur in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Saffier
Deel je interesse voor een parttime rol bij Saffier door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende (Plus) NAH 16 tot 32 uur in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Saffier zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Saffier inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Saffier om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Saffier.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Saffier
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Saffier en laat zien dat je serieus bent over de rol.
