In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil voor bewoners door persoonlijke aandacht en ondersteuning bij dagelijkse activiteiten.
- Bedrijf: Swaenesteyn, een levendig verpleeghuis in de Haagse wijk Leyenburg.
- Voordelen: Salaris tot €3.410,16, pensioenopbouw, vakantietoeslag en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor ideeën en verbeteringen.
- Waarom deze baan: Draag bij aan kwalitatief hoogwaardige zorg en maak elke dag waardevol voor bewoners.
- Kwalificaties: Mbo-diploma niveau 2 Helpende met medicatiemodule en affiniteit met somatische zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zijn op zoek naar een Helpende met medicatiemodule die affiniteit heeft met zwaardere somatische zorg. Ben jij dat, dan maken we graag kennis.
Wat ga je doen als Helpende met medicatiemodule (Plus)
Jouw dag is pas geslaagd als de bewoners waarmee je werkt ook een prettige en waardevolle dag hebben beleefd. En dit zit ‘m vaak in nog meer persoonlijke aandacht. Kleine dagelijkse dingen waarmee jij voor de bewoners het grote verschil kunt maken. Je ondersteunt en stimuleert de bewoners met een somatische zorgvraag bij ADL-activiteiten en dagbestedingsactiviteiten met het doel om een bijdrage te leveren aan het bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg. Als Helpende Plus volg je hierbij de opgestelde afspraken in het zorgleefplan. Bijzonderheden die je signaleert rapporteer je in het digitale zorgleefplan en aan de verzorgende en/of de (woon)zorgcoördinator. Wij verwachten van je dat je flexibel bent en zelfstandig kunt werken.
Wie zijn wij
Swaenesteyn is een levendig en gezellig verpleeghuis in de Haagse wijk Leyenburg. Deze locatie maakt onderdeel uit van het domein expertise specialistische zorg. Onze bewoners wonen in een ruim tweekamerappartement waar ze (gecompliceerde) somatische verpleeghuiszorg krijgen. Bij ons kom je terecht in een dynamische werkomgeving, waar medewerkers aangemoedigd worden om mee te denken over de veranderingen en verbeteringen van de zorg. Met ons team proberen wij met veel enthousiasme en plezier gezamenlijk de bewoners het zoveel mogelijk naar hun zin te maken. Bewoners krijgen ondersteuning bij zorg en behandeling maar ook bij het realiseren van een zinvolle daginvulling zoals ze dat thuis gewend waren. Wij dagen elkaar uit om meer kwaliteit te leveren en samen het verschil te maken.
Goed om te weten
- In de buurt van Swaenesteyn ligt winkelcentrum Monnickendamplein. Voor je werk kun je eenvoudig je dagelijkse boodschappen doen.
- Wij zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Past dit bij jou
- Je hebt een mbo-diploma niveau 2 Helpende met medicatiemodule.
- Je hebt affiniteit met het geven van somatische zorg.
- Je bent creatief in het bedenken van oplossingen.
- Je stimuleert bewoners bij het nemen en behouden van de eigen regie.
Wat levert het je op
- Als Helpende met medicatiemodule een salaris in FWG 30 cao VVT, afhankelijk van kennis en ervaring, tot max. €3.410,16 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarstoeslag.
- Persoonlijk scholings- en/of ontwikkelingsplan.
- Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch gratis lid van bent.
- Wij stimuleren bij Saffier gezondheid en vitaliteit. Op elke afdeling is gratis fruit voorhanden en je kunt als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, eigen telefoon, laptop, tablet, wellness bon of sportschoolabonnement.
Meer informatie
Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Margriet Monkou, teamleider.
Solliciteren
We nodigen je van harte uit om te solliciteren via het sollicitatieformulier. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jan de Roode, recruiter.
Helpende Plus - max. 32 uur in The Hague werkgever: Saffier
Saffier is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionalisering van de planafdeling en biedt een dynamische werkomgeving in Den Haag. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, marktconforme salarissen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en een actieve personeelsvereniging, stimuleert Saffier de groei en vitaliteit van haar medewerkers. Als operationeel planner krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgsector en samen te werken met betrokken collega's in een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende Plus - max. 32 uur in The Hague kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Saffier.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Saffier goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Saffier.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende Plus - max. 32 uur in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Saffier zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Saffier.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Saffier.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Saffier
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
