In één oogopslag
- Taken: Ondersteun en begeleid bewoners met zorgleefplannen en medicatiebeheer.
- Bedrijf: Een zorgorganisatie in Den Haag met een focus op ouderenzorg.
- Voordelen: Flexibele uren, aantrekkelijk salaris en toeslagen voor onregelmatige diensten.
- Overige informatie: Kansen voor een vast contract en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk op verschillende locaties.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende niveau 3 IG of binnenkort diplomeren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werk je graag op verschillende afdelingen of zelfs verschillende locaties in Den Haag en bepaal je graag zelf welke diensten je werkt? Als oproep VIG-er/Woonzorgbegeleider ben je flexibel en kies je zelf uit openstaande diensten (dag-avond-nacht-en weekenddiensten). Je ondersteunt en begeleidt de bewoners aan de hand van het zorgleefplan. Daarnaast zorg je als Verzorgende IG voor het delen van de medicatie en de administratie hiervan. Je observeert de bewoners, rapporteert in het zorgleefplan en hebt contacten met behandelaars en voorziet hen van gerichte informatie.
Je wordt blij als anderen het naar hun zin hebben. Dat zit ‘m in kleine dingen, zoals een gezellig praatje, goed contact met de familie of een fris idee. Je hebt oog voor wat belangrijk is, oog voor wat telt. Kom je kennismaken?
Past dit bij jou? Beschik jij over een diploma Verzorgende niveau 3 IG of diplomeer je binnenkort? Heb je affiniteit met de ouderenzorg, kun je zelfstandig werken en is een flexibele baan precies wat je zoekt? Dan willen we graag met je in gesprek en je meer vertellen over de mogelijkheden. Ook aan Verzorgenden IG die op oproepbasis willen werken bieden we meteen een mogelijkheid tot een vast contract!
Ons aanbod:
- Flexibiliteit, want je bepaalt zelf je uren en diensten
- Salaris in FWG 35 cao VVT min. €17,02 tot max. €22,96 bruto per uur
- Je hebt op een toeslag als je onregelmatige diensten werkt (ORT). Het percentage is afhankelijk van het moment waarop je een ORT-dienst draait, variërend van 22% tot 60%
- Mogelijkheid op verschillende locaties in Den Haag te werken
Flex Woonzorgbegeleider/Verzorgende IG flexibel aantal uur in The Hague werkgever: Saffier
Saffier is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionalisering van de planafdeling en biedt een dynamische werkomgeving in Den Haag. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, marktconforme salarissen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en een actieve personeelsvereniging, stimuleert Saffier de groei en vitaliteit van haar medewerkers. Als operationeel planner krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgsector en samen te werken met betrokken collega's in een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flex Woonzorgbegeleider/Verzorgende IG flexibel aantal uur in The Hague kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Saffier.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Saffier goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Saffier.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flex Woonzorgbegeleider/Verzorgende IG flexibel aantal uur in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Saffier zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Saffier.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Saffier.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Saffier
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
