In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners met ADL en rapporteer in digitale dossiers.
- Bedrijf: Een zorgorganisatie in Den Haag met een focus op persoonlijke aandacht.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris en toeslagen voor onregelmatige diensten.
- Overige informatie: Kans om door te groeien naar Helpende Plus en werken op diverse locaties.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen terwijl je je eigen uren bepaalt.
- Kwalificaties: Diploma Helpende niveau 2 of bereidheid om dit te behalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werk je graag op verschillende afdelingen of zelfs op diverse locaties in Den Haag als Helpende? Bepaal zelf wanneer en welke diensten je draait. Als oproepkracht Helpende in de flex ondersteun je de bewoners bij de uitvoering van ADL. Je volgt de afspraken in het zorgleefplan. Bijzonderheden rapporteer je in het digitale dossier en aan de verzorgende of de (woon)zorgcoördinator. Je wordt blij als anderen het naar hun zin hebben. Dat zit ‘m in kleine dingen, zoals een gezellig praatje, goed contact met de familie of een fris idee. Je hebt oog voor wat belangrijk is, oog voor wat telt. Kom je kennismaken?
Past dit bij jou:
- Je hebt het diploma Helpende niveau 2, eventueel aangevuld met medicatiemodule óf bent bereid deze te behalen.
- Je zit in het 3e leerjaar van je mbo- of hbo-opleiding in de zorg en je zoekt een flexibele bijbaan naast school.
- Je werkt cliëntgericht en hebt een flexibele instelling.
Ons aanbod:
- Flexibiliteit, want je bepaalt zelf je uren en diensten.
- Voor een Helpende een salaris in FWG 25 cao VVT min. €16,24 tot max. €20,66 bruto per uur.
- Voor een Helpende Plus in FWG 30 cao VVT min. €16,61 tot max. €21,79 bruto per uur.
- Je hebt op een toeslag als je onregelmatige diensten werkt (ORT). Het percentage is afhankelijk van het moment waarop je een ORT-dienst draait, variërend van 22% tot 60%.
- Mogelijkheid op verschillende locaties in Den Haag te werken.
- Mogelijkheid om door te groeien naar Helpende plus.
Flex Helpende - flexibel aantal uur in The Hague werkgever: Saffier
Saffier is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionalisering van de planafdeling en biedt een dynamische werkomgeving in Den Haag. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, marktconforme salarissen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en een actieve personeelsvereniging, stimuleert Saffier de groei en vitaliteit van haar medewerkers. Als operationeel planner krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgsector en samen te werken met betrokken collega's in een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flex Helpende - flexibel aantal uur in The Hague kunt binnenhalen
✨Zorg voor je netwerk in de zorg!
Word actief in lokale zorggemeenschappen! Bezoek open dagen van ziekenhuizen en zorginstellingen. Dit is een super manier om direct met professionals in gesprek te gaan en wie weet, krijg je wel een kijkje achter de schermen én een kans om te solliciteren.
✨Houd je ogen open voor vacatures op locatie
In de zorg zijn er vaak bijbanen beschikbaar, vooral rond seizoensgebonden pieken. Zorg ervoor dat je regelmatig bij zorginstellingen langsgaat en vraag naar mogelijkheden. Soms liggen er tijdelijke vacatures om het hoekje!
✨Schrijf je in bij uitzendbureaus in de zorg
Uitzendbureaus zoals deze spelen een grote rol in het vullen van bijbanen in de zorg. Schrijf je in en geef aan dat je op zoek bent naar een bijbaan in verpleging. Zij hebben vaak directe connecties met zorginstellingen die nodig personeel zoeken.
✨Solliciteer via onze website!
Als je benieuwd bent naar mogelijkheden bij Saffier, kijk dan zeker op onze website. We hebben regelmatig vacatures voor bijbanen in de verpleging en patiëntenzorg. Dit is een directe manier om je kans te vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flex Helpende - flexibel aantal uur in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke ervaring delen:Zorg ervoor dat je in je sollicitatie vertelt over je ervaringen in de verpleging en patiëntenzorg. Heb je stage gelopen, of vrijwillige werkzaamheden verricht? Laat dit zien in je CV en motivatiebrief. Het laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt waarmee je direct aan de slag kunt bij Saffier.
Benadruk je empathische vaardigheden:In de zorg draait alles om mensen. Zorg ervoor dat je in je sollicitatie legt uit hoe jij met patiënten omgaat en hoe je hun welzijn vooropstelt. Dit kan je doen door voorbeelden te geven van situaties waarin jij een verschil hebt gemaakt in de zorg voor iemand, zowel in je motivatiebrief als in je CV.
Pas je motivatie aan voor de bijbaan:Bij een bijbaan is het belangrijk dat je laat zien dat je beschikbaar bent en gemotiveerd bent om te leren. Geef in je motivatiebrief aan waarom deze bijbaan bij Saffier perfect is voor jou en hoe je hoopt te groeien in deze rol. Laat zien dat je eager bent om te helpen, zelfs als je nog niet veel ervaring hebt.
Certificaten en diploma's op een rijtje:Heb je relevante certificaten of diploma's, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen? Zorg dat deze duidelijk zichtbaar zijn in je CV en noem ze ook in je motivatiebrief. Dit laat zien dat je serieus bent in je carrière in de zorg en dat je nuttige vaardigheden meebrengt naar Saffier.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Saffier
✨Laat je motivatie zien!
In de zorgsector, en vooral bij een bijbaan in verpleging en patiëntenzorg, is je motivatie om te helpen cruciaal. Denk erover na waarom je deze rol wilt en hoe je deze kans wilt gebruiken om te leren en te groeien. Zorg ervoor dat je dit kunt overbrengen tijdens het gesprek!
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In interviews voor de zorg kan je gevraagd worden om praktische situaties te bespreken of zelfs op te lossen. Vragen kunnen zich richten op hoe je omgaat met patiënten, collega’s of noodsituaties. Bereid je voor op scenario’s die je in je toekomstige rol kunt tegenkomen.
✨Toon je relevante ervaring
Heb je ervaring met vrijwilligerswerk in de zorg of andere bijbaantjes die relevant zijn? Zorg dat je dit kunt bespreken. Dat kan een belangrijke discussie zijn die aantoont dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
✨Vragen over samenwerking en communicatie
De zorg draait om teamwerk en communicatie. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere zorgverleners en wat je doet om effectief te communiceren met patiënten. Denk na over voorbeelden uit je eerdere ervaringen die deze vaardigheden benadrukken.
