In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding over financiële controle en verbeter processen in een groeiende markt.
- Bedrijf: Safetykleen, wereldleider in duurzame oplossingen met 50 jaar ervaring.
- Voordelen: Competitief salaris, kansen voor professionele ontwikkeling en impact op het milieu.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in een internationale organisatie en ontwikkel je carrière.
- Kwalificaties: Ervaring in audit en sterke financiële vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Stel je voor dat je werkt voor een bedrijf waar jouw rol daadwerkelijk van belang is voor de planeet. We zijn Safetykleen - een wereldleider met meer dan 50 jaar ervaring in 15 landen, die wereldwijde bedrijven in staat stelt om hun kritieke operaties veiliger en schoner te houden. We bieden oplossingen voor het reinigen van onderdelen die klanten helpen om het energieverbruik te verlagen en verantwoordelijker te opereren voor het milieu.
We zijn nu op zoek naar een Financial Controller om ons team in Benelux te versterken.
Over de rol
We zoeken een technisch sterke, commercieel ingestelde Financial Controller om ons groeiende Finance-team in Benelux te versterken. Dit is een markt die snel groeit: we bouwen processen op, versterken controles en verbeteren hoe Finance opereert, in plaats van business as usual. Je zult fungeren als een sterke nummer twee voor de Finance Director, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor financiële controle, cashcollectie, rapportage en analyse, met echte ruimte om initiatief te nemen en vorm te geven aan hoe dingen worden gedaan.
Wat je gaat doen
- Eigenlijk financiële controle voor de Benelux-activiteiten, inclusief maandafsluiting, reconciliaties en rapportage.
- Stimuleren van cashcollectie en werkkapitaalprestaties, met duidelijke rapportage en escalatie naar de Finance Director.
- Prestaties beoordelen, variaties uitleggen en vertalen wat er in het bedrijf gebeurt naar de cijfers.
- Versterken van controles en processen, en identificeren waar Finance kan worden vereenvoudigd, gestandaardiseerd of geautomatiseerd.
- Ondersteunen van budgettering, prognoses en het jaarlijkse budgetproces.
- Ondersteunen van wettelijke audits, belastingen en compliance, samenwerken met externe adviseurs en auditors.
- Partnerschap met het bredere leiderschapsteam in Benelux en met de Groep, en fungeren als vervanger voor de Finance Director wanneer nodig.
- Onderzoeken van boekhoudkundige en datakwaliteitsproblemen, de oorzaken identificeren en samenwerken met het bredere bedrijf, Group Finance en IT om duurzame oplossingen te implementeren, terwijl ervoor gezorgd wordt dat rapportagedeadlines worden gehaald.
Wat we zoeken
- Een achtergrond in audit bij een groot accountantskantoor, idealiter tot supervisor of junior manager niveau, plus ongeveer twee tot vier jaar ervaring in de industrie.
- Sterke ervaring in financiële boekhouding en controle, inclusief maandafsluitingen, reconciliaties, rapportage en analyse.
- Ervaring met cashcollectie en werkkapitaalbeheer.
- Ervaring met het ondersteunen van budgettering, prognoses en wettelijke auditprocessen.
- Sterke Excel- en financiële systeemvaardigheden; ervaring met Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations is een aanzienlijke voordeel.
- Analytisch, nieuwsgierig en comfortabel met het identificeren en mitigeren van procesrisico's.
- Zelfverzekerd in het betrekken en beïnvloeden van belanghebbenden, zowel lokaal als op groepsniveau.
- Een echte zelfstarter die eigenaarschap neemt, structuur brengt en projecten tot een goed einde kan brengen.
- Analytisch en probleemoplossend - in staat om financiële gegevens te onderzoeken en om te zetten in inzichten.
- Communicatie en zakelijke betrokkenheid - in staat om uit te leggen hoe activiteiten in het bedrijf zich vertalen naar de cijfers.
- Risicobewustzijn - in staat om risico's in processen te identificeren en controles te implementeren om deze te mitigeren.
- Systemen en innovatie - tech-savvy en zelfverzekerd met financiële systemen; praktische ervaring met Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations is een sterk voordeel in onze recent geïmplementeerde D365 F&O-omgeving.
- Datakwaliteit en oorzaak-analyse - comfortabel met het teruggaan van de financiële output naar het onderliggende proces en systeem om te begrijpen waarom een probleem is ontstaan en een blijvende oplossing te stimuleren.
- Stakeholdermanagement - geloofwaardig bij het lokale bedrijf en op groepsniveau.
- Eigenaarschap - in staat om als back-up voor de Finance Director op te treden en proactief in te springen.
- Nieuwsgierigheid en een leermindset.
- Projectmanagement - in staat om financiële projecten tot een goed einde te brengen.
De persoon
- Neemt eigenaarschap in plaats van te wachten tot hem/haar iets wordt verteld.
- Voelt zich comfortabel om met een hoge mate van onafhankelijkheid te opereren.
- Brengt structuur en discipline in financiële processen.
- Kan schakelen tussen de details en het grotere commerciële plaatje.
- Is zelfverzekerd in het constructief uitdagen.
- Heeft de ambitie en capaciteit om een sterke tweede man/vrouw binnen de Benelux Finance te worden.
- Is praktisch, hands-on en gericht op het realiseren van resultaten.
Dit is een sleutelrol in een groeiende markt en een financiële functie die nog in opbouw is. Je krijgt de kans om een tastbare impact te maken op controle, cashprestaties, rapportage en procesverbetering, waarbij je nauw samenwerkt met de Finance Director en het bredere bedrijf, met duidelijke mogelijkheden om door te groeien naar een sterke tweede man/vrouw.
Als je echt eigenaarschap wilt en de kans wilt om te verbeteren hoe Finance opereert in een internationale organisatie, horen we graag van je.
Financial Controller in Rotterdam werkgever: Safetykleen
Safetykleen is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een internationale organisatie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Met een aantrekkelijke bonusregeling, een bedrijfsauto voor privégebruik en een cultuur die eigen initiatief waardeert, creëren we een stimulerende werkomgeving in de regio Moordrecht. Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden hen de ruimte om commerciële kansen te ontdekken en duurzame klantrelaties op te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Controller in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Safetykleen.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Safetykleen.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Safetykleen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Safetykleen te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Safetykleen waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Safetykleen.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Safetykleen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Safetykleen
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
