In één oogopslag
- Taken: Bepaal en implementeer de informatiebeveiligingsstrategie op strategisch niveau.
- Bedrijf: Safehouse, specialist in cybersecurity met 15 jaar ervaring.
- Voordelen: Marktconforme arbeidsvoorwaarden en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een gedreven team met focus op digitale weerbaarheid.
- Waarom deze baan: Maak impact op cybersecurity bij maatschappelijk relevante klanten.
- Kwalificaties: WO-opleiding en ruime ervaring in een eindverantwoordelijke security-rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Standplaats: Valkenburg (ZH)/ bij onze opdrachtgevers
Inzet: 32–40 uur per week
Start: in overleg
Over Safehouse
Safehouse is al 15 jaar specialist in cybersecurity en biedt een integraal arsenaal van zeven gespecialiseerde oplossingen: van ons Safehouse Cyber Command Center (SOC) en Governance, Risk & Compliance tot Data Security, IT Infrastructuur & Endpoint Solutions, Identity & Access Management, Back-up & Recovery en Red Teaming & Awareness. Wij benaderen veiligheid niet als losse onderdelen, maar als een gesloten keten waarin mens, techniek en organisatie samenkomen. Met een 360°-aanpak, Nederlands vakmanschap voor de Nederlandse markt en in 2025 ruim 233 succesvol afgeronde projecten (gemiddelde klanttevredenheid 9,3) bouwen wij aan de digitale weerbaarheid van middelgrote organisaties en de publieke sector.
Voor de meest strategische opdrachten binnen ons Governance, Risk & Compliance-team zoeken wij een ervaren Chief Information Security Officer.
- Bepalen en uitdragen van de informatiebeveiligingsstrategie op directie- en bestuursniveau, in lijn met de doelstellingen van onze opdrachtgevers.
- Fungeren als sparringpartner voor directie, bestuur en RvC/RvT over cyberrisico's, investeringen en compliance.
- Opzetten en aansturen van een organisatiebreed information security governance-framework conform ISO 27001/27002, bij overheidsopdrachten, de BIO.
- Regie voeren op het volledige risicomanagement: van strategische risicoafweging tot borging van maatregelen en aantoonbare compliance (o.a. NIS2, AVG).
- Bewaken en sturen op het security-budget en het prioriteren van beveiligingsinvesteringen in afstemming met directie en bestuur.
- Regie voeren op third-party en supply chain risicomanagement, conform de eisen van NIS2 en ISO 27001.
- Eindverantwoordelijk voor crisis- en incidentmanagement op strategisch niveau, in nauwe samenwerking met ons Cyber Command Center.
- Vertalen van wet- en regelgeving en dreigingsontwikkelingen naar meerjarenbeleid en heldere bestuurlijke besluitvorming.
- Bevorderen van een security-cultuur en het verhogen van awareness tot in de top van de organisatie.
Wat wij vragen?
- Afgeronde wo-opleiding, aangevuld met relevante certificeringen (bijv. CISSP, CISM, CGEIT, ISO 27001 Lead Auditor).
- Ruime, aantoonbare ervaring in een eindverantwoordelijke security‐rol (CISO of vergelijkbaar), bij voorkeur binnen de publieke sector of bij middelgrote tot grote organisaties.
- Diepgaande kennis van information security governance, risicomanagement en relevante wet‐ en regelgeving (ISO 27001, BIO, NIS2, AVG).
- Bewezen bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om op het hoogste niveau te adviseren en te overtuigen.
- Sterke leiderschaps‐, advies‐ en communicatievaardigheden.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij?
- Een strategische, invloedrijke rol binnen een gedreven en persoonlijk betrokken cybersecurityorganisatie.
- Uitdagende opdrachten bij maatschappelijk relevante klanten, met impact op bestuurlijk niveau.
- Ruimte voor ontwikkeling en certificering, en ervaren collega's die altijd beschikbaar zijn.
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van kennis en ervaring.
Herken jij jezelf hierin en wil je op strategisch niveau bijdragen aan het digitale schild van onze klanten, dag en nacht?
Chief Information Security Officer (CISO) in Amsterdam werkgever: Safehouse
Safehouse is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen de dynamische wereld van cybersecurity. Met uitdagende opdrachten bij maatschappelijk relevante klanten en een sterke focus op persoonlijke betrokkenheid, biedt Safehouse niet alleen marktconforme arbeidsvoorwaarden, maar ook volop ruimte voor groei en certificering. Werken in Valkenburg betekent deel uitmaken van een gedreven team dat samenwerkt aan het versterken van de digitale weerbaarheid van organisaties, met een cultuur die veiligheid en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chief Information Security Officer (CISO) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Safehouse!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chief Information Security Officer (CISO) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Safehouse!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Safehouse. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Safehouse
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Safehouse kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
