In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan innovatieve gevels en daken, werk samen met klanten en ontwikkel commerciële oplossingen.
- Bedrijf: SAB-profiel, een toonaangevende speler in de bouwsector met een informele sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, 27 vakantiedagen, auto van de zaak en hybride werken.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan iconische bouwprojecten en maak impact op het straatbeeld van morgen.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in accountmanagement en sterke commerciële vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.750 en € 5.000
- Een vaste 13e maand en 8% vakantietoeslag
- Veel vrije tijd: 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een goede pensioenvoorziening, een collectieve ziektekostenverzekering, fysio op het werk, gratis fruit, een fietsplan, bedrijfsfitnessplan, vitaliteitsprogramma, etc.
- Een auto van de zaak
- De mogelijkheid om hybride te werken
Waar wij blij van worden:
- Je werkt en denkt op hbo-niveau met minimaal 2 jaar ervaring in de buitendienst en/of accountmanagement
- Je bent ervaren in verkooptrajecten en relatiemanagement
- Ervaring binnen de gevelbouw, daksystemen of bouwmaterialen is een pre
- Je beschikt over goede commerciële en rationele vaardigheden
- Je bent stressbestendig en je kunt goed plannen en organiseren, ook bij deadlines en piekmomenten
Bouw mee aan de gevels van morgen! Sommige projecten herken je meteen. Een nieuw distributiecentrum langs de snelweg. Een markant kantoorgebouw. Of een gevel die een wijk karakter geeft. Grote kans dat jij daar straks aan hebt bijgedragen.
Als Accountmanager Gevel & Dak ben je al vroeg betrokken bij projecten. Je zit aan tafel met gevelbouwers en aannemers. Je bent het vaste aanspreekpunt voor onze accounts en bouwt tegelijkertijd aan nieuwe relaties. Je begrijpt de uitdagingen van de klant, vertaalt technische vragen naar commerciële oplossingen en weet precies waar kansen liggen.
Je volgt ontwikkelingen in de markt – concurrentie, prijsontwikkeling, kansen – op de voet, signaleert mogelijkheden in nieuwbouw- en renovatieprojecten en vertaalt die naar concrete resultaten. Daarmee draag je niet alleen bij aan de groei van SAB-profiel, maar ook aan de gebouwen die het straatbeeld van morgen in Nederland bepalen.
Achter je staat een ervaren team van collega’s van verkoop binnendienst, technisch advies en planning. Samen zorgen jullie ervoor dat een goed advies uitgroeit tot een succesvol project.
Kortom: een zelfstandige commerciële functie met veel vrijheid, invloed en ruimte om je eigen markt verder uit te bouwen.
Bij SAB-profiel produceren we hoogwaardige stalen dak- en gevelsystemen die worden toegepast in uiteenlopende bouwprojecten in binnen- en buitenland. We hebben een sterke naam opgebouwd in de markt en blijven investeren in innovatie. Een goed voorbeeld daarvan is onze nieuwe fabriek in Geldermalsen, waar we volop werken aan de volgende generatie producten en processen.
SAB-profiel maakt deel uit van Tata Steel Building Systems. Daardoor combineren we de slagkracht van een internationale organisatie met de korte lijnen en informele sfeer van een betrokken bedrijf. Je krijgt veel vrijheid, werkt samen met collega’s die voor elkaar klaarstaan en krijgt alle ruimte om jezelf én de markt verder te ontwikkelen.
Account Manager werkgever: Sabprofiel
SAB-profiel is een uitstekende werkgever die een hybride werkomgeving biedt, waardoor je werk en privéleven in balans kunt houden. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière in de gevel- en daksector. De collegiale en ondersteunende werkcultuur stimuleert samenwerking en innovatie, wat bijdraagt aan jouw succes als Accountmanager.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Manager kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Sabprofiel kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Sabprofiel. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Sabprofiel, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Sabprofiel.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Sabprofiel wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sabprofiel
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Sabprofiel.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
