In één oogopslag
- Taken: Leid de financiële processen en zorg voor een betrouwbare financiële situatie.
- Bedrijf: Saar aan Huis biedt persoonlijke ondersteuning aan ouderen in hun vertrouwde omgeving.
- Voordelen: Sleutelrol binnen het MT, veel ruimte voor initiatief en impact.
- Overige informatie: Een dynamische rol met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van ouderen terwijl je de organisatie laat groeien.
- Kwalificaties: Ervaring in finance en het opzetten van professionele financiële processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Saar aan Huis biedt betrokken en persoonlijke ondersteuning aan ouderen die zo lang mogelijk zelfstandig thuis willen blijven wonen. Onze Saars en Brammen helpen bijvoorbeeld met gezelschap, begeleiding naar afspraken, hulp in huis of samen boodschappen doen. Wat Saar aan Huis bijzonder maakt, is de persoonlijke match tussen Saar/Bram en cliënt. Daardoor ontstaat vaak een band die verder gaat dan alleen praktische hulp. Met een landelijk netwerk van vestigingen en een snelgroeiende organisatie werken we iedere dag aan hetzelfde doel: ouderen meer comfort, gezelschap en zelfstandigheid geven in hun eigen vertrouwde omgeving.
Door deze groei professionaliseren we ook onze organisatie. Daarom zoeken we een CFO die helpt om onze financiële processen verder te ontwikkelen en toekomstbestendig te maken.
Over de rol
Je bent een meewerkend voorman en eindverantwoordelijk voor een betrouwbare weergave van de financiële situatie van de organisatie. Je bent onderdeel van het MT en zorgt ervoor dat we niet alleen goed terugkijken, maar ook vooruit kunnen sturen. Je team bestaat uit interne finance support (1.3 fte) en externe administratie (0.3 fte). Je gaat werken aan het inrichten en optimaliseren van de financiële processen, onder andere in Salesforce. Je brengt structuur aan, ontwikkelt rapportages en zorgt ervoor dat onze financiële processen audit-proof zijn. De verantwoordelijkheid is dus zowel strategisch, tactisch als operationeel en die combinatie vind je leuk!
Wat ga je doen?
- Je komt in een omgeving met hoge transactievolumes en meerdere entiteiten.
- Vrijwel alle cliënt- en mantelzorgtransacties lopen via Salesforce; facturatie en uitbetalingen zijn grotendeels geautomatiseerd.
- De uitdaging zit in uitzonderingen, datakwaliteit, reconciliaties en het opbouwen van een audit trail.
- Je werkt samen met interne finance support en externe administratie.
Financiële basis en rapportage
- Toezien op een correcte administratie (debiteuren, crediteuren, salarisadministratie).
- Opstellen, bewaken en verbeteren van een tijdige en betrouwbare maandafsluiting.
- Zorgen voor de betrouwbaarheid en consistentie van financiële data.
- Ontwikkelen van een rolling 12-maands forecast, inclusief cashflow.
- Inzicht in unit economics en de marge-pricingsturing: inzicht per product/stroom, afwijkingen verklaren, voorstellen doen voor verbeteringen.
Procesinrichting en optimalisatie
- Ontwerpen en optimaliseren van financiële processen.
- Rapportages en processen bouwen.
- Samenwerken met het team aan de verdere ontwikkeling van financiële processen en rapportages in Salesforce.
- Zorgen dat de administratie en rapportages controleerbaar en audit-proof zijn.
Jaarrekening en controle
- Toewerken naar audit readiness/dataroom basis: dossieropbouw, accounting policies, controleerbare aansluitingen (Salesforce - subadministraties - grootboek).
- Het verantwoordingsproces van opbrengsten en kosten betrouwbaar inrichten.
- De organisatie voorbereiden op de jaarrekeningcontrole en intensief samenwerken met de toekomstig accountant richting een accountantsverklaring.
Team en organisatie
- Aansturen en verder professionaliseren van het financiële team.
- Adviseren over financiële en organisatorische vraagstukken, zoals: ondersteunen bij strategische vraagstukken zoals overnames of uitbreiding van het netwerk, fiscale inrichting van de holdingstructuur, btw-vraagstukken.
Wie zoeken we?
Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van het bouwen van een professionele financiële functie in een snelgroeiende organisatie. Je kunt van een situatie waarin processen nog niet volledig ingericht zijn, toewerken naar een professioneel en controleerbaar financieel fundament.
Daarnaast:
- Heb je ruime ervaring in finance, bijvoorbeeld als Finance Manager, Financial Controller of Head of Finance in omgevingen met meerdere juridische entiteiten.
- Heb je ervaring met het opzetten of professionaliseren van financiële processen.
- Heb je ervaring met rapportages, forecasting en cashflowmanagement.
- Heb je ervaring met eerste accountantscontrole/audit readiness.
- Vind je het leuk om in een groeiende organisatie zichtbaar impact te maken.
- Ben je minimaal 32 uur beschikbaar.
Wat bieden we
- Een sleutelrol binnen het MT van een groeiende organisatie.
- De kans om de financiële basis van Saar aan Huis verder te professionaliseren.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
- Een rol met grote impact op de organisatie.
Ben jij de CFO die helpt onze organisatie verder te laten groeien en onze aanvullende mantelzorgdiensten naar nieuwe hoogten brengt?
CFO in Amsterdam werkgever: Saar aan Huis
Saar aan Huis is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van persoonlijke en betrokken ondersteuning aan ouderen, met een sterke focus op groei en professionalisering. Werken als CFO binnen deze organisatie betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team waar jouw financiële expertise direct bijdraagt aan het welzijn van cliënten. Met volop ruimte voor eigen initiatief en de kans om impact te maken in een snelgroeiende omgeving, biedt Saar aan Huis unieke mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een betekenisvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je CFO in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Saar aan Huis.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Saar aan Huis.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Saar aan Huis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als CFO in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Saar aan Huis te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Saar aan Huis waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Saar aan Huis.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Saar aan Huis. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Saar aan Huis
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
