In één oogopslag
- Taken: Bied zorg en begeleiding aan acht oudere cliënten met een verstandelijke beperking.
- Bedrijf: 's Heeren Loo, een organisatie die mensen met beperkingen ondersteunt.
- Voordelen: Salaris tussen de 2326 en 3319 euro, 144 uur vakantie, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een groene omgeving vlak achter de duinen met moderne faciliteiten.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in het leven van cliënten en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Zorggerelateerde opleiding op niveau 3 of 4, of bereidheid om door te groeien.
Het verwachte salaris ligt tussen 2326 - 3319 € per maand.
Niet zomaar een baan in de zorg, maar een rol van onschatbare waarde. Jij biedt acht ouder wordende cliënten de aandacht, warmte en structuur die hun dag maken. Bij de Windlaan betekent jouw werk elke dag het verschil tussen zorgen voor en er écht zijn.
Op Windlaan 17 werk je niet alleen een dienst uit; je bent écht van betekenis voor acht ouder wordende cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. De cliënten zijn tussen de 55 en 80 jaar en hebben intensieve zorg en begeleiding nodig. Een groot deel is volledig afhankelijk van jou. Jij werkt met respect, waarden en normen en brengt een warme, stabiele houding mee. Je wordt blij van een huiselijke sfeer, een grapje op zijn tijd en het bieden van duidelijke structuur aan mensen die daar veel baat bij hebben.
Over woning Windlaan 17: Windlaan 17 is een woning voor acht cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Meerdere cliënten zijn rolstoelafhankelijk en volledig aangewezen op ondersteuning bij de dagelijkse zorg.
- Zorg volledig wordt overgenomen, zoals wassen, aankleden, bedverzorging en begeleiden bij de toiletgang;
- Hulp bij eten en drinken is noodzakelijk, waaronder het aanbieden van gemalen voeding en het indikken van drinken;
- Doofheid voorkomt bij één of meerdere cliënten;
- Autisme, epilepsie, moeilijk verstaanbaar gedrag en volledige incontinentie komen voor.
Ontspanning en gezelligheid zijn belangrijk op deze woning. Samen met je collega’s zorg je voor een rustige, duidelijke en huiselijke sfeer. Structuur bieden is essentieel, juist omdat er ook gedrag kan voorkomen zoals haren trekken, stompen, slaan, verbale agressie en zelfbeschadiging. Jij durft nabij te zijn, ook als het spannend voelt, en blijft daarbij professioneel en voorspelbaar.
We werken met verschillende methodieken, waaronder Perspectief, LACCS en bij de meeste cliënten ook Triple-C. Daarbij kijken we steeds naar wat iemand nodig heeft om zich veilig, begrepen en zo prettig mogelijk te voelen.
Dagelijkse praktijk: Doordeweeks start de dagdienst om 07.00 uur en werk je met twee begeleiders. In het weekend start de dagdienst om 08.00 uur. Je ontvangt een telefonische overdracht van de nachtzorg, zodat je goed weet hoe de nacht is verlopen en waar extra alertheid nodig is. In de avonden werk je volgens de geldende bezetting van de woning en zorg je voor rust, duidelijkheid en een fijne afronding van de dag voor de cliënten. Je werkt nauw samen met collega-woningen op de Windlaan en met de nachtzorg op het park.
Wat ga je doen?
- Je neemt de lichamelijke zorg volledig over, van opstaan tot naar bed gaan;
- Je biedt ondersteuning bij eten en drinken, afgestemd op de individuele zorgbehoefte;
- Je begeleidt cliënten bij hun persoonlijke doelen en dagstructuur;
- Je signaleert veranderingen in gedrag en gezondheid en bespreekt deze in het team;
- Je gaat professioneel om met moeilijk verstaanbaar gedrag en weet rust en veiligheid te brengen;
- Je werkt met tilliften en andere zorghulpmiddelen;
- Je onderhoudt contact met collega’s, verwanten en andere betrokken disciplines.
Wie ben jij?
- Je hebt een zorggerelateerde opleiding op niveau 3 of 4;
- Heb je niveau 2 en wil je graag doorgroeien, dan gaan we graag met je in gesprek;
- Je bent lichamelijk in staat om te werken met rolstoelgebonden cliënten en tilliften;
- Je kunt omgaan met spanningsvolle situaties en moeilijk verstaanbaar gedrag;
- Je houdt van structuur, duidelijkheid en een stabiele, huiselijke sfeer;
- Je bent beschikbaar voor onregelmatige diensten, waaronder dag-, avond- en weekenddiensten.
Werken op Windlaan 17 betekent werken in een hecht team, waar zorg, duidelijkheid en menselijkheid centraal staan en waar jouw nabijheid écht het verschil maakt.
Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2326 euro en 3319 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo: Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk: Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw.
Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek.
Verzorgende / Begeleider – Windlaan 17 Noordwijk werkgever: 's Heeren Loo
Als verzorgende op de Rank maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de persoonlijke groei en welzijn van onze cliënten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke focus op teamwork en collegialiteit. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die waardering en respect hoog in het vaandel heeft staan, is werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer rewarding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende / Begeleider – Windlaan 17 Noordwijk kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij 's Heeren Loo. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij 's Heeren Loo.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij 's Heeren Loo, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende / Begeleider – Windlaan 17 Noordwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij 's Heeren Loo.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij 's Heeren Loo. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 's Heeren Loo
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor 's Heeren Loo. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
