In één oogopslag
- Taken: Begeleid jongvolwassenen met LVB en coördineer hun zorg in een veilige omgeving.
- Bedrijf: 's Heeren Loo biedt ruimte voor groei en ontwikkeling in de zorg.
- Voordelen: Flexibele uren, 8% vakantiegeld, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een collegiale sfeer met ruimte voor eigen inbreng.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en help hen zelfstandig te worden.
- Kwalificaties: MBO 4-niveau in zorg en ervaring met begeleiding van jongeren.
Het verwachte salaris ligt tussen 3220 - 3936 € per maand.
Wil jij niet alleen begeleiden, maar ook regie voeren rondom de ondersteuning van cliënten?
Als persoonlijk begeleider in Vaassen werk je met jongvolwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB).
Waar ga je werken
Op onze locatie in Vaassen begeleid je jongeren tussen 16 en 30 jaar met een lichte verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende problematiek.
Samen met jouw team bied je hen een veilige plek om te wonen, leren en groeien.
Aan de rand van Vaassen wonen jongvolwassenen van 16 tot 30 jaar.
Overdag gaan zij naar school, werk of dagbesteding.
In hun woning krijgen ze ondersteuning bij alles wat komt kijken bij volwassen worden en zelfstandig leven.
De cliënten hebben een licht verstandelijke beperking (LVB).
Daarnaast kunnen autisme, hechtingsproblemen, moeilijk verstaanbaar gedrag of middelengebruik een rol spelen.
Dat vraagt om begeleiders die verder kijken dan gedrag en begrijpen wat erachter kan zitten.
Je werkt op een woongroep met 24-uurszorg.
Samen eten, een gesprek over relaties of afspraken maken over de dag: juist in gewone situaties ontstaat ruimte om te leren.
Je werkt nauw samen met je collega's, verwanten en behandelaren.
Zo zorgen jullie voor duidelijkheid en een vertrouwde omgeving.
Wat ga je doen?
Je begeleidt cliënten in hun dagelijks leven én coördineert de zorg rondom een aantal cliënten.
Daarbij krijg je veel ruimte om je vakmanschap in te zetten en mee te denken over de ontwikkeling van de begeleiding.
De ene cliënt heeft je dichtbij nodig.
Bij een ander helpt het juist als je even niets doet.
Je krijgt ruimte om daarin je professionele afweging te maken, binnen de afspraken van het team.
Je werkzaamheden zijn onder andere
- Je ondersteunt cliënten bij het vergroten van hun zelfstandigheid.
- Je biedt structuur, duidelijkheid en begrenzing waar nodig.
- Je begeleidt dagelijkse situaties op de groep.
- Je herkent signalen van spanning en handelt hier professioneel naar.
- Je stelt voor maximaal drie cliënten het zorgplan op en bewaakt de uitvoering.
- Je onderhoudt contact met verwanten, behandelaren en andere betrokkenen.
- Je neemt als persoonlijk begeleider deel aan het kernteam en ondersteunt collega's met jouw kennis en ervaring.
Samen met de cliënt, verwanten en collega's werk je aan doelen die passen bij de wensen en mogelijkheden van de cliënt.
Zo komen jouw ervaring en vakkennis niet alleen de cliënt, maar ook het team ten goede.
Dit ben jij
Je kijkt verder dan gedrag en blijft zoeken naar wat een cliënt nodig heeft. Je bent geduldig, kunt motiveren en weet ook in lastige situaties rust en duidelijkheid te bieden.
Daarnaast
- Heb je een afgeronde zorg- of mensgerichte opleiding op minimaal mbo 4-niveau.
- Heb je ervaring in de begeleiding van jongeren of jongvolwassenen.
- Heb je bij voorkeur al ervaring als persoonlijk begeleider.
- Kun je omgaan met verbale agressie en escalaties.
- Ben je bereid om wisselende diensten en slaapdiensten te werken.
- Kun je goed samenwerken met collega's, verwanten en behandelaren
- Dit bieden wij
Je krijgt de ruimte om je vak uit te oefenen op een manier die bij jou past.
Daarbij kun je blijven leren en jezelf verder ontwikkelen.
Collega's werken samen en zoeken met elkaar naar wat een cliënt nodig heeft.
- Dat past bij de werkgeversbelofte van ’s
- Heeren
Loo: ruimte om te groeien, vakmanschap met vrijheid en hart voor elkaar.
- Een baan van 24 tot 36 uur per week in Vaassen (32 uur geniet de voorkeur
- Salaris volgens FWG 45 van de cao Gehandicaptenzorg
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Bij 36 uur per week krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar
- Mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen ’s Heeren Loo.
- Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet.
Altijd afgestemd op de persoon.
De cliënt staat bij ons centraal.
Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten.
En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen.
Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes.
Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen.
Persoonlijk begeleider jongvolwassenen met LVB in Vaassen werkgever: 's Heeren Loo
Als verzorgende op de Rank maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de persoonlijke groei en welzijn van onze cliënten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke focus op teamwork en collegialiteit. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die waardering en respect hoog in het vaandel heeft staan, is werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer rewarding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Persoonlijk begeleider jongvolwassenen met LVB in Vaassen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij 's Heeren Loo.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals 's Heeren Loo.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij 's Heeren Loo te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Persoonlijk begeleider jongvolwassenen met LVB in Vaassen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor 's Heeren Loo.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat 's Heeren Loo kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van 's Heeren Loo. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor 's Heeren Loo. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 's Heeren Loo
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
