In één oogopslag
- Taken: Werk samen met diverse teams en ontwikkel behandelplannen voor unieke cliënten.
- Bedrijf: Werken bij 's Heeren Loo, een landelijk expertisecentrum met meer dan 1200 specialisten.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, studiekostenfaciliteiten en persoonlijke groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor ondersteuning en intervisie.
- Waarom deze baan: Maak impact in het leven van bewoners met niet-aangeboren hersenletsel en neurodegeneratieve aandoeningen.
- Kwalificaties: Afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek, kennis van NAH is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 6975 € per maand.
Werk jij graag samen met verschillende disciplines voor een zeer uiteenlopende en diverse doelgroep? Weet jij op verschillende manieren goed aansluiting te vinden bij de ander, schakel je snel en makkelijk en ben je graag bezig met puzzelen? Dan nodigen we jou van harte uit om te solliciteren of een dag(deel) mee te komen lopen!
Waar ga je werken?
Alle behandelaren die werkzaam zijn bij ’s Heeren Loo werken voor het bedrijfsonderdeel Advisium. Dit is het landelijk behandel- en expertisecentrum en hier werken meer dan 1200 specialisten. Regio De Noorderbrug is één van de 16 regio’s van ’s Heeren Loo, gespecialiseerd in het behandelen en begeleiden van mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), doofheid met complexe problematiek en chronisch neurologische en neuromusculaire aandoeningen.
Als gedragswetenschapper ben je betrokken bij een woonvoorziening in Sneek met ruim 30 bewoners. Hier woont een zeer diverse en uiteenlopende groep bewoners en de leeftijd varieert van 37 t/m 81 jaar oud. Verder werkt hier een groot, gemêleerd en goed op elkaar ingespeeld team. Ook is er een grote groep vrijwilligers nauw betrokken.
Voor wie ga jij werken?
Ongeveer de helft van de bewoners heeft niet aangeboren hersenletsel en de andere bewoners hebben neurodegeneratieve aandoeningen (zoals bijvoorbeeld MS) en aangeboren ziektebeelden (zoals bijvoorbeeld syndromen door genetische afwijkingen). De leeftijd en zorgvraag van de cliënten is zeer uiteenlopend; bewoners die vrij zelfstandig zijn met een lage zorgvraag en indicatie (LG 1 en 2) en bewoners met een zeer hoge zorg- en begeleidingsvraag (LG 3 t/m 7). Hun cognitie wisselt sterk en een aantal bewoners zijn lichamelijk beperkt. Kortom: geen dag is hetzelfde en je zult continu worden uitgedaagd om de ander goed te leren begrijpen.
Hoe ga jij bijdragen?
In jouw rol heb je een veelzijdig takenpakket. Je bent eindverantwoordelijk voor het behandelplan van de individuele cliënten. Samen met de manager zorg ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg. Je behandelt mediërend en geeft zowel coördinerend als inhoudelijk ondersteuning aan de teams. Zo ondersteun je bijvoorbeeld inhoudelijk bij de Wet Zorg en Dwang of coördineer je een diagnostisch onderzoek. Je werkt nauw samen met de interne behandeldienst, (persoonlijk) begeleiders, verpleegkundigen en verzorgenden en draagt actief bij aan kennisoverdracht naar de teams.
Op deze locatie ben je de enige gedragswetenschapper, maar je werkt zeker niet alleen. De collega’s kennen de cliënten goed en zijn erg betrokken. Er is een fijne onderlinge samenwerking. De specifieke zorg en het soms complexe gedrag vraagt om expertise. Gelukkig is er al veel kennis in huis! Het is fijn als jij hier met jouw expertise aan kan bijdragen.
Naast de collega’s die betrokken zijn bij het wooncentrum is er ook ondersteuning van collega’s van de vakgroep binnen De Noorderbrug. Er is ook een goede samenwerking met collega’s van andere provincies. Dit is soms op afstand, maar we weten elkaar te vinden. Er is altijd ruimte voor ondersteuning, advies en onderling sparren. Ook wordt er gefaciliteerd in werkbegeleiding en intervisie.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek.
- Daarnaast heb je bij voorkeur kennis van (niet) aangeboren hersenletsel en de gevolgen hiervan.
- Geef jij vanuit jouw expertise input op inhoudelijke thema’s, bijvoorbeeld over de Wet Zorg en Dwang.
- Pak jij jouw positie in een zelfstandige rol, ben je duidelijk en besluitvaardig, maar altijd vanuit verbinding.
- Kun je goed luisteren, observeren en je weet de juiste vragen te stellen.
- Is het voor de bewoners een pre als je de Friese taal beheerst.
Dit bieden wij
We bieden jou op korte termijn een contract voor minimaal 24 uur per week voor de duur van +/- 6 maanden. Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €4077,- en maximaal €6975,- (FWG 60/65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via bijvoorbeeld scholing of intervisie.
Wij leren jou graag kennen!
Enthousiast geworden of twijfel je of deze rol bij jou past? Je bent welkom om een dag(deel) mee te lopen! Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Paul Trommelen (manager behandeling) via 06 - . Voor overige vragen neem je contact op met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen Wouter van Os 06 - of Elizabeth Nti Mensah 06 - , wij helpen je graag verder!
Waarnemend gedragswetenschapper NAH in Sneek werkgever: 's Heeren Loo
Als verzorgende op de Rank maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de persoonlijke groei en welzijn van onze cliënten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke focus op teamwork en collegialiteit. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die waardering en respect hoog in het vaandel heeft staan, is werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer rewarding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Waarnemend gedragswetenschapper NAH in Sneek kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals 's Heeren Loo die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Waarnemend gedragswetenschapper NAH in Sneek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij 's Heeren Loo een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij 's Heeren Loo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 's Heeren Loo
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
