In één oogopslag
- Taken: Maak impact in het leven van jongeren met een verstandelijke beperking en autisme.
- Bedrijf: Werken bij 's Heeren Loo, een betrokken zorgorganisatie met een open teamcultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 144 uur vakantie, en doorgroeimogelijkheden via opleidingen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw vertrouwensbanden op en help cliënten hun eigenwaarde te vergroten.
- Kwalificaties: Afgeronde zorgopleiding en ervaring met moeilijk verstaanbaar gedrag.
Het verwachte salaris ligt tussen 3220 - 3936 € per maand.
Ben jij klaar om écht impact te maken in het leven van vijf cliënten? Op Trommelhof 9 bouw je aan vertrouwen, bied je structuur en werk je in een betrokken team dat elke dag het verschil maakt. Waar ga je werken? Op Trommelhof 9 wonen vijf mannen tussen de 18 en 35 jaar. Allen hebben een ernstige tot matige verstandelijke beperking en daarnaast autisme en/of moeilijk verstaanbaar gedrag. Hun wereld vraagt om rust, structuur en voorspelbaarheid. Elke dag verloopt volgens een vast ritme en dit geeft hen houvast en veiligheid. Jij speelt hierin een cruciale rol.
Je zult te maken krijgen met complex gedrag, zowel verbaal als non-verbaal. Het opbouwen van een vertrouwensband kost tijd, maar het levert enorm veel op. Jij bent iemand die verder kijkt dan het gedrag, die investeert in contact en begrijpt dat iedere cliënt uniek is. We werken vanuit het principe dat je de dag samen met de cliënt beleeft: samen de ochtend starten, activiteiten ondernemen die betekenisvol zijn en zorgen voor een zinvolle invulling van de dagbesteding. Daarnaast bied je ondersteuning bij ADL-zorg zoals helpen met wassen, aankleden, eten en andere dagelijkse routines. Door hierop in te spelen creëer je een vertrouwde en veilige omgeving.
De cliënten zien daardoor vertrouwde gezichten, ervaren minder wisselingen en voelen zich veiliger. De activiteiten dragen bij aan hun gevoel van eigenwaarde en geven voldoende fysieke uitdaging. Je werkt in diensten van acht uur, waardoor je écht tijd hebt om aanwezig te zijn en een band op te bouwen. Je komt terecht in een team van jonge, enthousiaste en betrokken collega’s. Samen zetten jullie je dagelijks in om de cliënten zo goed mogelijk te begrijpen en te ondersteunen. Je werkt nauw samen met verwanten en verschillende disciplines. Binnen het team heerst een open sfeer waarin iedereen elkaar helpt, leert en groeit. Structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid zijn kernwaarden in onze manier van werken.
Wie ga je helpen? Iedereen wil gewoon leven. Maar voor cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) is dat niet altijd vanzelfsprekend. Omdat zij niet goed kunnen uitleggen waarom ze zich boos, verdrietig of onzeker voelen, uiten ze dit soms via complex gedrag. Jij laat je hier niet door afleiden. Jij houdt contact, blijft rustig en zoekt samen met je collega’s naar de betekenis achter het gedrag. Jij gelooft in kansen en mogelijkheden. Met jouw begeleiding geef je de cliënt vertrouwen in zichzelf en in zijn omgeving.
Een persoonlijk begeleider op deze groep zegt hierover: "De diversiteit door de verschillende niveaus en zorgvragen maakt het een unieke, leuke groep. Deze mannen genieten enorm van kleine geluksmomenten zoals iets lekkers bij de koffie, feestdagen of een avondje disco. Dat geeft ontzettend veel voldoening om te zien."
Hoe ga je helpen? Je luistert naar de cliënt, ziet wat er nodig is en probeert in stand te houden wat de cliënt nog kan. Om dit te bereiken werk je samen met het netwerk van de cliënt en andere disciplines, zoals een gedragswetenschapper, orthopedagoog of fysiotherapeut. Je hebt ervaring in de zorg voor mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag. Je bent in het bezit van een afgeronde zorgopleiding op niveau 2, 3, 4 zoals Helpende Plus, (Persoonlijk Begeleider) Specifieke Doelgroepen (PBSD), (Persoonlijk Begeleider) Maatschappelijke Zorg (PBMZ), SPW, etc.
Voor deze locatie geldt een arbeidsmarkttoelage van 5%. Kees Haasnoot, persoonlijk begeleider op deze groep zegt: "Belangrijk is dat jij betrouwbaar bent en authentiek. En dat je van plan bent om voor langere tijd te blijven op deze groep, want onze cliënten hebben tijd nodig om aan iemand te wennen en te vertrouwen." In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team.
Dit bieden wij: Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 4262 euro (FWG.25, FWG.30, FWG.35, FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkttoeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Dit ben jij: Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk: Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw.
(Persoonlijk) Begeleider jongeren MVG werkgever: 's Heeren Loo
Als verzorgende op de Rank maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de persoonlijke groei en welzijn van onze cliënten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke focus op teamwork en collegialiteit. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die waardering en respect hoog in het vaandel heeft staan, is werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer rewarding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Persoonlijk) Begeleider jongeren MVG kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de zorg
In de therapeutische en begeleidende beroepen is netwerken cruciaal. Ga naar lokale zorgbeurzen en evenementen om andere professionals te ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je gezicht te laten zien en nieuwe kansen te ontdekken!
✨Word actief in online communities
Sluit je aan bij online platforms zoals Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken die zich richten op therapeuten en begeleiders. Hier delen leden vaak vacatures en tips, en je kunt gemakkelijk connecties maken met mensen uit de industrie.
✨Zoek naar stages of traineeships
Voor een fulltime functie in deze sector zijn stages of traineeships een geweldige manier om waardevolle ervaring op te doen. Veel zorginstellingen hebben programma's voor starters om je voet tussen de deur te krijgen!
✨Solliciteer direct bij 's Heeren Loo
We moedigen je aan om rechtstreeks via onze website naar vacatures te zoeken en je aan te melden. We zijn altijd op zoek naar enthousiaste professionals in de therapeutische en begeleidende beroepen, zoals de rol van (Persoonlijk) Begeleider jongeren MVG!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Persoonlijk) Begeleider jongeren MVG te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien!:In de therapie en begeleiding draait alles om empathie en motivatie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien waarom je deze richting bent ingeslagen. Deel persoonlijke redenen of ervaringen die je passie voor het vak onderstrepen. Een oprechte connectie maakt je application meteen een stuk sterker!
Verwijs naar relevante opleiding en certificaten:In de therapeutische en begeleidende beroepen zijn je diploma’s en eventuele aanvullende certificaten cruciaal. Vermeld niet alleen je actuele diploma, maar ook eerdere opleidingen of cursussen die relevant zijn. Dit laat niet alleen zien dat je gekwalificeerd bent, maar ook dat je continu blijft leren.
Praktijkervaring is goud waard:Vergeet niet om eventuele stages of werkervaring in de zorg of begeleiding te benadrukken. Dit geeft aan dat je de theorie kunt omzetten in praktijk. Wees specifiek over wat je gedaan hebt in deze functies en welke vaardigheden je hebt opgedaan. Dit maakt je applicatie aantrekkelijker voor 's Heeren Loo.
Maak je cv overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv goed gestructureerd en overzichtelijk is, met duidelijke secties voor je opleidingen, werkervaring en vaardigheden. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten te benadrukken. Een helder cv helpt ons om snel te zien wat je in huis hebt voor de rol van (Persoonlijk) Begeleider jongeren MVG.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 's Heeren Loo
✨Ken je therapeutische methodes
Bereid je voor om je kennis over verschillende therapeutische methoden en technieken te demonstreren. We kunnen bijvoorbeeld vragen verwachten over hoe je bepaalde cliëntsituaties zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je praktijkvoorbeelden kunt geven die je ervaringen onderbouwen.
✨Wees klaar voor rolspelen
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen worden vaak rollenspellen gebruikt in interviews. Maak je geen zorgen, dit is een kans om je vaardigheden in interactie met cliënten te laten zien. Oefen dit eventueel met vrienden zodat je je prettig voelt bij het simuleren van een therapiegesprek.
✨Toon je passie en betrokkenheid
Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen werkgevers jouw motivatie en betrokkenheid bij cliënten zien. Denk na over waarom dit werk belangrijk voor je is en hoe je verder wilt groeien in dit vakgebied. Dit kan tijdens het gesprek een groot verschil maken.
✨Verbind je eigen ervaringen
Verbind je persoonlijke ervaringen en verhalen met de waarden van 's Heeren Loo. Dit laat zien dat je niet alleen het vak technisch beheerst, maar ook begrijpt wat het betekent om echt betrokken te zijn bij de cliënten en hun welzijn.