In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten in hun dagelijkse leven en maak een verschil in de zorg.
- Bedrijf: 's Heeren Loo biedt betekenisvolle werkervaring in de gehandicaptenzorg.
- Voordelen: Competitief salaris, doorgroeimogelijkheden en 144 uur vakantie per jaar.
- Overige informatie: Persoonlijke aandacht en sterke teamcultuur in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Ontdek jouw kracht in de zorg en werk met diverse doelgroepen.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-student in zorg en welzijn, of net afgestudeerd.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij tijdens je studie (of net daarna) échte praktijkervaring opdoen in de gehandicaptenzorg? Zoek je een betekenisvolle baan voor in de vakanties of bijbaan waarin je werkt met verschillende doelgroepen én ontdekt waar jouw kracht ligt in de zorg? Bij 's Heeren Loo krijg je die kans!
Waar ga je werken?
In regio Zuid-Nederland werk je op onze kleinschalige woonzorgparken in Tiel en Geldermalsen en op een aantal woningen in de regio. De sfeer is gemoedelijk en persoonlijk, terwijl je tegelijk te maken krijgt met een dynamische werkomgeving. Je ondersteunt cliënten van jong tot oud met een matige tot ernstige (meervoudige) beperking, vaak in combinatie met bijkomende problematiek zoals moeilijk verstaanbaar gedrag. Juist doordat je met verschillende doelgroepen werkt, doe je al vroeg in je studie brede praktijkervaring op. Ideaal als je nog zoekende bent binnen de zorgsector en wilt ontdekken welke doelgroep het beste bij jou past.
Wat ga je doen?
Stel je voor: een cliënt wordt wakker en ziet jouw vertrouwde gezicht. Samen starten jullie de dag rustig op. Een praatje, helpen bij het ontbijt, een wandeling. Jouw aanwezigheid maakt het verschil. Je:
- Ondersteunt bij dagelijkse activiteiten (eten, drinken, bewegen, persoonlijke verzorging)
- Helpt bij huishoudelijke taken en zorgt voor een fijne woonomgeving
- Maakt tijd voor sociale interactie: een spelletje, wandeling of goed gesprek
- Stimuleert zelfstandigheid en signaleert waar extra hulp nodig is
Of je nu zomers extra uren maakt of structureel naast je studie werkt, jij maakt elke dag veiliger en fijner.
Voor wie is deze bijbaan?
Deze functie is perfect voor jou als je:
- Een mbo- of hbo-opleiding volgt in zorg en welzijn
- Praktijkervaring wilt opdoen tijdens je studie
- Of net bent afgestudeerd en werkervaring wilt opbouwen
- Wilt ontdekken welke doelgroep bij je past
- Een betekenisvolle baan zoekt voor de vakanties
✔ Liefdevol – Je werkt met aandacht en zorg
✔ Ondernemend – Je ziet wat nodig is en pakt dit op
✔ Ontdekkend – Je staat open om te leren van cliënten én collega’s
Wat krijg je ervoor terug?
Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2266 euro en 3052 euro (FWG.20) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland
In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.
Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel!
Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter).
Op zoek naar een bijbaan of vakantiebaan in de zorg? werkgever: 's Heeren Loo
Als verzorgende op de Rank maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de persoonlijke groei en welzijn van onze cliënten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke focus op teamwork en collegialiteit. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die waardering en respect hoog in het vaandel heeft staan, is werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer rewarding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Op zoek naar een bijbaan of vakantiebaan in de zorg? kunt binnenhalen
✨Zorg voor je netwerk in de zorg!
Word actief in lokale zorggemeenschappen! Bezoek open dagen van ziekenhuizen en zorginstellingen. Dit is een super manier om direct met professionals in gesprek te gaan en wie weet, krijg je wel een kijkje achter de schermen én een kans om te solliciteren.
✨Houd je ogen open voor vacatures op locatie
In de zorg zijn er vaak bijbanen beschikbaar, vooral rond seizoensgebonden pieken. Zorg ervoor dat je regelmatig bij zorginstellingen langsgaat en vraag naar mogelijkheden. Soms liggen er tijdelijke vacatures om het hoekje!
✨Schrijf je in bij uitzendbureaus in de zorg
Uitzendbureaus zoals deze spelen een grote rol in het vullen van bijbanen in de zorg. Schrijf je in en geef aan dat je op zoek bent naar een bijbaan in verpleging. Zij hebben vaak directe connecties met zorginstellingen die nodig personeel zoeken.
✨Solliciteer via onze website!
Als je benieuwd bent naar mogelijkheden bij 's Heeren Loo, kijk dan zeker op onze website. We hebben regelmatig vacatures voor bijbanen in de verpleging en patiëntenzorg. Dit is een directe manier om je kans te vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Op zoek naar een bijbaan of vakantiebaan in de zorg? te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke ervaring delen:Zorg ervoor dat je in je sollicitatie vertelt over je ervaringen in de verpleging en patiëntenzorg. Heb je stage gelopen, of vrijwillige werkzaamheden verricht? Laat dit zien in je CV en motivatiebrief. Het laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt waarmee je direct aan de slag kunt bij 's Heeren Loo.
Benadruk je empathische vaardigheden:In de zorg draait alles om mensen. Zorg ervoor dat je in je sollicitatie legt uit hoe jij met patiënten omgaat en hoe je hun welzijn vooropstelt. Dit kan je doen door voorbeelden te geven van situaties waarin jij een verschil hebt gemaakt in de zorg voor iemand, zowel in je motivatiebrief als in je CV.
Pas je motivatie aan voor de bijbaan:Bij een bijbaan is het belangrijk dat je laat zien dat je beschikbaar bent en gemotiveerd bent om te leren. Geef in je motivatiebrief aan waarom deze bijbaan bij 's Heeren Loo perfect is voor jou en hoe je hoopt te groeien in deze rol. Laat zien dat je eager bent om te helpen, zelfs als je nog niet veel ervaring hebt.
Certificaten en diploma's op een rijtje:Heb je relevante certificaten of diploma's, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen? Zorg dat deze duidelijk zichtbaar zijn in je CV en noem ze ook in je motivatiebrief. Dit laat zien dat je serieus bent in je carrière in de zorg en dat je nuttige vaardigheden meebrengt naar 's Heeren Loo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 's Heeren Loo
✨Laat je motivatie zien!
In de zorgsector, en vooral bij een bijbaan in verpleging en patiëntenzorg, is je motivatie om te helpen cruciaal. Denk erover na waarom je deze rol wilt en hoe je deze kans wilt gebruiken om te leren en te groeien. Zorg ervoor dat je dit kunt overbrengen tijdens het gesprek!
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In interviews voor de zorg kan je gevraagd worden om praktische situaties te bespreken of zelfs op te lossen. Vragen kunnen zich richten op hoe je omgaat met patiënten, collega’s of noodsituaties. Bereid je voor op scenario’s die je in je toekomstige rol kunt tegenkomen.
✨Toon je relevante ervaring
Heb je ervaring met vrijwilligerswerk in de zorg of andere bijbaantjes die relevant zijn? Zorg dat je dit kunt bespreken. Dat kan een belangrijke discussie zijn die aantoont dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
✨Vragen over samenwerking en communicatie
De zorg draait om teamwerk en communicatie. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere zorgverleners en wat je doet om effectief te communiceren met patiënten. Denk na over voorbeelden uit je eerdere ervaringen die deze vaardigheden benadrukken.
