In één oogopslag
- Taken: Help cliënten 's nachts met zorg en begeleiding in een gezellige woonomgeving.
- Bedrijf: Werken bij 's Heeren Loo, een organisatie die mensen met een beperking ondersteunt.
- Voordelen: Competitief salaris, extra toeslag voor nachtdiensten, en veel vrije tijd.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en doorgroeimogelijkheden binnen een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten terwijl je zelf ook groeit.
- Kwalificaties: MBO 3 diploma in de zorg en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Kan jij mij helpen als ik 's nachts hulp nodig heb? Kan ik op jou vertrouwen? Ben jij er voor mij als ik 's nachts bang ben?
Jij gaat werken in de nachtzorg op een locatie met veel afwisseling en diversiteit in de moderne wijk Poelgeest in Oegstgeest. Je gaat werken in een groene woonwijk, gelegen aan de Jac.P. Thijsselaan en Adriaan van Rooyen in Oegstgeest. Deze woningen bevinden zich dicht bij de charmante stad Leiden. Het ronde woongebouw noemen we: De Vogel. Het heeft door de ronde vormen een open, gezellige en toegankelijke sfeer. De woningen liggen dicht bij de leuke stad Leiden! We bieden zorg en begeleiding aan cliënten met een ernstige (meervoudige) beperking. Een woning biedt plaats aan ongeveer 6 of 7 cliënten in de leeftijd van 12 tot 80 jaar. En terwijl één groep vooral gericht is op het verzorgen en begeleiden van ouder wordende cliënten, sta je op de andere groep met kinderen.
De werktijden zijn tussen 22.45 uur tot 07.15 uur, de diensten worden ingepland volgens een rooster, grotendeels vaststaand. Uiteraard houden we hierbij, zoveel als mogelijk, rekening met jouw voorkeuren. Samen met collega's stem je dan ook af of jij je diensten liever aaneengesloten werkt of verspreidt over een langere periode. Jij werkt conform de geldende regelgeving en maximaal 5 nachtdiensten per twee weken. Wil je meer uren werken? Dan combineren we jouw nachtdienst met dagdiensten!
Wij bieden een afwisselende baan, waarbij zowel het geven van begeleiding, als het verlenen van (verpleegkundige) zorg aan bod komen. Je bent onderdeel van een klein team, waarin professionaliteit, hard werken en gezelligheid voorop staan. Er is ook een slaapdienst aanwezig, die kan inspringen, als het nodig is. Je kunt ook altijd op je collega van de centrale afdeling nachtzorg terugvallen. Daarnaast zorgen wij ervoor, dat je voldoende bent ingewerkt om zo zelfstandig mogelijk te kunnen functioneren. Heb je nog geen ervaring met verpleegtechnische handelingen? Dan bieden wij je de nodige cursus aan. Tijdens de nachtdienst speel je in op de hulpvragen van de cliënt. Deze vragen zijn heel divers, het kan zijn dat een cliënt gerustgesteld wil worden of dat hij verzorging nodig heeft. Over het algemeen verlopen de nachten rustig. Het komt echter regelmatig voor dat er een cliënt wakker is. Jij houdt een oogje in het zeil. Signaleren, geruststellen en nabijheid zijn belangrijke aspecten van je functie.
Dit ben jij:
- Je hebt minimaal een MBO 3 diploma in een zorgrichting (bijvoorbeeld MMZ, Verzorgende IG of Verpleegkundige).
- Het liefst ben je ook bevoegd en bekwaam om verpleegtechnische handelingen uit te voeren. Ben je dit niet? Dan bieden wij je een cursus aan, alles valt te leren!
- Heb je ervaring in het begeleiden en verzorgen van mensen met een verstandelijke beperking? Dan heb je bij ons een streepje voor!
- Verder: Ben je fysiek en mentaal sterk. Kun je zelfstandig werken en ook collega’s ondersteunen. Bied je rust en duidelijkheid aan de cliënten. Schakel je gemakkelijk van de ene naar de andere situatie. Ga je spannende situaties niet uit de weg. Ben je bereid de handen uit de mouwen te steken.
Boven op jouw vaste salaris ontvang je voor jouw gewerkte uren in de nacht een extra percentage ORT (onregelmatigheidstoeslag). Veel vrije tijd! Werken in de nacht, betekent vrije tijd overdag! Een ideale baan bijvoorbeeld in combinatie met de zorg voor een gezin of naast het volgen van een (vervolg)opleiding.
Dit bieden wij:
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo:
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Holland:
In Zuid-Holland werk je op locaties midden in de samenleving: appartementen, studio’s, woningen en dagbestedingsplekken die vaak in woonwijken liggen. Daardoor is er veel contact met buurtbewoners en werk je in een omgeving waar cliënten echt onderdeel zijn van de maatschappij. Of je nu zelfstandig werkt of juist graag samen optrekt met collega’s – in deze regio kan het allebei. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te ontwikkelen. Het werk is afwisselend en betekenisvol, in een team dat elkaar versterkt.
Begeleider Nachtzorg niveau 3 / 4 in Oegstgeest werkgever: 's Heeren Loo
Als verzorgende op de Rank maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de persoonlijke groei en welzijn van onze cliënten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke focus op teamwork en collegialiteit. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die waardering en respect hoog in het vaandel heeft staan, is werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer rewarding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Nachtzorg niveau 3 / 4 in Oegstgeest kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij 's Heeren Loo. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij 's Heeren Loo.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij 's Heeren Loo, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Nachtzorg niveau 3 / 4 in Oegstgeest te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij 's Heeren Loo.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij 's Heeren Loo. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 's Heeren Loo
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor 's Heeren Loo. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
