In één oogopslag
- Taken: Geef aandacht en ondersteuning aan bewoners met een beperking in hun dagelijkse leven.
- Bedrijf: 's Heeren Loo biedt zorg op maat voor mensen met een beperking.
- Voordelen: Competitief salaris, 144 uur vakantie, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Moderne werkplek met luxe voorzieningen en een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak het verschil in het leven van bewoners door kleine momenten te waarderen.
- Kwalificaties: MBO-opleiding in zorg of mensgerichte richting en geduldige houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3058 - 3738 € per maand.
Een glimlach die ineens verschijnt. Een bewoner die zichtbaar ontspant. Een blik waarmee meer wordt gezegd dan met woorden mogelijk is. Voor de bewoners op onze gloednieuwe woonkern in Middelburg zijn dit geen kleine momenten. Juist deze momenten maken het verschil. Daarom draait het werk hier niet om haast. Het draait om aandacht.
Waarom deze baan bij jou past? Veel bewoners kunnen niet altijd met woorden aangeven hoe zij zich voelen of wat zij nodig hebben. In deze functie draait het daarom om aandachtig kijken, signaleren en ontdekken wat iemand prettig vindt, nodig heeft of juist spannend vindt. Soms gebeurt dat met woorden, maar vaak met een blik, een glimlach of een kleine verandering in gedrag. De mooiste momenten zitten hier vaak in de kleinste dingen. Een bewoner die ontspant tijdens een wandeling, zichtbaar geniet van muziek of rust vindt bij een vertrouwd gezicht. Door deze signalen te herkennen, begrijp je steeds beter wat iemand nodig heeft. Met jouw geduld, betrokkenheid en aanwezigheid maak je van gewone momenten waardevolle momenten.
Hoe jij het verschilt maakt: Geen dag is hetzelfde, maar iedere dag begint met aandacht voor de bewoners. Je ondersteunt hen bij de dagelijkse verzorging, biedt structuur en zorgt voor een omgeving waarin zij zich veilig en op hun gemak voelen. Gedurende de dag help je bewoners bij alles wat zij zelf niet of niet meer kunnen. Je ondersteunt bijvoorbeeld bij persoonlijke verzorging, maaltijden en andere dagelijkse activiteiten. Tegelijkertijd kijk je voortdurend naar wat iemand nodig heeft om zich prettig te voelen. Soms zit dat in praktische ondersteuning, soms in nabijheid, een vertrouwd ritueel of een moment van rust. Waar nodig verricht je verpleegtechnische handelingen en werk je samen met collega's, verwanten en andere disciplines. Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners kunnen rekenen op passende ondersteuning en een fijne dag.
Wat breng je mee? Je hebt een afgeronde zorg- of mensgerichte opleiding op mbo-niveau 3 of mbo-niveau 4. Ervaring met mensen met een ernstig meervoudige beperking of ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we jouw houding en manier van werken. Je neemt de tijd om goed te kijken en hebt oog voor wat iemand nodig heeft. Je kunt geduldig blijven, ook wanneer communicatie niet vanzelfsprekend is, en je voelt je prettig in een functie waarin begeleiden en verzorgen hand in hand gaan. Daarnaast vind je het geen probleem om fysiek actieve zorg te verlenen wanneer de situatie daarom vraagt.
Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de €2649,- en €3980,- (FWG.35 of FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
Over 's Heeren Loo: Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Zeeland: In Zeeland werk je op moderne nieuwbouwlocaties waar kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim zijn gebundeld. Je profiteert van luxe woonvoorzieningen, domotica en ergonomische hulpmiddelen die jouw werk lichter en efficiënter maken. De samenwerking met behandelcentra op locatie en opleidingsinstituten zoals Scalda biedt jou volop kansen om te leren en door te groeien. De sfeer is open, het team betrokken – en samen zorgen jullie voor passende ondersteuning voor elke cliënt.
Laten we kennismaken: Je hoeft niet direct zeker te weten of deze doelgroep bij je past. We gaan graag met je in gesprek om te ontdekken of jij je thuis voelt op onze woonkern en in het werken met deze bewoners. Geen lange motivatiebrief of uitgebreid cv nodig. Een kennismaking is voor ons het belangrijkste. Wil je meer weten of eens vrijblijvend sparren over de mogelijkheden? Bel, app of mail met Sabine Mesquita Antunes - Cijsouw (recruiter).
Begeleider met oog voor de kleine dingen in Middelburg werkgever: 's Heeren Loo
Als verzorgende op de Rank maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de persoonlijke groei en welzijn van onze cliënten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke focus op teamwork en collegialiteit. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die waardering en respect hoog in het vaandel heeft staan, is werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer rewarding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider met oog voor de kleine dingen in Middelburg kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij 's Heeren Loo.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van 's Heeren Loo goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld 's Heeren Loo.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider met oog voor de kleine dingen in Middelburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals 's Heeren Loo zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij 's Heeren Loo.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij 's Heeren Loo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 's Heeren Loo
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
