In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het management bij financiële vraagstukken en analyseer gegevens voor betere besluitvorming.
- Bedrijf: 's Heeren Loo Noord Nederland, een grote maatschappelijke organisatie in de zorg.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken, goede begeleiding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Geen ervaring in de zorg nodig, nieuwsgierigheid en leergierigheid zijn belangrijk.
- Waarom deze baan: Leer het vak van business control en maak impact in de zorgsector.
- Kwalificaties: Afgeronde wo- of hbo-opleiding in financiële richting en analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 30600 - 37400 € per jaar.
Waar ga je werken? Bij ’s Heeren Loo Noord Nederland ondersteunen we mensen met uiteenlopende zorgvragen. Van mensen met een verstandelijke beperking tot cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), complexe doofheid of een neurologische aandoening. Samen werken we aan een goed leven voor cliënten en bieden we zorg, behandeling, wonen, dagbesteding en begeleiding die aansluit bij wat iemand nodig heeft. Jouw standplaats is Groningen. Je maakt onderdeel uit van de landelijke afdeling Financiën & Control en ondersteunt verschillende onderdelen binnen Noord-Nederland. Je werkt nauw samen met managers, collega’s uit de bedrijfsvoering en andere ondersteunende diensten. Daarbij krijg je de kans om veel van de organisatie te zien en een breed beeld op te bouwen van de zorg en bedrijfsvoering binnen ’s Heeren Loo. We werken hybride. Daarbij streven we naar een goede balans tussen thuiswerken en samenwerken op kantoor en op locaties in de regio (minimaal 50% van de tijd fysiek aanwezig). Hierdoor combineer je flexibiliteit met zichtbaarheid en verbinding met de organisatie.
Wat ga je doen? Als Junior Business Controller ondersteun je het management bij financiële en bedrijfseconomische vraagstukken. Je verzamelt, analyseert en vertaalt gegevens naar heldere stuurinformatie waarmee managers goed onderbouwde keuzes kunnen maken. Je werkt mee aan de planning- en controlcyclus en ondersteunt bij begrotingen, prognoses, rapportages en financiële analyses. Daarbij krijg je steeds meer inzicht in hoe financiële ontwikkelingen invloed hebben op de bedrijfsvoering en de zorg. Samen met ervaren collega's signaleer je risico’s, kansen en afwijkingen in resultaten. Je denkt mee over verbeteringen in processen, ondersteunt bij businesscases en levert een bijdrage aan financiële vraagstukken binnen de regio. Daarnaast heb je een verbindende rol tussen de regio en de landelijke afdeling Financiën & Control. Je leert hoe financiële informatie, beleid en besluitvorming samenkomen binnen een grote zorgorganisatie. Deze functie biedt een mooie combinatie van analyse, advies en ontwikkeling. Je krijgt de kans om het vak van business control in de praktijk te leren en stap voor stap door te groeien in verantwoordelijkheid.
Dit bieden wij:
- Een uitdagende starters- of vervolgstap binnen een grote maatschappelijke organisatie, voor 32 tot 36 uur;
- Een salaris volgens FWG 60 van de cao Gehandicaptenzorg;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
- Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken;
- Goede begeleiding van ervaren controllers en financiële professionals;
- Ruimte om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen;
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen Financiën & Control.
Dit ben jij: Je bent analytisch, nieuwsgierig en wilt begrijpen wat er achter de cijfers schuilgaat. Je vindt het leuk om samen te werken, maar durft ook zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde wo-opleiding in bedrijfseconomie, finance, accountancy of een vergelijkbare richting, óf; een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting met minimaal één jaar relevante werkervaring;
- Affiniteit met financiële analyses, rapportages en bedrijfsvoering;
- Goede communicatieve vaardigheden en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen als controller;
- Een proactieve houding en oog voor detail.
Ervaring binnen de zorg is niet nodig. Belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, snel leert en graag wilt groeien in het vak.
Junior Business Controller - regio Groningen werkgever: 's Heeren Loo
Als verzorgende op de Rank maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de persoonlijke groei en welzijn van onze cliënten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke focus op teamwork en collegialiteit. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die waardering en respect hoog in het vaandel heeft staan, is werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer rewarding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Business Controller - regio Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij 's Heeren Loo.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals 's Heeren Loo. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals 's Heeren Loo.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij 's Heeren Loo, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Business Controller - regio Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij 's Heeren Loo.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij 's Heeren Loo aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij 's Heeren Loo. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 's Heeren Loo
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen 's Heeren Loo. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van 's Heeren Loo zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
