In één oogopslag
- Taken: Coördineer en begeleid jongeren met een lichte verstandelijke beperking in een warme omgeving.
- Bedrijf: Villa Kakelbont, onderdeel van ’s Heeren Loo, biedt een hechte en ondersteunende werkomgeving.
- Voordelen: 32 uur per week, salaris tussen €3296 en €4705, 144 uur vakantie en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamisch team waar samenwerking en collegialiteit centraal staan.
- Waarom deze baan: Maak écht impact op het leven van jongeren en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in zorg en ervaring met LVB en gedragsproblematiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Heb jij een warm hart voor jongeren met een lichte verstandelijke beperking én neem jij graag de regie op de werkvloer? Bij Villa Kakelbont in Ermelo werk je met jongeren die behoefte hebben aan duidelijkheid, vertrouwen en goede gesprekken. In deze rol combineer je directe zorg met het coachen van collega’s en het bewaken van een veilig en stabiel leefklimaat.
Villa Kakelbont is onderdeel van het rayon Kind & Jeugd van ’s Heeren Loo in Ermelo. In de villa wonen zes jongeren in de leeftijd van 13 tot 17 jaar. Het is een hechte en warme woongroep die voelt als een tweede thuis. Je werkt samen met een enthousiast en betrokken team van acht collega’s. Een aantal collega’s is al jarenlang verbonden aan de groep, wat zorgt voor stabiliteit, ervaring en een fijne werksfeer.
Als coördinerend begeleider ben je zichtbaar op de werkvloer en werk je actief mee in het rooster, inclusief vroege diensten, avonden, weekenden en slaapdiensten. Samen met het team zorg je voor continuïteit en kwaliteit van zorg.
Als coördinerend begeleider ben je verantwoordelijk voor het basisklimaat binnen Villa Kakelbont. Je zorgt ervoor dat jongeren op een veilige, stabiele en voorspelbare manier kunnen wonen, werken en leven. Je:
- Geeft functionele aanwijzingen aan collega’s en coacht hen op houding, gedrag en methodisch werken.
- Begeleidt collega’s op de werkvloer door het goede voorbeeld te geven en waar nodig direct te interveniëren.
- Neemt beslissingen in complexe of spannende situaties en biedt structuur en richting.
- Zorgt voor de organisatorische randvoorwaarden zodat het team zich kan focussen op de zorg voor de jongeren.
- Bent eerste aanspreekpunt voor collega’s en draagt bij aan een open en lerende teamcultuur.
- Werkt nauw samen met behandelaren en de manager zorg (ondersteuningsdriehoek) om de kaders van het basisklimaat te bepalen.
- Draagt zorg voor de implementatie en borging van deze kaders binnen het team.
Wie ben jij?
Je bent een stabiele en sensitieve professional die overzicht houdt en collega’s weet mee te nemen. Je staat stevig in je schoenen en weet rust en duidelijkheid te brengen, zowel richting jongeren als het team. Daarnaast:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van zorg (bijv. Social Work, SPH of vergelijkbaar), of je kunt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau laten zien.
- Heb je ervaring in de gehandicaptenzorg of jeugdzorg, bij voorkeur met LVB en gedragsproblematiek.
- Beschik je over coachende vaardigheden en vind je het leuk om collega’s te begeleiden in hun ontwikkeling.
- Kun je goed communiceren en weet je gedrag te sturen met taal, humor en sensitiviteit.
- Sta je open voor onregelmatige werktijden.
Wat krijg je van ons?
- Een dienstverband van 32 uur per week.
- Een afwisselende functie waarin je zorg en coördinatie combineert.
- Veel ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling.
- Een hecht team waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan.
- De kans om écht impact te maken op het leven van jongeren.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek.
Coördinerend Begeleider Villa Kakelbont – Kind & Jeugd Ermelo werkgever: 's Heeren Loo
Als verzorgende op de Rank maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de persoonlijke groei en welzijn van onze cliënten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke focus op teamwork en collegialiteit. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die waardering en respect hoog in het vaandel heeft staan, is werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer rewarding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinerend Begeleider Villa Kakelbont – Kind & Jeugd Ermelo kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij 's Heeren Loo.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals 's Heeren Loo.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij 's Heeren Loo te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinerend Begeleider Villa Kakelbont – Kind & Jeugd Ermelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor 's Heeren Loo.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat 's Heeren Loo kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van 's Heeren Loo. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor 's Heeren Loo. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 's Heeren Loo
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
