In één oogopslag
- Taken: Bied dagelijkse ondersteuning aan cliënten en zorg voor een gestructureerd dagprogramma.
- Bedrijf: 's Heeren Loo, een toonaangevende zorgorganisatie met focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen €2597 en €3902, 144 uur vakantie, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten met verstandelijke beperkingen en gedragsproblematiek.
- Kwalificaties: Relevante zorgdiploma en ervaring met intensieve begeleiding zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2597 - 3902 € per maand.
Ben jij een begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag werkt in een omgeving waar structuur, nabijheid en duidelijkheid centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Mensen helpen die midden in het leven staan, waarbij de verstandelijke beperking en het moeilijk verstaanbaar gedrag extra aandacht vragen in die begeleiding – dat is de kern van jouw werk als woonbegeleider op onze woongroep Vijverweg 8. Voor deze woongroep van zeven vrouwelijke cliënten op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster zoeken wij een betrokken begeleider met ervaring. De cliënten op Vijverweg 8 hebben een laag ontwikkelingsniveau, communiceren voornamelijk non-verbaal en hebben veel ondersteuning en sturing nodig in hun dagelijks leven. Ze zijn sterk gericht op hun begeleiders, zoeken veel nabijheid en laten regelmatig gedrag zien dat vraagt om rust, voorspelbaarheid en consequente begeleiding.
De cliënten worden begeleid via de vier pijlers; zelfzorg, wonen, werk en vrije tijd, door een vast team van begeleiders. Er wordt gewerkt vanuit het behandelmodel Triple C; wij kijken naar de menselijke behoeften en niet naar het probleemgedrag. Gedurende de dag biedt je structuur, houvast en een veilige en vertrouwde gehechtheidsrelatie aan de cliënten. Je blijft staan, ook als zij het moeilijk hebben. Naast een verstandelijke beperking hebben sommige van de cliënten gedragsproblematiek, psychiatrische ziektebeelden en/of autisme.
Wat ga je doen?
- Als begeleider bied je dagelijkse ondersteuning aan de cliënten en zorg je ervoor dat het dagprogramma op een duidelijke en gestructureerde manier wordt gevolgd.
- Je ondersteunt bij ADL-taken, begeleidt activiteiten op de woning en draagt bij aan een veilige en prettige leefomgeving.
- De dagbesteding vindt plaats in een extern lokaal óp het terrein van Het Westerhonk.
- Daarnaast sluiten dagelijks twee externe cliënten aan, waardoor je werkt met een groep cliënten van verschillende niveaus.
- Je schakelt gemakkelijk tussen begeleiden, ondersteunen en het creëren van overzicht.
- Begeleiding en verzorging bieden aan cliënten met MVG, NAH of MVB.
- Een voorspelbare, veilige omgeving creëren met behulp van methodieken zoals Triple-C.
- Signalen herkennen en escalaties voorkomen door nabijheid en structuur.
- Samenwerken met gedragswetenschappers en collega’s aan een stabiele toekomst voor de cliënt.
Wat heb je nodig?
- Een relevant zorgdiploma op mbo niveau 2+, mbo niveau 3, óf mbo niveau 4.
- Ervaring of affiniteit met intensief begeleidingsgedrag zoals MVG, NAH of MVB.
- Proactieve, methodische werkhouding en reflectief vermogen.
- De wil om te blijven leren en jezelf én je team verder te ontwikkelen.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij 's Heeren Loo Zuidwest - Nederland
In Zuidwest - Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen. Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en dag invulling samenkomen.
Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek.
Begeleider Zorg & Gedrag (IC)| Vrouwengroep Het Westerhonk werkgever: 's Heeren Loo
Als verzorgende op de Rank maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de persoonlijke groei en welzijn van onze cliënten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke focus op teamwork en collegialiteit. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die waardering en respect hoog in het vaandel heeft staan, is werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer rewarding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Zorg & Gedrag (IC)| Vrouwengroep Het Westerhonk kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij 's Heeren Loo. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij 's Heeren Loo.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij 's Heeren Loo, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Zorg & Gedrag (IC)| Vrouwengroep Het Westerhonk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij 's Heeren Loo.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij 's Heeren Loo. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 's Heeren Loo
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor 's Heeren Loo. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
