Begeleider Perenhout 6

Begeleider Perenhout 6

Fulltime 3220 - 3936 € / maand (geschat) Op locatie
'

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun cliënten met verstandelijke beperkingen en bied structuur in hun dagelijks leven.
  • Bedrijf: 's Heeren Loo, een organisatie die zorg biedt aan mensen met beperkingen.
  • Voordelen: Competitief salaris, 144 uur vakantie, en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Mogelijkheid om een dag mee te lopen en ervaren collega's ondersteunen je.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en groei professioneel.
  • Kwalificaties: Zorgopleiding niveau 3 of 4 en affiniteit met cliënten met MVG.

Het verwachte salaris ligt tussen 3220 - 3936 € per maand.

Je gaat aan de slag op Perenhout 6, een woning op woonzorgpark Noorderhaven in Julianadorp. Hier wonen cliënten met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). De cliënten hebben een intensieve ondersteuningsvraag. Zij vinden het soms lastig om gevoelens te uiten, spanning te reguleren of veranderingen te verwerken. Dat vraagt om geduld, vakmanschap en het vermogen om verder te kijken dan gedrag alleen. Een voorspelbare omgeving, duidelijke afspraken en vertrouwde begeleiders geven hen houvast.

Als begeleider kijk je verder dan het gedrag dat je ziet. Je onderzoekt samen met collega's, verwanten en behandelaars wat een cliënt nodig heeft om zich veilig en begrepen te voelen. Door aan te sluiten bij de mogelijkheden en behoeften van iedere cliënt help je hen stap voor stap vooruit. Juist de kleine successen maken hier een groot verschil: een fijne dag, meer rust of een moment van echt contact.

De doelgroep op Perenhout 6 kent vaak een (combinatie van) diagnoses, zoals: autismespectrumstoornis (ASS), psychiatrische problematiek, hechtingsproblematiek en/of meervoudige diagnostiek (multidiagnose). Binnen de woning wordt gewerkt vanuit een veilige, voorspelbare en belevingsgerichte omgeving. De dagbesteding vindt grotendeels plaats vanuit de woning. Samen met cliënten onderneem je activiteiten zoals wandelen en andere belevenisgerichte activiteiten die aansluiten bij hun behoeften en ontwikkelingsniveau.

Wat ga je doen?

  • Als begeleider MVG op Perenhout 6 bied je ondersteuning die aansluit bij zowel het verstandelijke als het sociaal-emotionele niveau van de cliënt.
  • Je helpt cliënten hun dag op een prettige en veilige manier vorm te geven en biedt nabijheid wanneer spanning, onzekerheid of emoties oplopen.

Je:

  • Biedt structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid
  • Stimuleert zelfredzaamheid en persoonlijke ontwikkeling
  • Ondersteunt cliënten bij lichte ADL-zorg en dagelijkse routines
  • Signaleert veranderingen in gedrag, gezondheid en welzijn
  • Werkt samen met collega's, verwanten en andere betrokken disciplines

Wat heb je nodig?

Jij bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en tegelijkertijd geduldig en empathisch is. Je begrijpt dat gedrag een vorm van communicatie is en blijft zoeken naar wat een cliënt nodig heeft.

Daarnaast:

  • Heb je minimaal een afgeronde zorgopleiding niveau 3 of 4
  • Heb je affiniteit met cliënten met MVG, LVB en psychiatrische problematiek
  • Kun je omgaan met uitdagend gedrag en onverwachte situaties
  • Ben je in staat om rust en overzicht te bewaren

Wat krijg je ervoor terug?

Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2649 euro en 4799 euro (FWG.35, FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkttoeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.

Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Den Helder

Iedereen in Den Helder en omgeving kent woonzorgpark Noorderhaven in Julianadorp, een groene oase vlak bij de zee met bos, velden en watertjes. Hier ondersteun je cliënten met uiteenlopende zorgvragen, werk je in een gemoedelijke sfeer aan een inclusieve samenleving en krijg je volop opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen. Wij leren jou graag kennen!

Enthousiast geworden of twijfel je of deze rol bij jou past? Je bent welkom om een dag(deel) mee te lopen!

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Hilde van Grondelle (manager zorg).

Voor overige vragen neem je contact op met de afdeling recruitment.

Begeleider Perenhout 6 werkgever: 's Heeren Loo

Als verzorgende op de Rank maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de persoonlijke groei en welzijn van onze cliënten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke focus op teamwork en collegialiteit. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die waardering en respect hoog in het vaandel heeft staan, is werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer rewarding.

'

Contactgegevens:

Recruitmentteam van 's Heeren Loo

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Begeleider Perenhout 6 kunt binnenhalen

✨Verken lokale gezondheidsnetwerken

Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij 's Heeren Loo.

✨Volg relevante opleidingen en webinars

Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals 's Heeren Loo. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!

✨Gebruik je universitaire connecties

Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals 's Heeren Loo.

✨Toon je passie voor de sector

Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij 's Heeren Loo, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Perenhout 6 te schitteren

Geduld
Empathie
Communicatieve Vaardigheden
Structuur Bieden
Duidelijkheid
Voorspelbaarheid
Zelfredzaamheid Stimuleren

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij 's Heeren Loo.

Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij 's Heeren Loo aan de slag te gaan.

Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.

Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij 's Heeren Loo. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 's Heeren Loo

✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie

Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.

✨Bekijk actuele trends in de zorg

In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.

✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie

Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen 's Heeren Loo. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.

✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek

In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van 's Heeren Loo zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.