In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van cliënten met diverse zorgvragen en ondersteunen in communicatie.
- Bedrijf: 's Heeren Loo biedt zorg aan mensen met een beperking in een inclusieve omgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €2649 en €3708, 144 uur vakantie, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling en coaching zijn belangrijk binnen ons team.
- Waarom deze baan: Maak echt impact op het leven van cliënten en werk in een afwisselende omgeving.
- Kwalificaties: Relevante zorgopleiding mbo-niveau 3 of hoger en ervaring met intensief gedrag.
Geen cliënt is hetzelfde. En juist dat maakt jouw werk als Begeleider MVG Veld 5 zo afwisselend. Je werkt met cliënten met verschillende niveaus, mogelijkheden en ondersteuningsvragen. Soms zit de uitdaging in het begrijpen van gedrag, soms in het bieden van rust, duidelijkheid of nabijheid. Jij kijkt naar de persoon achter het gedrag en ontdekt stap voor stap wat iemand nodig heeft om zich veilig en begrepen te voelen. Wil jij werken vanuit vertrouwen en écht iets betekenen voor een ander? Dan zoeken we jou.
Als begeleider leer je de cliënten op deze groep écht kennen. Niet iedereen communiceert met woorden. Soms vertelt een geluid of gedrag een verhaal en geeft de cliënt zo een signaal dat er iets nodig is. Jij leert deze signalen herkennen en ondersteunt cliënten waar nodig in hun communicatie. Picto's, gebaren of aanwijzen zijn middelen die je als begeleider hebt om te communiceren met de cliënt, daar waar taal niet helpend of begrijpelijk is voor de cliënt.
De cliënten gaan overdag naar een gecombineerde dagbesteding, waarbij cliënten van vier locaties binnen Veld 5 binnen MVG samenkomen. Hierdoor kan beter aangesloten worden bij de individuele interesses en behoeften van de cliënten. Rust en regelmaat is belangrijk en daarom verloopt elke dag volgens een vast programma met verschillende activiteiten. Denk hierbij aan wandelen, fietsen, dagbesteding, sporten of sensomotorische spellen. Ook wordt er gewerkt met digiborden. De structuur van de dag biedt houvast, maar wat de dag brengt is iedere keer anders. Dat vraagt van jou dat je goed kunt schakelen en maakt het werk tegelijkertijd afwisselend en uitdagend.
Op de groepen wordt gewerkt met de Triple-C behandelmethode en de Samen houvast interventietechniek (interne training vanuit ’s Heeren Loo). Als persoon ben jij niet snel onder de indruk van situaties, ben je alert maar kan je ook goed de rust bewaren. Binnen ’s Heeren Loo is er ruime aandacht voor inwerken en eenmaal ingewerkt sta je nooit alleen op de groep. Beoogde teamgrootte per woning is rond de acht personen. Op de woning sta je altijd met twee begeleiders. Je werkt op een vaste woning, maar springt waar nodig bij op andere woningen.
Vanuit ‘s Heeren Loo is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en coaching wat je vervolgens weer kan meenemen in je werk.
Wat heb je nodig?
- Je beschikt over een relevante zorgopleiding mbo-niveau 3 of hoger.
- Je kan goed omgaan met intensief gedrag.
- Bij voorkeur ervaring met onvoorspelbare situaties.
- Je behoudt het overzicht en kan snel schakelen.
- Je staat stevig in je schoenen en kan goed de rust bewaren.
- Kennis van het werken met de Triple-C methodiek.
*de uren voor deze functie zijn bespreekbaar en we denken graag met je mee.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2649 euro en 3708 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Den Helder
Iedereen in Den Helder en omgeving kent woonzorgpark Noorderhaven in Julianadorp, een groene oase vlak bij de zee met bos, velden en watertjes. Hier ondersteun je cliënten met uiteenlopende zorgvragen, werk je in een gemoedelijke sfeer aan een inclusieve samenleving en krijg je volop opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen. Wij leren jou graag kennen!
Enthousiast geworden of twijfel je of deze rol bij jou past? Je bent welkom om een dag(deel) mee te lopen!
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Hilde van Grondelle (manager zorg).
Voor overige vragen neem je contact op met de afdeling recruitment.
Begeleider MVG Veld 5 werkgever: 's Heeren Loo
Als verzorgende op de Rank maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de persoonlijke groei en welzijn van onze cliënten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke focus op teamwork en collegialiteit. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die waardering en respect hoog in het vaandel heeft staan, is werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer rewarding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider MVG Veld 5 kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij 's Heeren Loo.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals 's Heeren Loo. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals 's Heeren Loo.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij 's Heeren Loo, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider MVG Veld 5 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij 's Heeren Loo.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij 's Heeren Loo aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij 's Heeren Loo. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 's Heeren Loo
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen 's Heeren Loo. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van 's Heeren Loo zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
