In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van ouder wordende cliënten met verstandelijke beperkingen en ondersteunen in hun dagelijkse leven.
- Bedrijf: Grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland met veel carrièremogelijkheden.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en 144 uur vakantie per jaar.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en ontwikkeling via e-learning en goede samenwerking met collega's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en bouw waardevolle relaties op.
- Kwalificaties: Afgeronde zorgopleiding niveau 3 of 4 en relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3220 - 3936 € per maand.
"Wij worden een dagje ouder, maar genieten nog steeds van samen dingen ondernemen, een wandeling maken en een vertrouwd gezicht om ons heen."
Waar ga je werken?
Je gaat werken op een woning met zes ouder wordende bewoners tussen de 64 en 85 jaar.
Er wonen vier heren en twee dames die ieder een eigen kamer hebben waar zij trots op zijn.
Daarnaast brengen zij veel tijd door in de gezamenlijke woonkamer, waar samen wordt gekookt, koffie wordt gedronken en activiteiten worden ondernomen.
De bewoners zijn op leeftijd, maar nog altijd ondernemend en vitaal.
Zij genieten van een wandeling, boodschappen doen, helpen in het huishouden en sociale activiteiten binnen en buiten de woning.
Een vertrouwd gezicht en een voorspelbare dagstructuur zijn daarbij belangrijk.
Wie ga je helpen?
Je gaat werken met ouder wordende cliënten met een matige verstandelijke beperking en bijkomende problematiek, zoals autisme of hechtingsproblematiek.
Iedere bewoner beleeft de wereld op zijn of haar eigen manier.
In het contact met anderen hebben zij soms ondersteuning nodig om elkaar beter te begrijpen.
Door jouw begeleiding ervaren zij meer rust, duidelijkheid en vertrouwen in hun dagelijkse leven.
Door hun beperking en bijkomende problematiek kunnen bewoners soms spanning of frustratie ervaren, wat zich kan uiten in uitdagend gedrag.
Juist dan maak jij het verschil door nabij te blijven, gedrag te begrijpen en passende ondersteuning te bieden.
"Elke dag word ik met enthousiasme ontvangen en word ik opgenomen in alles wat er die dag zoal te beleven is."
| Jannie – Persoonlijk begeleider
Hoe ga je helpen?
Van maandag tot en met vrijdag is er overdag een extra begeleider aanwezig om samen activiteiten te ondernemen.
De bewoners vinden het prettig om zich op één begeleider tegelijk te kunnen richten.
Dit geeft hen rust, vertrouwen en duidelijkheid.
Dit vraagt van jou dat je zelfstandig kunt werken, vertrouwen hebt in je eigen deskundigheid en rust weet te bewaren in verschillende situaties.
Goed luisteren, observeren en aansluiten bij wat bewoners nodig hebben staat centraal.
Omdat je regelmatig zelfstandig werkt, is een goede afstemming met collega's belangrijk.
Deze woning is bijzonder omdat je veel ruimte krijgt om een band op te bouwen met de bewoners.
Je bent niet alleen bezig met de dagelijkse zorg, maar levert een belangrijke bijdrage aan hun welzijn, ontwikkeling en kwaliteit van leven.
Er wordt gewerkt met diensten van 7,5 uur. De activiteitendienst duurt 6,5 uur.
- Dit bieden wij
- Een brutosalaris conform de
CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2110 tot maximaal € 3154 (FWG 35 / 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je opleiding en ervaring.
- Een toeslag voor het werken in de avonden, weekenden en op feestdagen.
- Vakantietoeslag van 8% in mei.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- 144 uur vakantie en 57 uur Balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren.
- Als grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland werken we met veel verschillende doelgroepen.
Dat betekent dat je kunt profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
- Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via Good Habitz.
- We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht.
Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.
Dit ben jij
Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op minimaal niveau 3 of 4 (denk aan mmz, vig of sph) én relevante werkervaring binnen de gehandicaptenzorg.
Daarbij is het belangrijk dat je
- Over geduld, flexibiliteit en een groot empathisch vermogen beschikt.
- Goed kunt relativeren.
- Goed zelfstandig kunt werken.
- Op een professionele manier betrokken bent bij de bewoners
Begeleider intensieve zorg Molenkamp 18 werkgever: 's Heeren Loo
Als verzorgende op de Rank maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de persoonlijke groei en welzijn van onze cliënten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke focus op teamwork en collegialiteit. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die waardering en respect hoog in het vaandel heeft staan, is werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer rewarding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider intensieve zorg Molenkamp 18 kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals 's Heeren Loo die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider intensieve zorg Molenkamp 18 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij 's Heeren Loo een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij 's Heeren Loo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 's Heeren Loo
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
