In één oogopslag
- Taken: Bied intensieve begeleiding aan cliënten met een verstandelijke beperking en creëer een veilige omgeving.
- Bedrijf: 's Heeren Loo, een organisatie die zich richt op zorg voor mensen met beperkingen.
- Voordelen: Salaris tussen de 2597 en 3635 euro, 144 uur vakantie, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Moderne werkplekken en volop kansen om te leren en te groeien.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk in een ondersteunend team.
- Kwalificaties: MBO diploma niveau 3 of 4 en ervaring met intensieve begeleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3058 - 3738 € per maand.
Waar ga je werken? Je gaat werken op de Bugelweg in Goes met volwassen cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Zij hebben veel behoefte aan nabijheid, duidelijkheid en een veilige, voorspelbare dag. Sommige cliënten reageren gevoelig op onverwachte situaties en kunnen spanning laten zien; anderen communiceren vooral non-verbaal en laten met kleine signalen merken hoe het met hen gaat. Omdat zij zich niet altijd goed verbaal kunnen uiten, is het belangrijk dat jij hen echt wilt leren kennen. Je let op veranderingen in gedrag, sfeer of lichaamstaal en sluit aan op wat iemand op dat moment nodig heeft: soms structuur en helderheid, soms juist rust, nabijheid of belevingsgerichte activiteiten. Binnen dit woonblok heeft jouw houding een grote invloed op de sfeer. Met een rustige, warme en enthousiaste uitstraling breng je overzicht en vertrouwen. Door grenzen duidelijk te communiceren, en steeds het dagprogramma op te pakken, zorg je voor stabiliteit. Zo ontstaat er een omgeving waarin cliënten zich veilig voelen, spanning afneemt en er ruimte is voor plezier en ontwikkeling.
Wat ga je doen?
- Intensieve begeleiding en verzorging: In jouw rol bied je intensieve begeleiding en verzorging aan cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Je sluit aan bij hun mogelijkheden, ondersteunt waar nodig en zorgt voor een warme, stabiele basis in de dag.
- Werken vanuit methodische duidelijkheid: Je creëert een voorspelbare en veilige omgeving door te werken met methodieken zoals Triple-C. Daarmee focus je op het opbouwen van vertrouwen, het bieden van houvast en het versterken van de relatie met de cliënt.
- Signalen herkennen en spanning voor zijn: Je bent dichtbij, observeert scherp en herkent kleine signalen die iets zeggen over hoe een cliënt zich voelt. Door jouw rustige aanwezigheid en het bieden van structuur kun je spanning tijdig opmerken en escalaties voorkomen. Je helpt cliënten weer terug te keren naar rust, overzicht en veiligheid.
- Samenwerken aan stabiliteit en ontwikkeling: Je werkt nauw samen met gedragswetenschappers en collega-begeleiders. Jullie stemmen af, delen observaties en bouwen samen aan een stabiele toekomst voor de cliënt, waarin hij of zij zich gezien voelt en kan ontwikkelen binnen een veilige omgeving.
Wat heb je nodig? Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4- of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Ervaring of affiniteit met intensief begeleidingsgedrag zoals MVG, MVB en EMB. Proactieve, methodische werkhouding en reflectief vermogen. De wil om te blijven leren en jezelf én je team verder te ontwikkelen.
Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo: Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Zeeland: In Zeeland werk je op moderne nieuwbouwlocaties waar kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim zijn gebundeld. Je profiteert van luxe woonvoorzieningen, domotica en ergonomische hulpmiddelen die jouw werk lichter en efficiënter maken. De samenwerking met behandelcentra op locatie en opleidingsinstituten zoals Scalda biedt jou volop kansen om te leren en door te groeien. De sfeer is open, het team betrokken – en samen zorgen jullie voor passende ondersteuning voor elke cliënt.
Werkdagen: di-wo-do
Begeleider IC werkgever: 's Heeren Loo
Als verzorgende op de Rank maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de persoonlijke groei en welzijn van onze cliënten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke focus op teamwork en collegialiteit. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die waardering en respect hoog in het vaandel heeft staan, is werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer rewarding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider IC kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij 's Heeren Loo.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van 's Heeren Loo goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld 's Heeren Loo.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider IC te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals 's Heeren Loo zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij 's Heeren Loo.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij 's Heeren Loo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 's Heeren Loo
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
