In één oogopslag
- Taken: Bied ondersteuning aan ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking in hun dagelijkse leven.
- Bedrijf: 's Heeren Loo, een toonaangevende organisatie in de gehandicaptenzorg.
- Voordelen: Salaris tussen €2893 en €3902, 144 uur vakantie, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel je vaardigheden met scholing en begeleiding van ervaren collega's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk in een ondersteunend team.
- Kwalificaties: Ervaring in de gehandicaptenzorg en een positieve, humorvolle instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 2893 - 3902 € per maand.
Ben jij een toegewijde en enthousiaste zorgprofessional met ervaring in de gehandicaptenzorg? Heb je affiniteit met ouder wordende cliënten en wil je bijdragen aan het bieden van kwalitatieve zorg en ondersteuning? Dan is de rol van begeleider op de Ouder Wordende MVG-Groep op de Fazantlaan 19 iets voor jou!
Waarom deze baan bij jou past?
Ben jij een ervaren begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat, duidelijkheid kan bieden én een goede dosis humor meebrengt? Vind je het daarnaast leuk om minder ervaren collega's en leerlingen mee te nemen in het vak? Dan zoeken we jou voor onze woning met ouder wordende cliënten met een matige verstandelijke beperking (MVG).
Wat ga je doen?
Op de woning wonen 10 mannelijke cliënten tussen de 55 en 77 jaar. Hun emotionele ontwikkelingsniveau ligt tussen de 0 en 3 jaar en het cognitieve niveau tussen de 0 en 7 jaar. De meeste cliënten hebben veel behoefte aan structuur, voorspelbaarheid en een vast dagritme. Wanneer die duidelijkheid ontbreekt, kan er onrust ontstaan. Dit kan zich bijvoorbeeld uiten in gillen, automutilatie of soms fysieke agressie. Fysieke agressie is veelal gericht op andere cliënten. De meeste cliënten begrijpen verbale aanwijzingen goed. Bij enkele cliënten ondersteunen we de communicatie met gebaren of pictogrammen. We werken volgens Triple-C en de driehoekmethodiek.
Hoe ziet je werk eruit?
De cliënten hebben in de ochtend en avond ondersteuning nodig bij de ADL. Hoeveel ondersteuning iemand nodig heeft, verschilt sterk per cliënt: van hulp bij een deel van de verzorging tot volledige overname van de ADL. Ook ondersteun je cliënten bij toiletgang en incontinentiezorg. We stimuleren cliënten hierbij om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Verpleegtechnische handelingen die op de woning voorkomen zijn onder andere het delen van medicatie en het verzorgen van een verblijfskatheter. De woning werkt met een huiskamerproject. Een aantal cliënten gaat op verschillende dagen naar de dagbesteding, waardoor overdag niet altijd iedereen thuis is. In de avond zijn alle cliënten op de woning aanwezig.
Wie zoeken wij?
Voor deze woning zoeken we bewust iemand met ervaring in de gehandicaptenzorg. Je weet hoe je rust en duidelijkheid brengt en kunt omgaan met gedrag dat soms uitdagend kan zijn. Tegelijkertijd vinden we humor en relativeringsvermogen belangrijk: er mag zeker gelachen worden. Daarnaast zoeken we iemand die:
- stevig in zijn of haar schoenen staat en collega's op een respectvolle manier feedback durft te geven;
- open en rechtstreeks communiceert en bijdraagt aan een prettige en professionele samenwerking;
- ervaring en kennis graag deelt;
- het leuk vindt om leerlingen en minder ervaren collega's te begeleiden en mee te nemen in het vak;
- oog heeft voor wat ouder wordende cliënten nodig hebben;
- niet terugdeinst voor ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen;
- naast het gedrag altijd de persoon en de behoefte achter het gedrag blijft zien.
Je brengt dus niet alleen ervaring mee voor onze cliënten, maar kunt met jouw stevigheid, humor en kennis ook echt iets toevoegen aan het team.
Wat krijg je ervoor terug?
Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden
In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld. De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers.
Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel!
Wil je meer weten? Bel, app of mail met Denise van Omme (recruiter) op telefoonnummer:
Begeleider Fazantlaan 19 (MVG - ouderwordend) werkgever: 's Heeren Loo
Als verzorgende op de Rank maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de persoonlijke groei en welzijn van onze cliënten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke focus op teamwork en collegialiteit. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die waardering en respect hoog in het vaandel heeft staan, is werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer rewarding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Fazantlaan 19 (MVG - ouderwordend) kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij 's Heeren Loo.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals 's Heeren Loo.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij 's Heeren Loo te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Fazantlaan 19 (MVG - ouderwordend) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor 's Heeren Loo.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat 's Heeren Loo kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van 's Heeren Loo. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor 's Heeren Loo. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 's Heeren Loo
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
