In één oogopslag
- Taken: Begeleid volwassenen met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag in een gestructureerde omgeving.
- Bedrijf: 's Heeren Loo biedt specialistische zorg en persoonlijke groei.
- Voordelen: Salaris tot €3902, 144 uur vakantie, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een energiek team met ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil voor cliënten die intensieve begeleiding nodig hebben.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding zorg of begeleiding en ervaring met MVG-doelgroep.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Krijg jij energie van werken met volwassenen met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) die graag bezig zijn met hun handen en duidelijke structuur nodig hebben? Ben jij iemand die stevig staat, duidelijkheid biedt én met humor en creativiteit een werkdag soepel laat verlopen, ook als het spannend wordt? Dan is dit jouw plek in het hart van de dagbesteding in Ermelo.
Waar ga je werken?
Het LeerWerkPlein is een levendige dagbestedingslocatie op het Woonzorgpark van ’s Heeren Loo in Ermelo. Hier krijgen cliënten de ruimte om in hun eigen tempo te groeien, werkervaring op te doen en hun dag op een zinvolle en gestructureerde manier in te vullen. Jij gaat aan de slag binnen één van de MVG-groepen.
Wie ga je begeleiden?
Je begeleidt volwassen cliënten in de leeftijd van 18 tot 65 jaar met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG). Binnen deze groep is sprake van complexe ondersteuningsvragen en fysieke agressie komt voor. Dit vraagt om begeleiders die stevig in hun schoenen staan, rust uitstralen en professioneel handelen in uitdagende situaties.
Hoe ga je helpen?
Als Begeleider G bied jij samen met je collega’s dagelijkse begeleiding aan cliënten binnen een veilige en gestructureerde omgeving. Jij zorgt ervoor dat cliënten een zinvolle dag beleven en ondersteunt hen tijdens werkmomenten, waarbij zij intensieve begeleiding nodig hebben, en activiteiten. Naast de begeleiding op de groep heb je als Begeleider G ook een belangrijke rol in de coördinatie rondom cliënten. Je denkt mee over de juiste aanpak, signaleert veranderingen in gedrag en draagt actief bij aan het verder ontwikkelen van de begeleiding. Je houdt je onder andere bezig met:
- Begeleiden van cliënten tijdens productiewerkzaamheden.
- Bieden van structuur, duidelijkheid en veiligheid.
- Signaleren van spanning en voorkomen van escalaties.
- Ondersteunen tijdens het ophalen, schillen en terugbrengen van de aardappels.
- Samenwerken met collega’s om de groep stabiel en veilig te houden.
- Afstemmen met woningen en andere betrokkenen.
Je gaat integraal werken, wat betekent dat je naast je uren op de werkgroepen ook een aantal uren op de woningen werkt. Dit kan bijvoorbeeld een opstartdienst zijn of een dienst in het weekend. Zo krijg je een volledig beeld van het dag- en weekritme van de cliënten en kun je jouw begeleiding hier optimaal op laten aansluiten.
Wat heb je nodig?
- Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 richting zorg of begeleiding.
- Ervaring met of affiniteit voor de MVG-doelgroep.
- Je bent fysiek en mentaal weerbaar.
- Je bent duidelijk, consequent en betrouwbaar.
- Je kunt goed samenwerken en schakelen in spannende situaties.
- Je hebt humor, relativeringsvermogen en teamspirit.
Goed om te weten
- Contractomvang: 24 uur per week.
- Inzetbaar voor maximaal 3 dagen, in overleg. Dinsdag is ruim bezet, beschikbaarheid op andere dagen heeft voorkeur.
- Je werkt in een betrokken en energiek team.
Waarom deze functie?
Omdat jij hier écht verschil maakt voor cliënten die intensieve begeleiding nodig hebben. Jij biedt veiligheid, structuur en vertrouwen, zodat cliënten zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Een extra arbeidsmarkttoeslag van 5% is van toepassing.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo
In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.
Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel!
Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer:
Begeleider Dagbesteding MVG (uren in overleg) werkgever: 's Heeren Loo
Als verzorgende op de Rank maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de persoonlijke groei en welzijn van onze cliënten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke focus op teamwork en collegialiteit. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die waardering en respect hoog in het vaandel heeft staan, is werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer rewarding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Dagbesteding MVG (uren in overleg) kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij 's Heeren Loo.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals 's Heeren Loo.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij 's Heeren Loo te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Dagbesteding MVG (uren in overleg) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor 's Heeren Loo.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat 's Heeren Loo kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van 's Heeren Loo. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor 's Heeren Loo. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 's Heeren Loo
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
