In één oogopslag
- Taken: Bied nachtzorg aan cliënten met verstandelijke beperkingen en zorg voor hun nachtrust.
- Bedrijf: 's Heeren Loo, de grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg.
- Voordelen: Salaris volgens cao, vakantiegeld, OV-vergoeding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en ontwikkeling staan centraal in onze organisatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten terwijl je werkt in een betrokken team.
- Kwalificaties: Passie voor zorg en goede observatievaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 28800 - 35200 € per jaar.
Kan jij mij helpen als ik in de nacht hulp nodig heb? Zie jij wie ik echt ben? Ben jij er voor mij als ik 's nachts bang ben?
Waar ga je werken?
Wij zijn op zoek naar nachtbrakers die stevig in hun schoenen staan! Van zorg aan het bed, palliatieve en terminale zorg, een praatje, nabijheid, triage, verpleegtechnische handelingen en moeilijk verstaanbaar gedrag, jij houdt van afwisseling! Als medewerker avond- en nachtzorg ga jij aan het werk op ons woonzorgpark midden in de woonwijk Ter Laan in Bedum. Op ons woonzorgpark staan woningen met verschillende doelgroepen. Wij zijn er voor (jong-) volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking.
Wie ga je helpen?
Je biedt nachtzorg aan cliënten met een matig tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking. De doelgroepen waaraan wij zorg bieden zijn EMB, MVG, LVB en ouderen. Om deze verschillende doelgroepen te kunnen begeleiden wordt er een breed scholingsprogramma aangeboden.
Hoe ga je helpen?
Je draagt zorg voor cliënten in de woningen die in de directe omgeving van de werkplek van de nachtzorg wonen. De woningen worden ingeluisterd door middel van een inluistersysteem, daarnaast is er op cliëntniveau, indien nodig, andere domotica aanwezig om goede zorg te kunnen bieden. In de nacht werk je met 3 collega's. Per toerbeurt luisteren jullie in en verlenen zorg op de woningen.
De diensttijden zijn van zondag tot en met donderdag van 22:15 tot 07:15 en op vrijdag en zaterdag van 22:30 tot 07:30. Daarnaast zijn er nog overdrachtsdiensten waarbij je een kwartier eerder begint. Voor de functie krijg je een inwerkperiode van een maand.
De nachtdienst verleent zorg vanuit de visie: ‘De nacht is om te slapen’. Het accent ligt op begeleiding en zorgverlening om de cliënten een zo goed mogelijke nachtrust te kunnen bieden. Jij bent op je sterkst in de nacht en samen met je collega's zorg je graag voor een goede nachtrust voor de cliënten. Je luistert het elektronische inluistersysteem uit, interpreteert geluiden, loopt rondes en gaat daarnaast wanneer de situatie daarom vraagt bij de cliënten langs. Je kunt goed observeren en hebt inzicht.
Jij kunt al je kennis inzetten om hen de juiste begeleiding en zorgverlening te bieden voor een zo goed mogelijke nachtrust. Jij verliest daarbij de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en je zorgt voor een vertrouwde omgeving. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team.
Dit bieden wij:
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg in schaal 45 op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkttoeslag van 5%.
- Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
- 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
- Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
- Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
Over 's Heeren Loo:
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Noordoost-Nederland:
In Noordoost-Nederland werk je op een van de locaties in Bedum, Delfzijl, Appingedam en Zuidwolde. Je ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking in verschillende zorgvormen: wonen, dagbesteding en ambulante begeleiding. De regio kenmerkt zich door een nuchtere, betrokken sfeer en korte lijnen. Hier combineer je de voordelen van een grote organisatie met persoonlijke en vertrouwde contacten.
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek.
Verpleegkundige avond- en nachtzorg in Bedum werkgever: 's Heeren Loo
Als verzorgende op de Rank maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de persoonlijke groei en welzijn van onze cliënten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke focus op teamwork en collegialiteit. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die waardering en respect hoog in het vaandel heeft staan, is werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer rewarding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige avond- en nachtzorg in Bedum kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij 's Heeren Loo.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van 's Heeren Loo goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld 's Heeren Loo.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige avond- en nachtzorg in Bedum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals 's Heeren Loo zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij 's Heeren Loo.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij 's Heeren Loo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 's Heeren Loo
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
