In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten met verstandelijke beperkingen in hun dagelijkse leven en activiteiten.
- Bedrijf: 's Heeren Loo biedt zorg aan mensen met een beperking door heel Nederland.
- Voordelen: Salaris tussen €2893 en €3902, 144 uur vakantie, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een sterke teamcultuur voor persoonlijke voldoening.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk in een dynamisch team.
- Kwalificaties: MBO 3 zorgopleiding en ervaring met begeleiding van mensen met een beperking.
Het verwachte salaris ligt tussen 3058 - 3738 € per maand.
Ben jij een begeleider die graag afwisseling zoekt in zijn werk? Die energie krijgt van het ondersteunen van mensen met een verstandelijke beperking én het leuk vindt om zowel praktisch als begeleidend bezig te zijn? Dan is deze functie iets voor jou.
Waarom deze baan bij jou past? Jij gelooft dat goede zorg begint bij oprechte aandacht. Je houdt van afwisseling en schakelt gemakkelijk tussen verschillende begeleidingsvragen. In deze functie werk je op twee locaties met ieder een eigen dynamiek. De ene cliënt heeft behoefte aan nabijheid, duidelijkheid en ondersteuning bij dagelijkse verzorging. De andere cliënt vraagt juist om coaching, structuur en stimulering richting zoveel mogelijk zelfstandigheid. Jij schakelt moeiteloos tussen deze twee werelden en ziet juist de meerwaarde in die afwisseling.
Wat ga je doen? Als begeleider begeleid je cliënten tijdens hun dagbesteding op twee verschillende werkomgevingen. Een deel van je werkzaamheden vindt plaats op een woonlocatie, waar 10 cliënten wonen met een matig tot ernstig verstandelijke beperking, waaronder het syndroom van Down. Een diverse groep tussen de 35 en 70 jaar met uiteenlopende hulpvragen, maar één duidelijke behoefte: een begeleider die écht kijkt, luistert en dichtbij is. Bij ons draait het om contact maken én houden. Jij voelt feilloos aan wat iemand nodig heeft – soms een helpende hand bij ADL, soms gewoon samen een kop koffie drinken. En wie weet, neem jij net dat initiatief om samen naar de stad te gaan of een potje voetbal te kijken. Jouw aanwezigheid maakt hun wereld een stukje rijker.
Je werkt altijd samen met collega’s; we zijn meestal met z’n tweeën op de groep. De sfeer is vertrouwd en ons team bestaat uit ervaren, betrokken medewerkers die nauw samenwerken met verwanten en wettelijke vertegenwoordigers. Want goede zorg geven we samen. Daarnaast werk je met cliënten met een lichte verstandelijke beperking (LVB) op dagbestedingslocatie Hout & Groen. Hier ligt de nadruk op doen, meewerken en motiveren. De cliënten zijn tussen de 23 en 50 jaar en hebben baat bij duidelijkheid en structuur.
De werkzaamheden zijn heel divers en seizoensgebonden. Voorbeelden van activiteiten/werkzaamheden aan de houtkant: hout zagen, hout kloven, stapelen, schuren, industrie werk, planten water geven, timmer werkzaamheden, houtbranden, hout schaven en schuren, haal en breng werkzaamheden. Werkzaamheden aan de groenkant bestaan uit: moestuin, tuinonderhoud werkzaamheden, grasmaaien, bladeren harken, er staat een tuinkast waar groentes gekweekt worden. Je werkt nauw samen met collega's, verwanten en andere betrokken disciplines. Samen zorg je voor een omgeving waarin cliënten zich veilig voelen en zich kunnen ontwikkelen op hun eigen niveau.
Wat heb je nodig? Jij kijkt verder dan een beperking. Je bent geduldig, biedt duidelijkheid en blijft rustig wanneer situaties anders lopen dan gepland. Daarnaast heb je:
- een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo 3-niveau;
- ervaring met het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking;
- stevigheid, aanpassingsvermogen en een warm hart;
- het vermogen om écht contact te maken en te houden;
- humor, geduld en lef om initiatief te nemen;
- flexibiliteit om te werken met verschillende doelgroepen en ondersteuningsvragen.
Je vindt het bovendien leuk om praktisch bezig te zijn en samen met cliënten activiteiten en werkzaamheden uit te voeren. Daarnaast ben je bereid om wisselende diensten te draaien.
Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo: Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn: De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen. Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.
Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel!
Begeleider Gehandicaptenzorg MBO 4 | Afwisseling tussen ADL-zorg en Dagbesteding in Apeldoorn werkgever: 's Heeren Loo
Als verzorgende op de Rank maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de persoonlijke groei en welzijn van onze cliënten. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke focus op teamwork en collegialiteit. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die waardering en respect hoog in het vaandel heeft staan, is werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer rewarding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Gehandicaptenzorg MBO 4 | Afwisseling tussen ADL-zorg en Dagbesteding in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij 's Heeren Loo.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals 's Heeren Loo.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij 's Heeren Loo te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Gehandicaptenzorg MBO 4 | Afwisseling tussen ADL-zorg en Dagbesteding in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor 's Heeren Loo.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat 's Heeren Loo kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van 's Heeren Loo. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor 's Heeren Loo. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 's Heeren Loo
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
