In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor de beschikbaarheid van batterijopslagsystemen.
- Bedrijf: RWE Generation, een toonaangevende speler in duurzame energie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en tot 41 verlofdagen per jaar.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en ontwikkel je carrière in een innovatief team.
- Kwalificaties: Hbo/wo in Elektrotechniek en minimaal vijf jaar relevante ervaring.
RWE Generation NL
Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd
Het huidige batterijopslagportfolio van RWE Generation in de kernmarkten Duitsland, Nederland en het Verenigd Koninkrijk omvat ongeveer 400 MW aan operationele capaciteit, terwijl meer dan 1,7 GW momenteel in aanbouw is. De komende jaren zal dit portfolio verder groeien tot meerdere gigawatts.
Om deze groei te ondersteunen, bouwt RWE lokale onderhoudsteams op voor de Battery Storage-activiteiten. Tijdens de bouwfase van nieuwe installaties ben jij het operationele aanspreekpunt en vertegenwoordig je de exploitatieorganisatie binnen het projectteam. Je bereidt de organisatie voor op de ingebruikname van nieuwe installaties en zorgt voor een soepele overdracht naar de operationele fase.
Als Team Lead Maintenance ben je verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en het onderhoud van de batterijopslagsystemen van RWE Generation in Nederland. Je combineert technische expertise met ondernemerschap, geeft leiding aan een groeiend team en zorgt ervoor dat onze batterijopslagsystemen veilig, efficiënt en met een maximale beschikbaarheid worden geëxploiteerd.
Wij zijn op zoek naar een lokale Maintenance Team Lead (m/v/x) met een sterke achtergrond in elektrotechniek, onderhoud en werkvergunningsprocedures, die een belangrijke bijdrage wil leveren aan de verdere ontwikkeling van onze batterijopslagactiviteiten.
Over de functie
Jouw profiel
Ons aanbod
Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 92961 , sollicitatieperiode: 30 oktober 2026
Vragen? Neem contact op met HR: Fabian Ilaide, +31
Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing.
Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters
RWE Generation biedt een flexibele mix voor een krachtige toekomst. Met een team van ongeveer 3.500 medewerkers exploiteert de divisie flexibele gascentrales, bio energie-installaties en waterkrachtcentrales in Duitsland, Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Turkije. Deze installaties spelen een cruciale rol bij het balanceren van het aanbod van hernieuwbare energie tijdens perioden van fluctuatie, waardoor de stabiliteit van het elektriciteitsnet wordt gewaarborgd.
RWE Generation erkent het belang van energieopslag en integreert daarom batterijsystemen in haar operaties, terwijl het pioniert op het gebied van waterstoftechnologie, een essentieel onderdeel voor het opslaan van hernieuwbare energie wanneer deze het meest nodig is.
Als een langdurige partner voor de regio’s waarin we actief zijn, stellen onze betrouwbare, schone en flexibele installaties ons in staat een sleutelrol te vervullen in de decarbonisatie van het energiesysteem. Ons team blijft inventief, waarbij ervaring, talent en innovatieve technologieën worden ingezet om een fundament te vormen waarop de samenleving kan vertrouwen.
Team Lead Maintenance Netherlands in Moerdijk werkgever: RWE AG
RWE Offshore Wind Netherlands B.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op de veilige en betrouwbare werking van offshore windassets. Met een sterke focus op innovatie en technologie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving in Den Helder, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien in hun vakgebied en bij te dragen aan duurzame energieoplossingen. De cultuur is samenwerkend en ondersteunend, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en deelname aan baanbrekende projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Lead Maintenance Netherlands in Moerdijk kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals RWE AG aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat RWE AG doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van RWE AG. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Lead Maintenance Netherlands in Moerdijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van RWE AG. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij RWE AG. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RWE AG
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watRWE AG doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
