In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen het ruimtelijk domein.
- Bedrijf: Toonaangevende organisatie met een sterk netwerk in het ruimtelijk domein.
- Voordelen: Marktconform salaris, bonusregeling, auto van de zaak en laptop.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei in een professionele organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact en bouw aan je netwerk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en 1-3 jaar ervaring in recruitment of accountmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Ben jij een ondernemende consultant die energie krijgt van zowel klantcontact als kandidaten begeleiden? Wil je impact maken binnen het ruimtelijk domein en tegelijkertijd bouwen aan je eigen netwerk? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als 360 Consultant Ruimtelijk Domein in Breda.
Organisatie
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die gespecialiseerd is in de bemiddeling van hoogopgeleide professionals binnen het ruimtelijk domein. Met een landelijk netwerk en een sterke vestiging in Rotterdam ondersteunen zij gemeenten, provincies en (semi)publieke organisaties met specialisten op het gebied van gebiedsontwikkeling, stedelijke vernieuwing, duurzaamheid en planologie. De organisatie staat bekend om haar professionele aanpak, persoonlijke aandacht en langdurige samenwerkingen.
Functie
Als 360 Consultant Ruimtelijk Domein ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Dat betekent dat je nieuwe opdrachten binnenhaalt, bestaande relaties onderhoudt én de juiste professionals werft en begeleidt. Je fungeert als sparringpartner voor opdrachtgevers en kandidaten en krijgt veel ruimte om je eigen markt verder op te bouwen.
- Acquireren van nieuwe opdrachten bij gemeenten, provincies en (semi)publieke organisaties
- Onderhouden en uitbreiden van bestaande klantrelaties
- Werven, interviewen en selecteren van professionals binnen het ruimtelijk domein
- Matchen van kandidaten op tijdelijke en vaste opdrachten
- Begeleiden van professionals tijdens het volledige traject
- Signaleren van trends en kansen in de markt
Functie-eisen
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur richting Bestuurskunde, Planologie of vergelijkbaar
- 1-3 jaar ervaring in recruitment, accountmanagement of detachering
- Affiniteit met overheid en ruimtelijke ordening
- Commercieel gedreven, resultaatgericht en communicatief sterk
- Ondernemend, energiek en zelfstandig
- Woonachtig in de regio Breda of bereid hier te werken
Aanbod
- Een uitdagende 40-urige functie binnen een professionele en groeiende organisatie
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei
- Marktconform salaris met een aantrekkelijke bonusregeling
- Auto van de zaak, laptop en telefoon
- Een inspirerende werkplek in Rotterdam met gedreven collega’s
Inlichtingen
Wil je meer weten over deze vacature? Of voldoe je niet volledig aan de hierboven gestelde criteria, maar ben je toch benieuwd of je in aanmerking komt? Neem dan contact op met Robert van Niekerk op 06-14293337 of stuur een e-mail naar robert@rvnrecruitment.nl.
Consultant Ruimtelijk Domein in Rotterdam werkgever: Rvnrecruitment
Als toonaangevende recruitmentorganisatie biedt onze opdrachtgever een dynamische en inclusieve werkomgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Met vestigingen in wereldsteden en een focus op de compliance sector, krijg je de kans om te werken met topkandidaten en vooraanstaande opdrachtgevers, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed basissalaris, hoge commissies en unieke incentives. Hier bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan waardevolle relaties binnen een ondernemende cultuur die teamwork en succes stimuleert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant Ruimtelijk Domein in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Rvnrecruitment en kun je je enthousiasme voor de rol van Consultant Ruimtelijk Domein beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant Ruimtelijk Domein in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Rvnrecruitment.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Rvnrecruitment. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rvnrecruitment
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Rvnrecruitment, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Consultant Ruimtelijk Domein is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Rvnrecruitment werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
