HR Business Partner

Je bent een bouwer, iemand die niet terugdeinst als er nog werk aan de winkel is. Jij werkt, naast jouw dagelijkse HR verantwoordelijkheden, graag aan een stevig HR-beleid. Als HR Business Partner bij Danone adviseer je leidinggevenden, pak je verzuim en ontwikkeling aan en maak je direct impact op de werkvloer.

Dit is je uitdaging: Als HR Business Partner draag jij, naast de dagelijkse HR-werkzaamheden, bij aan het toekomstbestendig maken van HR. Samen met de HR Manager Monica, senior HR Business Partner Maaike en 3 HR Adviseurs (Renske, Carmen en Britt), bouw je het fundament voor een duurzame inrichting van HR. In de praktijk betekent dit dat je, naast bijv. verzuimgesprekken, trajecten m.b.t. leiderschapsontwikkeling en het begeleiden van wervingsprocedures, ook meerdere HR-projecten op zal gaan pakken. Relevante thema's zijn bijvoorbeeld: duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en leiderschapsontwikkeling.

Over de rol: Je standplaats is de fabriekslocatie in Zoetermeer. Je werkt vrijwel dagelijks op locatie, omdat je dicht op de operatie wil zitten. Je scope is breed: performance, ontwikkeling, instroom, arbeidsvoorwaarden, verzuim en cultuur. Kortom: je ervaring is stevig genoeg om mee te bouwen aan professionalisering van alle processen maar je bent ook leergierig: je wilt jezelf verder ontwikkelen naar die senior gesprekspartner voor de business en de HR Adviseurs.

Over de organisatie: Danone Specialized Nutrition in Zoetermeer is al meer dan 125 jaar een begrip in de regio. De locatie produceert essentiële vloeibare medische voeding voor meer dan 80 landen, van voeding voor premature baby's tot kwetsbare ouderen. Danone is B Corp gecertificeerd, met een sterke focus op Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie. Jij voegt je bij een internationale organisatie die elke dag tastbare maatschappelijke impact maakt. Danone zet de mens centraal en investeert graag in wat jou dagelijks energie geeft.

De arbeidsvoorwaarden zien er als volgt uit:

• Een maandsalaris tussen de 5000 en 6000 euro;
• Een premievrij pensioen;
• Een jaarlijkse bonus van maximaal 10,5% en vakantiegeld van 8%;
• 30 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
• Korting op jouw sportabonnement en deelname aan allerlei initiatieven op het gebied van welzijn, fysieke gezondheid en mentale veerkracht.

Wat we vragen: Deze fabriekslocatie van Danone heeft behoefte aan een HR Business Partner die zich graag tussen de mensen begeeft. Laat jij graag je gezicht zien en neem je jouw collega's graag mee in jouw visie op HR? Dan zit je goed bij Danone!

• Een aantal jaren ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner. Je kent de klappen van de zweep en hebt meerdere jaren meegebouwd aan het professionaliseren van HR;
• Ervaring in het initiëren, opzetten en uitrollen van HR-projecten. Hierin neem je ook junior HR-collega's mee;
• Sterk in relatieopbouw op alle niveaus, je communiceert helder en schakelt snel;
• Ervaring in een productieomgeving met bijbehorende stakeholdersprofielen en populatie;
• Je beheerst ook de Engelse taal vanwege de internationale organisatie;
• Je hebt ervaring met het samenwerken met een grote externe inhuurorganisatie zoals Randstad.

Twijfel je of je aan alles voldoet? Solliciteer gerust, we kijken samen naar de mogelijkheden. Na je sollicitatie hoor je binnen maximaal vijf werkdagen van ons. Zien we een match, dan plannen we een online kennismaking.

Nog vragen? Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Ik ben bereikbaar op 06-16039682 (bellen of appen). Verken je liever eerst de rol met mij? Boek dan eenvoudig een online kennismaking via tinyurl.com/teamsenmetnina. Tot gauw!