In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende projecten in de industriële vloerenbouw en zorg voor kwaliteit en voortgang.
- Bedrijf: Ruys Groep, onderdeel van Cold Care Group, marktleider in geconditioneerde gebouwen.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, elektrische auto en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken aan technisch uitdagende projecten met betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Neem eigenaarschap en maak impact in een groeiende organisatie met korte lijnen.
- Kwalificaties: Ervaring in projectleiding en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4755 - 6340 € per maand.
Geef richting aan uitvoering, bewaak voortgang en realiseer projecten waar kwaliteit en vakmanschap samenkomen.
Ruys Groep is onderdeel van Cold Care Group, marktleider in het ontwerpen, realiseren en onderhouden van geconditioneerde gebouwen en ruimtes voor onder andere de food-, pharma- en logistieke sector.
Binnen deze technisch hoogwaardige projecten spelen kwaliteit, duurzaamheid en betrouwbaarheid een cruciale rol.
Vanuit Ruys Groep zijn wij gespecialiseerd in hoogwaardige vloeroplossingen die onderdeel uitmaken van deze complexe en uitdagende projecten.
Dat doen we met vakmensen, korte lijnen en een sterke focus op kwaliteit, samenwerking en uitvoering.
Om onze projecten efficiënt, veilig en volgens planning te realiseren, zoeken wij een Projectleider die overzicht houdt, eigenaarschap neemt en de uitvoering succesvol weet aan te sturen.
Jouw rol binnen de organisatie
Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van onze projecten.
Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, planning en financiële resultaten en zorgt ervoor dat uitvoering, opdrachtgever en interne organisatie continu op elkaar afgestemd blijven.
Je stuurt de uitvoering aan via voormannen en onderaannemers en schakelt dagelijks met planning, werkvoorbereiding, klanten en uitvoering.
Daarbij houd je overzicht, stuur je bij waar nodig en zorg je ervoor dat projecten efficiënt, veilig en volgens afspraak worden uitgevoerd.
Wat je bij ons gaat doen
In deze rol zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen op het gebied van planning, uitvoering, kwaliteit en kosten.
Je bewaakt de voortgang van meerdere projecten tegelijk, onderhoudt contact met opdrachtgevers, uitvoering en onderaannemers en stuurt bij waar nodig.
Je houdt grip op de dagelijkse uitvoering, signaleert knelpunten vroegtijdig en zorgt ervoor dat werkzaamheden efficiënt en volgens afspraak worden uitgevoerd.
Daarnaast bewaak je meer- en minderwerk, houd je de projectadministratie actueel en zorg je voor een correcte oplevering van projecten.
Je houdt je daarnaast onder andere bezig met: Het aansturen van voormannen, onderaannemers en uitvoerende teams.
Het bewaken van planning, kwaliteit en projectresultaat.
Het afstemmen met opdrachtgevers over voortgang en uitvoering.
Het signaleren en registreren van meerwerk en projectwijzigingen.
Het coördineren van materiaalbehoefte en afstemming met planning en werkvoorbereiding.
Wat je van ons mag verwachten
Bij Ruys Groep krijg je een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en directe impact op onze projecten en uitvoering.
Je werkt binnen een organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een praktische no-nonsense mentaliteit, waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan.
Daarnaast bieden wij: Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie.
Veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en ontwikkeling.
Werken aan uiteenlopende en technisch uitdagende projecten.
Een salaris tussen de €4.755,- en €6.340,- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Afbouw.
Pensioenregeling via BPF Pensioen.
Electrische auto van de zaak.
Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
Klaar om projecten succesvol aan te sturen? #J-18808-Ljbffr
Senior Projectleider - Industriële vloerenbouw in Raamsdonksveer werkgever: Ruys Groep
Bij Ruys Groep bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Sales Engineer niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook de kans krijgt om door te groeien naar een coördinerende rol binnen ons calculatieteam. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het werken aan uitdagende bouw- en renovatieprojecten. Bovendien hechten we veel waarde aan kwaliteit en klantgerichtheid, wat jouw werk zowel betekenisvol als bevredigend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider - Industriële vloerenbouw in Raamsdonksveer kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Ruys Groep kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Ruys Groep. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Ruys Groep, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider - Industriële vloerenbouw in Raamsdonksveer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Ruys Groep.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Ruys Groep wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ruys Groep
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Ruys Groep.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
