In één oogopslag
- Taken: Leid een succesvol team en ontwikkel commerciële strategieën voor groei.
- Bedrijf: Internationale technische groothandel met een sterke lokale focus.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, auto van de zaak en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in B2B en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4027 - 4921 € per maand.
Regio Harderwijk | Fulltime | Techniek & Industrie | Management + Commercie
Jij krijgt een goedlopende vestiging. Aan jou de uitdaging om er nóg meer uit te halen.
Voor een internationaal opererende technische groothandel zoeken wij een ervaren Commercieel Vestigingsmanager. Een mooie positie voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt voor mensen, klanten én commerciële resultaten. Je staat dicht bij de dagelijkse operatie, maar kijkt tegelijkertijd vooruit: waar liggen kansen, hoe kunnen we groeien en hoe zorgen we ervoor dat het team iedere dag beter presteert? Je krijgt veel vrijheid om daar zelf invulling aan te geven.
Jouw uitdaging
Je wordt verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere commerciële ontwikkeling van een technische vestiging in de regio Harderwijk. Je werkt met een team waarin sales, binnendienst en logistiek samenkomen. Jij brengt focus aan, stelt prioriteiten en zorgt dat commerciële kansen ook daadwerkelijk worden benut. Geen managementrol vanaf de zijlijn dus. Je bent zichtbaar, betrokken en weet wat er bij klanten én binnen je team speelt.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van het vestigingsteam
- Vertalen van commerciële doelstellingen naar concrete acties
- Bewaken van omzet, marge en andere commerciële resultaten
- Uitbouwen van bestaande klantrelaties
- Identificeren van nieuwe klanten en groeimogelijkheden
- Vergroten van de commerciële slagkracht van de vestiging
- Verbeteren van samenwerking tussen sales, binnendienst en logistiek
- Analyseren van resultaten en bijsturen waar nodig
- Initiëren van verbeteringen in werkwijze en klantbediening
- Fungeren als verbindende schakel tussen de vestiging en de rest van de organisatie
Dit past bij jou
Je bent een commercieel sterke people manager die makkelijk schakelt tussen strategie en praktijk. Je vindt het leuk om mensen beter te laten presteren, maar bent zelf ook commercieel ingesteld. Je wacht niet af tot kansen voorbij komen, maar gaat erop af.
Je brengt mee:
- HBO werk- en denkniveau
- Meerdere jaren ervaring in een technisch-commerciële B2B-omgeving
- Ervaring met het aansturen van een team
- Een duidelijke commerciële en ondernemende mindset
- Ervaring met het onderhouden en uitbouwen van zakelijke relaties
- Affiniteit met techniek en de industriële markt
- Een resultaatgerichte instelling
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
- Het vermogen om zowel op operationeel als tactisch niveau te acteren
- Ervaring binnen een technische groothandel, industriële distributie of een vergelijkbare B2B-omgeving is een sterke pré.
Wat staat daar tegenover?
Je krijgt een zelfstandige positie binnen een organisatie met internationale slagkracht, maar met voldoende ruimte om lokaal het verschil te maken. Je kunt rekenen op:
- Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van ervaring
- Een variabele bonusregeling
- Een ruime verlofregeling met mogelijkheden voor extra verlofdagen
- Een auto van de zaak
- Laptop en telefoon
- Ruime mogelijkheden voor opleidingen en professionele ontwikkeling
- Een uitgebreid intern trainingsaanbod
- Diverse personeelsvoordelen
- Goede pensioenvoorziening
- Flexibiliteit in werktijden
- Veel vrijheid in de manier waarop je jouw rol invult
Misschien ben je nu Sales Manager, Vestigingsmanager, Teamleider, Accountmanager of Commercieel Manager en merk je dat je toe bent aan meer verantwoordelijkheid. Meer invloed op de koers. Meer invloed op je team. Meer invloed op het commerciële resultaat. Dan is dit een interessante volgende stap.
De opdrachtgever en exacte bedrijfsinformatie worden in een persoonlijk gesprek toegelicht. Uiteraard behandelen wij iedere kennismaking volledig vertrouwelijk.
Vestigingsmanager | Industriële groothandel in Son werkgever: Russell Tobin
Als werkgever bieden wij een stimulerende werkomgeving voor monteurs in de regio Noord-Brabant en Zeeland, waar je zelfstandig kunt werken met een volledig uitgeruste servicebus. We investeren in jouw groei met opleidingsmogelijkheden en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris en pensioenregelingen. Bij ons krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een collegiale en klantgerichte cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vestigingsmanager | Industriële groothandel in Son kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Russell Tobin.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Russell Tobin naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Russell Tobin. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vestigingsmanager | Industriële groothandel in Son te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Vestigingsmanager | Industriële groothandel bij Russell Tobin.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Russell Tobin.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Vestigingsmanager | Industriële groothandel bij Russell Tobin jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Russell Tobin gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Russell Tobin
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Russell Tobin en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
