In één oogopslag
- Taken: Leid een team, ontwikkel klantrelaties en realiseer commerciële groei in de werktuigbouwkunde.
- Bedrijf: Technische organisatie in de industriële sector met groeimogelijkheden.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, 28 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Combineer techniek en commercie terwijl je een team naar succes leidt.
- Kwalificaties: HBO-niveau, technische achtergrond en commerciële ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Locatie: Harderwijk / Apeldoorn
Opleidingsniveau: HBO werk- en denkniveau
Klaar voor de volgende stap in jouw commerciële carrière? Heb jij een achtergrond in de werktuigbouwkunde of mechanische techniek, ervaring in een commerciële buitendienstfunctie en de ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol? Dan is dit een mooie kans om jouw technische kennis en commerciële talent te combineren met het aansturen en ontwikkelen van een team.
Voor een technische organisatie in de industriële sector zoeken we een ambitieuze Vestigingsmanager die verantwoordelijkheid neemt voor de commerciële groei, de dagelijkse operatie en de ontwikkeling van het team. Je hoeft niet per se al vestigingsmanager te zijn. We staan juist open voor een gedreven teamleider, accountmanager of technisch-commercieel professional die klaar is voor meer verantwoordelijkheid.
Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de commerciële en operationele resultaten van jouw vestiging. Je combineert leiderschap met een actieve commerciële rol en weet mensen mee te nemen in de verdere groei van de organisatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Leidinggeven en ontwikkelen: je stuurt een team van accountmanagers, binnendienstmedewerkers en logistieke medewerkers aan en helpt hen het beste uit zichzelf te halen.
- Commerciële groei realiseren: je ontwikkelt nieuwe klantrelaties, bouwt bestaande accounts verder uit en signaleert kansen in de industriële markt.
- Klanten bezoeken: je onderhoudt actief contact met klanten in de buitendienst, begrijpt hun technische uitdagingen en denkt mee over passende oplossingen.
- Resultaten behalen: je bent verantwoordelijk voor omzet, marge, kosten en commerciële KPI's van de vestiging.
- Strategie vertalen naar actie: je vertaalt commerciële doelstellingen naar concrete plannen en zorgt ervoor dat het team deze gezamenlijk realiseert.
- De operatie verbeteren: je werkt samen met collega's om processen, klanttevredenheid en de prestaties van de vestiging continu te verbeteren.
Je bent zichtbaar op de werkvloer én bij klanten. Je weet wanneer je moet coachen, wanneer je zelf commercieel moet schakelen en hoe je samen met je team resultaten behaalt.
Wie zoeken we? We zoeken vooral iemand met ambitie, commercieel inzicht en affiniteit met techniek. Je hoeft nog niet alle ervaring voor een volledige vestigingsmanagementfunctie mee te brengen, zolang je de potentie en motivatie hebt om hierin te groeien.
Je brengt bij voorkeur het volgende mee:
- HBO werk- en denkniveau.
- Een achtergrond in werktuigbouwkunde, mechanische techniek, machinebouw of een vergelijkbare technische richting.
- Ervaring in een technisch-commerciële buitendienstfunctie, bijvoorbeeld als accountmanager, sales engineer of technisch adviseur.
- Ervaring met het begeleiden, coachen of aansturen van collega's, bijvoorbeeld als teamleider.
- Een sterke commerciële drive en de motivatie om nieuwe klanten en omzet te ontwikkelen.
- Het vermogen om technische klantvragen te vertalen naar commerciële kansen.
- Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte instelling.
- De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen richting vestigingsmanagement.
Belangrijk: je bent een echte aanpakker, neemt verantwoordelijkheid en vindt het leuk om zowel met mensen als met klanten bezig te zijn.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een verantwoordelijke functie met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- De mogelijkheid om door te groeien naar een bredere managementrol.
- Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw ervaring en achtergrond.
- Een aantrekkelijke individuele bonusregeling.
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om maximaal 12 extra dagen bij te kopen.
- Een uitgebreide pensioenregeling.
- Toegang tot trainingen, opleidingen en vakgerichte ontwikkelmogelijkheden.
- Een personeelsaankoopregeling en diverse aanvullende voordelen.
Vestigingsmanager Werktuigbouwkunde in Harderwijk werkgever: Russell Tobin
Als werkgever bieden wij een stimulerende werkomgeving voor monteurs in de regio Noord-Brabant en Zeeland, waar je zelfstandig kunt werken met een volledig uitgeruste servicebus. We investeren in jouw groei met opleidingsmogelijkheden en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris en pensioenregelingen. Bij ons krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een collegiale en klantgerichte cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vestigingsmanager Werktuigbouwkunde in Harderwijk kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Russell Tobin
Neem een kijkje op de website van Russell Tobin voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vestigingsmanager Werktuigbouwkunde in Harderwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Russell Tobin. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Russell Tobin:Neem de tijd om te begrijpen wat Russell Tobin uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Russell Tobin!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Russell Tobin
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Russell Tobin.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Russell Tobin.
